『壹』 我要退休原單位把我的工資單工資表整丟了我怎麼辦
工資表的復印件由原單位蓋章確認同樣有效，同時，用人單位完全可以通過查閱同崗位、同工齡職工檔案或本企業調資存檔的工資表給予證實。
放心，不會影響你的退休與退休待遇。
『貳』 辦理退休需要復印以前上班時期的工資單嗎
辦理退休需要復印，以前上班實習的工資單嗎？我的回答是巴黎通宵不需要復印，以前上班實習的工資單，因為單位人事部門對你這些全部掌握
『叄』 辦理退休時，為啥事要讓本人提交原始的工資表如果工資表找不全了咋辦
到你原單位的檔案室找工資表，如果原單位已經撤銷，到接收原單位檔案的單位檔案室查找。
『肆』 辦退休每月工資表都要復印嗎
沒有這項要求，你需要去社保退休窗口把一切表拿回來填好交上去即可，有單位則由單位去辦。
『伍』 辦理退休時，為啥事要讓本人提交原始的工資表如果工資表找不全了咋辦
辦理退休時，為啥是要讓本人提交原始的工資表？如果工資表找不全了，咋辦？辦理退休時，為啥要讓本人提交原始的工資表？這個證明是人才能去辦理，工資表找不全，一般都是下崗銀元鑰匙，有單位的工資表都能找錢，下崗銀元時代工資表找不全，上線去相關單位開證明，再到社保去辦理
『陸』 辦理退休無法提供原始工資表,只提供原始工資表照片和加蓋公章的復印件行嗎
辦理退休時無法提供原始工資單子，提供原始工資單的照片和加蓋公章的復印件，當然是可以的。把這些東西拿到社保區去審核就可以了。
『柒』 因退休需要原單位工資單復印件怎麼寫介紹信
並不需要工資單復印件。
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。
備註：按月領取基本養老金的條件（退休申請的條件）：
1、繳費年限條件：1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿十年；1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）後達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年；1998年7月1日（含本日）後參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年。
2、年齡條件：法定退休年齡是指，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。此外，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下高溫作業累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。由醫院提供有關證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理因病提前退休手續。
『捌』 提供加蓋工章的原始工資表復印件和照片能否辦退休
幾十年前的檔案呢，有丟失的這個。現在要退休，有原始公章的工資表。可以作為依據，這上面有勞動關系的存在。有檔案的復印件和照片可以辦退休啊。
『玖』 辦理退休無法提供原始工資表，只提供原始工資表照片和加蓋公章的復印件行嗎
辦理退休不用工資表。
『拾』 辦理退休時，為啥事要讓本人提交原始的工資表如果工資表找不全了咋辦
主要是為了證明你一直在單位上班。原始工資表可以找單位要，現在都會有電子版的工資表，應該找得全的。