1. 2018年退休42年工齡撫順市退休職工能開多少錢
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革專以前參加工作的，還有過屬渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
2. 撫順退休職工如何漲工資
按6.5%左右提抄高企業和機關事襲業單位退休人員養老金標准其中機關事業單位即包含了國家機關、事業單位、參公管理的社團組織的退休人員和企業退休人員都屬於調整對象。
政府工作報告提出，2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
3. 2019年撫順煤礦退休人員還能漲工資嗎多十到位
2019年退休人員的抄養老金是否上調，現在還不得而知。根據目前全國的狀況看，一是國民經濟仍在以6~7%的速度穩步前進，二是物價也在節節上揚，三是企業退休人員尤其是退休早的老人的退休金水平太低，四是雖然並軌但企事業單位退休人員之間的退休金水平還存在較大差距，五是全國退休人員之間養老金水平很不均衡。所以2019年企業退休金應該迎來第15次上漲，屆時撫順煤礦退休人員的退休金會隨同全國一起上漲。不過還需要幾個月的時間方能有準確信息。耐心等待吧！
4. 撫順市退休金每月幾號發放
無回答你這問題。因為各地退休金發放都不是全市一個固定日，從每月10日至月底都是發放日，每一個人都在這期間的某一日是自己固定發放日。你說怎樣回答你。
5. 撫順市望花區退休人員幾號開工資
這是社保規定的日子，每人不相同的，第一個月比較晚，第二個月開始就是規定日子，下個月看一下銀行卡進錢的日子。
6. 遼寧撫順今年漲工資不到2500元的提到2500元是真的嗎
這個不太可能，只能說是滿足當地最低的工資標准吧，還要根據企業的實際情況，沒有哪個老闆願意給工人漲工資的。
7. 遼寧撫順市退休工資養老金調整如何計算，撫順市退休
人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。
最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。遼寧省也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，原定計劃是在7月份開始陸續發放。
8. 沈陽人在撫順工作並退休,養老金也是撫順的,那以後退休人員漲工資是哪的標准漲
漲工資咋了？？漲工資是全省都漲
9. 遼寧撫順的退休人員的工作長完了嗎長的工資發放了嗎
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，回2015年12月底之前已退答休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，遼寧省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
10. 撫順市特殊崗位退休人員在哪個2020年4月公式
撫順市特殊崗位退休人員應該在2020年某個月公式，到社保中心進行咨詢！謝謝