社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算，具體的數內額通過以下方式計算：
1、因為容基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是：退休時的個人賬戶儲存總額÷120，而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
退休時上一年職工月平均工資，退休時的個人賬戶儲存總額，本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定，所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是，選擇的繳費檔次越高，繳費年限越長，退休後領取的養老金就越高。
2. 我交了20年的養老保險金已到退休年齡每月可以領取多少養老保險金
3、養老金的計算公式：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
3. 明年退休,交20年養老保險，退休金拿多少
第一，繳納養老來保險，自計算退休費，按月計算，繳納多少個月就按照多少個月計算，不存在你說的15年，20年的規定，你媽媽繳費滿19年，就是19年，不足1年的，也是按照實際繳納的月數計算。
第二，如果你的媽媽到年齡，已經超過15年，不可以補繳，也沒有必要補繳，
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4. 養老保險每年交1萬2，交滿20年 退休時每個月能領多少養老金
養老金每年交一萬2交滿20年，退休是每月應該大概拿到1500塊錢。
5. 社保繳納20年退休金
社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式：養老金版=基礎養老權金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
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6. 養老交了20年退休後養老金怎麼算
退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資
等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額
除以
某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡
數字(個人賬戶養老金計發月數)
45
216
50
195
55
170
60
139
65
101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金
=
69500
/
139
=
500
元。
(2)基礎養老金。為繳費年數
乘以
1%
乘以
當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金
=
25
*
1%
*
4000
=
1000
元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。
7. 社保交了20年可以領多少養老金
養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。
1、領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
2、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
舉例：
張三55歲退休，退休時買了20年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，張三的指數化月平均繳費工資是715(這是假設的，如果要准確計算，需要張三每個月的社保繳費工資數據)，那麼算一算，張三每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：(4000+715)/2X25%=590
個人帳戶養老金：2288000/170=725(退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來，張三月領基本養老金大約1315元。
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8. 本來要交20年的養老保險只交15年，到了退休年齡可以領養老金嗎
養老金計算主要涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資、具體退休時間等因素，計算時是一個精密的計算過程。另外還涉及到了歷年繳費的歷年利率問題，廣東今後歷年社平工資等具體數據，因此不能一概而論。只能說繳費時間越長、繳費基數越高越有利於勞動者的養老金，勞動者繳納20年的社保比繳納15年的社保，退休時，領取的養老金肯定多很多。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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