已經到退休年齡但是社保不夠

⑴ 到退休年齡但是社保還沒交齊15年該怎麼辦

一、到退休年齡社保沒有交滿15年，有兩種解決方法：

1、繼續繳費，繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、外地戶籍在深圳辦理養老保險延繳業務

【條件】

達到國家法定退休年齡前的最後參保地是深圳、且在廣東省職工基本養老保險累計繳費年限滿10年以上。

【需要的材料】

1、身份證 ，驗原件，收復印件。

2、戶口本，驗原件，收復印件。

3、銀行賬戶 ，驗原件，收復印件(本人在深開戶的銀行存摺或者借記卡,目前僅限中行、工行、農行、建行、招行、交行、中信銀行）。如有我市金融社保卡的，需以金融社保卡為扣款賬戶。

4、《深圳市社會保險參保登記/變更申請表（職工及個人繳費人員）》，收原件。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《關於完善我省企業職工基本養老保險繼續繳費規定的補充通知》第二條

二、按月繼續繳費的標准按96號文的規定執行，即「參照城鎮個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費」。

關於完善我省企業職工基本養老保險繼續繳費規定的補充通知(2012年)

第一條 一、《社會保險法》實施後達到法定退休年齡但參加養老保險繳費年限未達到按月領取基本養老金條件，且按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源和社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國發〔2009〕66號）確定廣東省為待遇領取地的參保人，本省戶籍的按《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號，以下簡稱96號文）

第三條第（四）項第二款的規定確定繼續繳費地；外省戶籍的在最後參保地按規定繼續繳費；繼續繳費地一經確定不再改變。

⑵ 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦

「恭喜還沒繳滿15年社保」的人！新規下，2020年起全都這樣處理

社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：

1、按年補繳

如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險，可以按年進行補繳，這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是，需要支付滯納金。

2、延遲退休

如果達到法定退休年齡，但社會保險還沒有繳滿15年的，可以申請延遲退休（最多5年）。

辦理好延遲退休後，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。

3、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件之一的，才能一次性繳滿：

1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

4、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。

5、停繳社保，取出錢來

如果沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。

這樣就不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保可以享受很多福利。

然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。

⑶ 已經到了退休年齡，但社保繳費年限不足怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑷ 到退休年齡了社保還不夠六年該怎麼辦呢

一般是繼續交費5年。5年後一次性補繳至15年，辦理退休養老金手續。也可特其它養老金，如居民養老。但養老金低低。還有建議退保。這是最差的後果。

⑸ 到了退休年齡，社保不足十五年，怎麼辦

第一，到達退休年齡，自願一次性清退，可以清退，之後跟社保就買有關系了
第二，目前沒有聽說那個地方允許往前補繳
第三、個人建議你，往後順延繳費，什麼時候夠15年在辦理退休。比如你60歲才交10年，那就順延繳費到65歲在退休。當然如果你們當地有允許補費的政策，補夠年限更好。
利弊得失自己權衡，沒有最好的，只有最適合你的

⑹ 到了退休年齡但是社保繳費年限不足15年怎麼辦

1、勞動來者社保交滿十五年還沒到退休自的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

⑺ 到退休年齡了，但社保還不夠15年，單位會給補貼嗎

這種要視具體情況而定的，如果是你在這家公司工作超過了15年那就是公司應繳而未繳有回義務幫你繳答滿的，如果您只是在這家公司時間只有幾年，那麼在這幾年內只要企業已經履行了應盡的義務，那它是不需要幫你補繳之前的未繳交部分的，這種情況你要自己承擔，還有一種情況，你在目前的企業工作5年，實際該企業只幫你繳交了3年，那麼你還可以維護另外兩年的社保權益，至於其他未滿15年的部分就只能自己承擔了

⑻ 已到退休年齡但工齡不夠單位應繼續繳納社保嗎

原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續版以職工身份參保，用人權單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。 經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。 職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。 具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333

⑼ 到了退休年齡但社保不足被單位辭退怎麼處理

你可以到你當地社保處查查你交了多少年了，你可以再申請延期退休只要交夠15年就可以辦理退休了。如果你不想再續保險只好到社保處辦理退保。不過你最好不要退保，因為如果你退保了，不僅不合算老了也沒有保障。