退休職工去世後繼續領退休金

『壹』 如果退休後死亡還可以領取養老金嗎

如果退休後死亡還可以領取養老金。退休後去世，會有喪葬補助金和撫恤金，這些錢都是從基本養老保險基金中支付的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

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參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

1.達到法定退休年齡。

2.累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『貳』 退休老人死亡後家屬還能領多久退休金

如果是退休職工去世則次月停發養老金，但是可以領取到喪葬費；
如果是事業單位退休人員病故可以一次性領取到生前20個月的基本工資。

『叄』 退休職工死亡未及時銷戶是否繼續發放退休金

退休職工死亡未及時銷戶可以繼續領取退休金，根據《中華人民共和國社會保險法》規定：

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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退休金的領取、繼承注意事項：

1、個人賬戶余額領取

退休人員死亡後，基本養老金會發放到死亡當月止。近親屬要在7日內到戶籍所在地社區申報死亡，辦理領取待遇資格認證。

2、近親屬能繼承養老金金額

如果人還沒領就不幸去世，那近親屬繼承個人賬戶中個人繳費的那部分再加上利息。

3、除養老金之外，近親屬還可以領取兩筆錢！

根據法律規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

喪葬補助金，是為減輕家屬負擔再職工死亡後給予的一次性安葬和處理後事的補助。

撫恤金，是職工死亡後給予其直系家屬的基本生活費和撫慰金。

『肆』 人死了退休金還可以領多久

只有死亡當月還發放，次月就停發。

退休職工死亡後，作為公民享有的內民事權利隨之消亡，容按各省市職工因病或非因工死亡待遇規定，養老金發放到死亡的當月止。另根據社會保險法第十七條規定，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，但當前退休職工死亡待遇全國並無統一規定，養老保險基金已經省級統籌，由養老保險基金按照所在省、直轄市、自治區的規定支付。

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1、按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

2、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

3、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

『伍』 退休金還沒怎麼領取人就沒了，退休人員去世後還可以領工資嗎

退休人員去世後不能繼續領取工資。

我們現在的養老保險，只要累計繳納的時間超過15年，在我們到了退休的年齡我們就可以開始領取到養老金了。但是，如果很不幸的有的人剛退休，還沒有很好的享受退休生活就沒了，相應的退休工資肯定是不能領取了。但是，雖然養老金不能再領了，還是有些錢可以通過相應的方式獲得。

退休人員，在退休後發生意外沒了以後，相應的家屬也是可以獲得撫恤金和喪葬費的。

撫恤金和喪葬費，基本都是在執行本地的政策。所以不同的地區，可以領取的喪葬費和撫恤金，在金額上會有很大的差距。

各位大仙，對於小仙的上述觀點，您有什麼不同看法，可以在評論區暢所欲言。

『陸』 退休職工，不幸去世之後，養老金怎麼辦

退休職工死亡之後，當月養老金正常發放，次月起停止發放。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條規定：工人退休以後，每月按標准發給退休費，直至去世為止。

大多數地區規定，在職職工醫保返還與社保繳費基準掛鉤，通常不超過2%；退休職工醫保返還與個人基本養老金或者當地社平工資掛鉤，通常介於4%~6%。

目前，個人醫保卡賬戶余額可以在參保地看病、買葯，少數地區可以取現或者用於購買商業保險。

職工去世之後，家屬是可以繼承醫保卡賬戶余額的。當前，領取的前提是賬戶余額不為0。查看的方法很多，通過APP、或者到葯房，都可以。

3、喪葬補助和一次性撫恤金。

根據規定，職工因病或者非因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和一次性撫恤金。

（1）喪葬補助金。主要用於補助職工死亡後安葬和處理後事而產生的相關費用，具體金額、因地而異。比如，大連是當地上一年度3個月社平工資、南京市一次性補助6000元。

（2）一次性撫恤金。現有政策中，公務員最多發放40個月基本養老金、事退職工最多發放20個月基本養老金；企退職工，各個地區不一，比如山東是10個月基本養老金、重慶市15個月基本養老金。

綜上所述，退休職工去世之後，當月養老金正常發放、次月起停止發放。同時，還能領取其他三筆權益，如個人養老金賬戶余額、醫保卡余額、喪葬補助金和一次性撫恤金。

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『柒』 退休職工死亡後撫恤金和喪葬費領取有時間限制嗎

應當沒有，但需提供死亡證明和火化證明。

『捌』 退休工人死亡後能領幾個月的工資

如果是事業單位的話、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標准：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資；一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）