外地戶籍在京社保繳費年限能享受退休

⑴ 北京連續繳納十年社保可以申請在北京退休嗎

1，只要累計繳費滿15年就可以到年齡辦理退休，但是退休費要參考繳費金額和年限，內可以把外地的繳費轉到北容京來。2，外地人員在京工作，在京的實際繳養老保險費累計滿15年後，當達到國家規定的退休年齡時，可以在北京領取養老金。

⑵ 外地人在北京社保交夠年限可以在北京領退休金嗎

_能否在北京退休來，主要看自是否已在北京累計繳費年限達10年。

1.若繳費年限已達10年，則可以北京退休，享受北京基本養老保險待遇；

2.若若繳費年限未達到10年，則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。

PS：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑶ 外地戶口在北京交滿社保，退休後能領取養老金嗎

_能否在北京退休，主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。

1.若繳費年限已回達10年，則可以北京答退休，享受北京基本養老保險待遇；

2.若若繳費年限未達到10年，則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。

PS：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑷ 外地人在北京社保必須「連續」交滿10年社保，才能在北京辦退休是這么回事嗎

可以辦理退休。

在京辦理退休的主要條件：

外埠職工到達法定退休年齡時能否在京退休，首看身份、再看年限，需同時滿足以下2個條件：

1、身份：外埠職工在社會保險庫中人員標識為「一般賬戶」。

一般賬戶中一般是指女性在40周歲之前、男性在50周歲前在北京正常繳納養老保險的人員；即使女性在40周歲之前、男性在50周歲前只在京正常繳納了一個月的養老保險，其身份也會被認定為一般賬戶。女性在40周歲之前、男性在50周歲前養老保險繳費記錄均為補繳的，不能認定為一般賬戶。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號）等文件規定，臨時賬戶人員無法在京辦理退休手續、享受北京退休待遇。通俗的講，女性在40周歲、男性在50周歲之後才開始在京繳納養老保險的，即使繳納了200年養老保險，依舊無法在京退休。

2、年限：外埠職工在京養老保險累計繳費必須達到10年以上。

（1）辦理退休。外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，且總工齡（視同工齡+實際繳費）累計滿15年以上的，可直接申請辦理退休手續。

（2）繼續繳費。依據《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》等文件精神，自2014年1月1日起，外埠職工（一般賬戶人員）在京養老保險累計繳費10年以上，但總工齡不滿15年的，外埠職工可申請延長補足不滿年限後（在京延長繳費至滿15年時），辦理退休手續。

(4)外地戶籍在京社保繳費年限能享受退休擴展閱讀：

辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（1）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（2）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（3）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

網路_退休

⑸ 外地人在北京上社保10年可以在北京申請退休嗎

外地人在北京上社保10年，可以在北京申請退休。

需要滿足的兩個條件：

1、男性滿50周歲、女性滿40周歲以前，在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；

2、在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。

(5)外地戶籍在京社保繳費年限能享受退休擴展閱讀：

對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。

留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。

辦理退休流程：

1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：

（1）職工檔案；

（2）職工養老保險手冊；

（3）二代身份證原件；

（4）企業職工退休核准表；

（5）社會保險繳費發票。

⑹ 外地戶籍北京上的社保能一直上到退休嗎

只有在北京上足15年的才能在北京退休。如果退休時未滿15年，確實只能轉回戶籍專地，在戶籍地退休。公屬司的做法違法。從經濟的角度來說，由於外地社保基數普遍低於北京，因此轉到外地的話，你母親和公司都可以省下一點社保費用。但是對於你母親存在一個風險，那就是在退休前，假如她生病的話，無法在北京享受除急診外的醫療保險服務。對於退休則無影響。

⑺ 外地戶口在北京上社保退休能拿多少錢

這種問題問的比較愚蠢。下面解釋一下為啥愚蠢。

社保退休，能拿到的錢是根據你繳納的社保費用及繳費年限算的。

最終還要根據退休時候的社會平均收入水平去做一個權衡。

在你沒退休的時候，你交社保，每個月交的社保一樣？如果你工資漲了。

那你的社保基數就會漲，那你交的社保費用也會多。如果你換工作了。

社保交的費用低了呢？那是不是有一個浮動的。這么說就意味著你繳納社保的費用是浮動。

在浮動的基礎上，再加上繳費年限，再說你未來是什麼時候退休，當時的社會工資水平怎樣？

根本無法算起~，所以問這個問題很愚蠢。

這么說吧，就比如兩個人，年齡一樣大，同樣開始參加工作，繳納社保到退休，那他們拿到

的退休工資都是不一樣的，可能相差幾百元，甚至幾千元，甚至倆人的退休工資對半都說不好。

導致這問題的就是因為每個人繳費基數肯定不一樣，繳費時間上也有可能不一樣。

這樣說起來就更好理解了。

那你說想問個大概的水平，大概的水平都沒法說~為啥。

因為變數太多，大概多少？兩三千？四五千？七八千，一萬多？都有可能。

會不會未來通貨膨脹了，你退休金能發個三五萬的，但三五萬的購買力是啥？

可能買一桶食用油，弄不好花你個一千多塊。。。

就算你說的繳費全按最低，就交15年，50歲你也退不了啊，退休得到60去了。

你啥時候60？是現在就60了？還是十年以後60？還是二十年以後60？

十年以後啥工資水平？二十年以後啥工資水平？沒法算的。。。。

大概舉例子就是這個意思，希望你能理解。

祝好~

⑻ 外地戶口在北京上社保退休時養老金怎麼領

_能否在北京退休，主要看是否已在北京累計繳費年限達10年。

1.若繳費年限已達專10年，則可以北京退休屬，享受北京基本養老保險待遇；

2.若若繳費年限未達到10年，則享受的是繳費年限滿10年的原參保地的北京基本養老保險待遇。

PS：《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

⑼ 外地戶口在北京，社保到退休年齡不夠繳費年限怎麼辦

應該可以在北京繳納, 滿15年在北京退休. 如果有廣州的,找本號可以補廣州的.

⑽ 社保行如何解讀外地人在京辦理退休政策

日前，北京市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，通知中明確，明年起，在北京市累計繳納基本養老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限後，再辦理退休手續。這意味著外埠參保人員北京退休的限制進一步放寬。
據了解，從2011年7月1日起，外埠戶籍人員在符合相應條件的前提下，開始允許在本市辦理退休手續。需要滿足的兩個條件就是：一是男性滿50周歲，女性滿40周歲以前在北京參加基本養老保險的外埠人員在本市實際繳費年限累計滿10年；二是在達到退休年齡時，在各地繳納基本養老保險年限累計至少要滿15年。這意味著北京的養老金開始向外埠戶籍人員打開「懷抱」。但在「利好」的同時，不難看出，兩個年限的限制中，必然會產生一個中空地帶：對於在北京繳費年限確實滿10年、但整個繳費年限又不滿15年的這部分外埠戶籍人員，就存在著兩難的境遇，到哪裡退休都面臨無法滿足繳費年限達到15年的必要條件。
就此，日前，市人力社保局發布《關於參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，首次明確表態，明年1月1日起，不足15年者可通過延長繳費社保費的方式以滿足退休的必要條件。外埠參保人員應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請，並於次月開始按規定繳納社會保險費，直至符合按月領取基本養老保險金條件，即達到15年的繳費年限。之後，由社會保障事務所為其申報辦理退休手續，自人力社保行政部門核準的次月享受基本養老保險待遇，實行社會化管理。
而對於延長繳納基本養老保險費符合按月領取基本養老保險金的外埠參保人員，仍不滿足基本醫療保險繳費年限的（男滿25年，女滿20年）可自願申請一次性補繳差額年限的基本醫療保險費。
對於符合在本市延長繳費條件的參保人員，通知中強調，如果因工作需要單位繼續留用，雙方應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區縣人力社保部門備案，並將備案後的書面協議在社保經辦機構留存。留用期間企業和職工雙方應繼續按本市規定繳納社會保險費。單位留用結束後，基本養老保險和基本醫療保險繳費年限仍不足規定年限的，可以按本通知延長繳費。