河南省省直社保退休金

❶ 河南省怎麼計算企業退休人員退休養老金

應該去掉河南省，因為退休金計算，是全國統一的統計個人社保信息數據辦法，統一的養老金計算公式。

如果你是「中人」：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%。

三個公式得出的數相加就是你的養老金。

如果你是新人（1998年10月後參加工作）：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

(1)河南省省直社保退休金擴展閱讀：

法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。

致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

❷ 河南省社保退休工資標准

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退休人員採集指紋是在其養老保險關系所在的社保機構辦理，並非是戶籍所在地社保機構。
所以當事人退休時是在哪裡審批的，就在哪裡採集指紋。

❸ 河南省社保退休工資標准2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照版2018社平工資權，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❹ 我是河南省退休員工,省直社保,2020年1月份退休,幾月份能拿到工資

你是一月份退休，但是你的退休申請是否已經得到社保批准，如果是，二月份就有退休工資

❺ 我是河南省屬社保現在退休金卡遺失怎麼辦

去相應銀行補卡即可。

❻ 河南省社保養老金退休後怎麼計算

第一 社會保險繳納越多越好 到退休按照比例 以及繳費年限 額度高低領取退休金到死

第二 社會保險是基本保險 是保而不包 建議多買商業保險 商業保險是有繳費年限的 可以根據產品不同 繳納的保險時間和費用也不同

第三 建議你可以問下當地社會保險中心 電話12333

第四 還可以咨詢當地人事部門

第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

❼ 河南省直養老保險繳納

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1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社會保險的繳納比例各地有差別,但差別不大.
3.各項社會保險的繳費基數都是由繳費職工的上年工資總額確定的，這個工資總額是指稅前工資總額。
按照現行規定，北京市養老保險的繳費比例為：單位繳納20％，個人繳納8％；失業保險的繳費比例為單位1．5％，個人0．5％；工傷保險繳費比例平均為0．8％；基本醫療保險的繳費比例單位為9％，個人為2％；大額醫療互助繳費比例是單位1％，個人每月繳3元。
4.單位持工商注冊材料法人證件等到當地勞動保障局社會勞動保險事業管理處聯系注冊社保賬戶.
5.公司出錢讓員工自已辦理,看起來像是合理的,但不合法.首先,國家法律規定,企業必須為員工辦理社會保險,這同樣也是員工的權利和義務,如果員工把錢拿走別作他用卻沒投保,那將來社會還是有不穩定因素,員工還是沒有保障.其次,員工個人無法參加工傷失業等保險,這等於是企業把這些不確定的因素給排除了,萬一出現類似問題,員工無法得到工傷保險失業保險等保障.最後,如果員工收了你的錢再去告你沒投保,你一樣吃官司.
6.如果企業有能力,建議給員工辦好五險,如果支出過大,可以以當地的最低基數水平(法律規定是按員工的上年度總收水平來確定繳費基數的),只為員工辦理養老和醫療.

❽ 河南省省直社保個人查詢個人賬戶

一：河南省人力資源和社會保障廳出台了2015河南養老保險繳費比例等相關政策。根據國家及版河南省相權關規定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業人員20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶
二：2015河南養老保險繳費比例：
1：據省人社廳相關部門規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌基金;職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶;無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。
2：個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。
3：參保人員死亡後，個人賬戶中的資金可以依法繼承。

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❾ 河南省義煤企業退休人員工資什麼時間發到社保卡

這個不是你說，我說算吶，要到單位肯定有規定下來的。要是他不給就打勞動局，勞動局一切都會給你辦好的，現在社會就是這樣的。