政治委員退休年齡

Ⅰ 考教師資格證需要什麼條件

1、報考幼兒園教師資格。應當具備幼兒師范學校畢業專科及以上學歷。

2、申請認定小學教師資格，應當具備大學專科畢業及以上學歷。

3、申請認定初級中學教師、初級職業學校文化、專業課教師資格，應當具備高等師範本科學校或者大學專科畢業及其以上學歷。

4、申請認定高級中學教師資格和中等專業學校、技工學校、職業高中文化課、專業課教師資格，應當具備高等師范院校本科或者其他大學本科以及以上學歷。

5、申請認定中等職業學校實習指導教師資格，應當具備中等職業學校以及以上學歷，並應具有相當於助理工程師以上專業技術職務或者中級以上人工技術等級。對確有特殊技藝者，經省級教育行政部門批准，其學歷要求可放寬到高中畢業。

6、取得碩士以及以上學位（無研究生畢業學歷）者，申請認定高級中學教師資格、中等職業學校教師資格、高等學校教師資格，可視為具備合格學歷。

7、取得高等學校「小教」、「幼教」專業本科學歷申請認定高級中學教師資格、中等職業學校教師資格；取得高等學校「小教」、「幼教」專業專科（含「三溝通」、「五年制」專科）畢業學歷申請認定初級中學教師資格，可作為合格學歷。

8、經國家有關認定國外學位（學歷）的機構認可的，在國外取得的相應學歷，可作為認定相應教師資格的合格學歷。

9、在校生僅限畢業年級生報考，報考時應提供學校出具的在籍學習證明。

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教學能力：

1、具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力。非師范教育類專業畢業的人員需參加教育學、心理學補修、測試和教育教學能力測評，成績合格。

2、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等以上標准，並取得相應等次《普通話水平測試等級證書》。

3、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要，經教師資格認定機構組織在縣級以上醫院體檢合格。

Ⅱ 大專沒畢業能競選村幹部嗎

參與競選村幹部首先要有選民資格和被選舉權，要讓選民熟悉你，信任你，並在海選中獲得提名候選人票的多數，然後進入正式選舉，從過半選票者中按得票多者當選。選舉程序是：1、宣傳發動和成立村民選舉委員會；2、登記選民；3、提名候選人；4、正式選舉；5、發放當選證。村委會每屆任期三年,屆滿時及時換屆可以連選連任。年滿十八周歲的村民不分民族、性別、信仰、居住期限都有選舉權和被選舉權,剝奪了政治權利及另有規定條件的除外。
為保證村民提名的候選人能從全體村民利益出發，能夠推薦出奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民為候選人。為此，近幾屆市、鄉村（居）民委員會選舉工作指導小組從選民資格條件、政治條件、村民信任條件、任職能力條件、身體和年齡等條件考慮，專門下文提出了村委會候選人的具體指導意見：
一 必須是經過認定後具有本村選民資格的村民；
確認選民資格，依據選舉法規的確定有以下四點：
1、年齡條件： 年滿18周歲以上，出生日期的確認，以身份證為准，新滿18周歲未辦理身份證的，以戶口簿為准。選民年齡的計算時間，以本村委會的選舉月為准。
2、屬地條件：戶籍在本村的村民，均具有本村選民資格。現在居住地與戶籍所在地不一致，連續居住本村1年以上並履行村民義務，本人要求在居住地參加選舉的村民，由戶籍所在地出具證明，經居住所在地村民選舉委員會確認，可以進行選民登記。大中專畢業生、下崗職工、離退休人員等回村居住的，可以予以登記，但不得在戶籍所在地重復登記。黨委組織部門選聘到村任職一年以上的高校畢業生，本人要求參加村委會選舉的，應當進行選民登記。
3、政治條件：未被依照法律剝奪政治權利。
4、身體條件：具有完全民事行為能力的本村村民不分民族、種族、性別、職業、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產狀況、居住期限，都有選舉權和被選舉權；但是，依照法律被剝奪政治權利的人除外。經群眾公認，村民選舉委員會確認的經常性精神病患者和無法表達意志的痴、呆、傻人員，可以不列入選民名單。
二認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；
三遵紀守法，密切聯系群眾，作風正派，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務；
四具有一定的法律觀念和政策水平，有較強的組織能力和工作能力，懂經營，會管理，能帶領群眾共同致富；

Ⅲ 部隊文職能幹一輩子嗎

部隊文職是不能幹一輩子的。

文職人員續約，應在合同期滿前60天向用人單位提出書面續約申請。用人單位應當提出續聘意見，按照文職人員聘用審批許可權和程序進行審批。審批通過的，用人單位應當在合同期滿30日前與文職人員續簽勞動合同。

合同期內續簽的文職人員年度考核結果均合格或以上且優秀一次以上，或者續簽兩次以上，本人要求續簽本級崗位合同期限最長的聘用合同的，用人單位應當續簽本級崗位合同期限最長的聘用合同。

Ⅳ 自主擇業幹部可以再買一份社保嗎

可以再買一份社保復，屬於制個人權益，無業人員都可以。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

Ⅳ 兩院院士是什麼待遇

1、兩院院士的待遇如下：

兩院院士享受的工作待遇(包括醫療保健、乘車等)相當於副省部級待遇，當然也有例外，本身是正部或以上級別的院士會享受更高級別的待遇。

從2009年1月1日起,兩院院士的院士津貼標准從每人每月200元調整為1000元,經費列入中央財政預算,專項撥款。

據國家規定,根據國家現行規定，兩院院士享受的工作待遇(包括醫療保健、乘車等)相當於副省/部級待遇，當然也有例外，本身是正部或以上級別的院士會享受更高級別的待遇。

2、院士沒有行政待遇，國家對院士是有優待，但絕對不是副部級待遇。政治上，院士能看不到副部級官員的內部文件，生活上，院士享受不到副部級的住房標准，也沒有專車接送。醫療上，國家會安排院士體檢，但醫院不會按照副部級待遇來為院士服務。

3、全國不同地區有不同地區的標准。

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兩院院士的制度

2013年公布的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》，點到了院士制度改革。在深化科技體制改革的章節提出，「改革院士遴選和管理體制，優化學科布局，提高中青年人才比例，實行院士退休和退出制度」。

兩院院士章程規定，當院士的個人行為觸犯國家法律，危害國家利益或喪失科學道德，違背院士標准，有不少於5名院士書面提議，要求撤銷其院士稱號時，由其所在學部常務委員會受理並審議後，通過所在學部全體院士投票表決，可作出撤銷其院士稱號的決定。

但是，對於「院士退休」一說，很多院士表示費解。 中國科學院學部主席團成員、「嫦娥三號」探測器系統首席科學家葉培建院士對中國青年報記者說：「『院士退休』是個偽命題。」

中國科學院、中國工程院院士，分別是國家設立的科學技術方面、工程科學技術方面的最高學術稱號，屬於終身榮譽。葉培建指出，院士既然是個榮譽稱號，不是一個工作崗位，就沒有「退休」一說。退休，應該是從工作崗位上退休。

參考資料來源：網路-兩院院士

Ⅵ 退出幹部身份按工人退休有什麼規定

相關退休規定如下：

1.45歲至50歲的幹部（指定幹部）從解僱到生產崗位連續工作三年以上，未恢復管理職位的，按照職工的退休年齡退休；

2.45歲以下變更為管理崗位（聘任制幹部），在管理崗位連續工作和滿5年以上，按幹部退休年齡掌握；

3.50歲以上的幹部被解僱的，其退休年齡原則上應當相同，仍按幹部退休年齡，但被解僱的工人超過三年的，本人申請可以辦理退休。

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根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅶ 正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

《中華人民共和國公務員法》第十四章

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

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提前申請退休需滿足的條件

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。

Ⅷ 1972年出生的女性按新規退休年齡

1972年出生的女性按規定年齡退休，可以在2022年年滿50周歲時，辦理退休。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十二條 各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。

退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。