早年沒有社保的退休金

㈠ 城市裡那些沒交社保的人,退休後沒有養老金怎麼辦

退休以後因為沒有辦理社保關系繳納養老保險而沒有按月領取的養老金的老人可以向戶口是暫時的的居委會申請低保

㈡ 2019年沒有辦理社保卡的退休職工是否可以在原來的銀行領到退休金

咨詢退休所在地社會保險。

㈢ 如果我一直沒有買社保，那我退休之後，可以拿到退休金嗎

抄如果一直沒有買社保，那退襲休之後，不可以拿到退休金。

養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

㈣ 19年沒有辦理社保卡的退休職工2020年是否在原來銀行領到退休金

壹玖年。沒有辦理社保卡的退休職工！肯定在原來銀行領到退休金！新辦法未啟用！當然老辦法！伋然。有效！

㈤ 1994年前的社保沒有買，但有視同工齡，這樣有沒有退休金

養老保險累計繳納滿15年，退休才能按月領養老金。

國家最早是在1986年開始對合同工徵收養老保險費的，後期是從1988年對企業職工徵收。而在1995年下發6號文件規定建立個人賬戶。如果是1995年之前參加工作人員應該最晚從1988（集體企業是1992）年開始參保。

繳納年限包括實際繳納年限和1992年前的工齡視同繳費年限；如果到退休年齡，累計年限不滿15年，辦退休時要延長繳納年限，最多延長繳費五年，繳納滿後才能按月領養老金，如果現在沒繳納社保，之前的社保年限，可以自己拿身份證去存檔案街道或者人才中心查詢。

(5)早年沒有社保的退休金擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

㈥ 沒有社保的人談談，你們老了沒有退休金靠什麼生活

那就只能靠自己，靠自己的雙手養活自己，知道自己不能動了，就把自己交給上天來處理吧，活著就能證明自己的存在和價值。

㈦ 沒有交過社保，老了沒退休金咋活下去

是啊，沒錢的日子很難過，那就想辦法趕緊補交吧，趁著還能動彈，多掙些錢，攢些錢，投些資。

㈧ 新社保沒有交夠15年就到60了，能有退休金嗎

《保險法》中對退休有兩點規定：
1、繳費年限達到15年；
2、達到法定退休年齡。
養老保險交夠15年才能享受退休待遇，沒有交夠即使到退休年齡也不能享受退休待遇。如果你有檔案，可以補繳；這部分保險中如果有企業欠繳的，可以要求企業補繳，如果都是個人欠繳的，就需要自己補繳。如果你沒有檔案，就一直往後交，交夠15年久可以退休。

㈨ 事業單位正式編制沒有交社保，有退休金嗎

沒有交社保，退休時候是沒有退休金的。

（1）社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(9)早年沒有社保的退休金擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條：基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十三條：國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。