㈠ 40年工齡只繳納30年養老保險退休後可掃拿工資的百分之多少
40年工齡只繳納30年養老保險,退休後的話是按照30年養老保險進行退休。這個不是按照百分比,是根據規定發放。
㈡ 社保交40年退休工資
社保交40年,每年交4000,這個假設根本不成立。
社保分五類,養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險。
其中養老保險有分機關事業養老保險,企業職工養老保險,城鄉居民養老保險,靈活就業人員養老保險。
按大眾理解的企業職工養老保險來說,繳費基數每年都在改變,去年交7000多,今年就是8千多,有可能40年後,一年的繳費基數就有10萬。
所以,你用4000元固定40年的繳費標準是不成立的。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 社保基數是4169元工齡40年退休工資是多少
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(3)保險40年退休金多少擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈣ 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
關於領多少錢,具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。
打個比如吧,你每月交800元,這800元比如全是養老的。(這是比如,因為實際上還包括醫保,失業等)。那麼800元大概是低檔吧,你如果是公司的福利,那麼公司會另外出12%-20%。也就是說,你出800,公司會出1200-20000左右。那麼一個月800,一年就是9600(至少交15年,你也可以交到你退休。)如果你交15年的話。那麼就一共交了144000.加上公司福利賬號216000.共360000.但是這36萬不是一次性還給你的,是根據你那時候退休前的收入水平,和當地收入去計算,估計65歲退休你每個月能夠拿3000元(如果你的養老每個月800是自己交的,沒有公司福利的話,那麼你退休大概每個月1000左右)。按照每個月3000,一年就是36000.那麼你要拿回自己交的144000.大概要4年多的時間,如果想拿回36萬,一共需要10年的時間。所以想那回本,就必須要堅持活到75歲以上。75歲以後拿的錢才是自己賺國家的。嘻嘻。開玩笑
養老險有些強制性,因為我們現在交的錢都是用來養現在已經退休的人,等到我們退休了,如果那時候沒有人買社保,到時候社保里就會有一個空缺。要彌補這個空缺我們的領導人只能夠把我們的退休時間延遲還有繳費時間加長。
㈤ 同企業退休的職工,36年工齡和40年工齡退休金相差多少
能領多少退休金,主要取決於以下幾個條件:1、退休人員的工齡和養老保險實際繳費年限;2、退休人員所在地的上一年度社會平均工資;3、退休人員的養老保險繳費情況。
44年工齡,2019年退休,可見,這位粉絲是1975年參加工作,而大部分企業參加養老保險是從1992年開始,參保之前的符合條件的連續工齡都視同繳費年限。
因此,到2019年退休,這位粉絲實際繳納養老保險27年。17年工齡是視同繳費年限,也就是沒有個人繳費。
而要具體計算養老金待遇,還要知道2018年當地社會平均工資,我們假設到時平均工資達到8000元,個人平均每月繳費300元左右,平均繳費指數為0.6,60歲退休。
對於這種「中人」,養老金由三部分組成,一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金,三是過渡性養老金。
根據以上條件,就可以計算出,基礎養老金=(8000+8000×0.6)÷2×44×1%=2816元。
個人賬戶養老金=(300×12×27)÷139=699元,兩者合計約3515元。
再加上一筆過渡性養老金,能拿到的養老金大概在4000元左右。
如果你所在地區社會平均工資越高、個人繳費水平越高,養老金也會越多;而如果沒有達到這個水平,那麼養老金是要低於4000元的,同樣的工齡,拿到的養老金在各地是不一樣的。
㈥ 自己交養老保險40年退休時每月能領多少錢
計算方法:
1、退休後每月領取的養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
2、基礎養老金 = 全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2 ×繳費年限×1%
3、本人平均繳費指數 = 本年繳費工資與上一年本地平均工資之比相加 ÷ 實際繳費年限
4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
四、舉個例子
小明在北京25歲入職,65歲正常退休,活到了80歲,每月稅前工資10000元。已知北京市2015年在崗職工月平均工資為6463元
繳納滿15年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×15=144000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1)÷2×15×1%+10000×0.08×12×15÷101 = 2395元
繳納滿40年
1、退休前個人繳納的費用:個人繳納費用=10000×0.08×12×40=384000
2、退休後每月領取養老金:6463(1+1.2)÷2×40×1%+10000×0.08×12×40÷101 = 6646元
(6)保險40年退休金多少擴展閱讀
社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;社會保險屬於強制性保險;
社會保險的目的是維持勞動力的再生產;保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
參考資料來源:網路-社保(計算方法)
㈦ 社保繳納35年和40年養老金有多大區別,期待高人回答
養老保險繳費數額計算方法
繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
我建議還是交吧,就算多交了醫療保險退休了也可以領取的,換句話,你找個開葯店的,讓她進葯品是刷你的卡,把錢再給也可以提前拿回來啊,是吧!呵呵!