多交5年社保退休工資更低

❶ 我交社保已經十年了剛開始一年5千後來每年多漲再交五年到退休能拿多少退休費

退休費的計算與多種因素有關。具體計算方法如下
（1）、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
（2）、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）；
（3）、基礎養老金
=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
（4）、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❷ 工資總額連續四年比別人高交同樣年頭社保,退休金卻低為什麼

你說的工資總額連續四年比別人高。可能是你的獎金多。基本工資並不一定高。交了同樣年頭的社保，你的退休金比別人低，應該是你當時按比例交社保的時候，你交的社保基數低。所以才會出現你的退休金比較低。工資總額的高低和你交社保金基數的高低沒有直接關系。

❸ 5年後退休，一年一萬多社保費，繼續繳納社保還是等著退休呢

我覺得五年後退休，一年一萬多，社保費繼續繳納社保好。
第一，養老金待遇的高低。我們到達法定退休年齡，符合領取養老金條件以後，領取的養老金是通過國家統一的計算公式計算而來的。養老金計算公式貫徹的是多繳多得、長繳多得。基礎養老金跟三個內容相關，繳費檔次、繳費年限和社會平均工資。如果說我們都按照60%的檔次，繳費15年，實際上平均繳費指數就是0.6，計算出來的基礎養老金等於12%的退休上年度社會平均工資。個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。在退休年齡固定的情況下，個人賬戶里的錢數多少就關繫到養老金的多少了。如果我們多繳5年，養老金計算時就會多發5年的待遇。比如基礎養老金至少會增加4%的退休上年度社會平均工資，再加上個人賬戶養老金，每月至少能夠多領三四百元。
第二，醫療保險繳費的問題。很多人光知道養老保險退休，實際上忽略了醫療保險的退休。醫療保險的退休類似於養老保險退休，一樣是到達法定退休年齡，那是要求醫療保險繳費達到國家規定年限。國家規定年限，並沒有全國統一的要求，《社會保險法實施細則》中規定國家規定年限是按照各地規定執行。上海、廣州是15年。深圳市2019年是20年，以後每年延長一年，2024年以後是25年。杭州是20年。北京、天津、青島、煙台等地是女同志20年，男同志25年。重慶、南昌等地卻是女同志25年、男同志30年。可以說多數地區，醫保繳費年限要超過養老保險繳費年限。如果沒有達到相應的年限，想在退休後享受醫療保險待遇，未來要麼一次性補繳，要麼繼續繳費。社保停保期間是不能享受醫療保險待遇的。如果一次性補繳，補繳的時間也不能享受醫保待遇，而且補繳的繳費基數更高。繼續繳費也是這樣，未來年度的繳費基數會越來越高，所以並不劃算。如果我們想社保停保，一定要考慮一下是否未來要享受醫保待遇。
第三，社保補貼的問題。如果我們距離退休還有5年，不知道這一份待遇享受沒有？那就是社會保險補貼。距離退休不足5年的話，一般都屬於4050就業困難人員，也就是女同志40歲以後、男同志50歲以後的就業人員。他們由於年齡到較大就業困難，國家為了幫助他們實現就業或者減輕負擔，往往會給他們發放社會保險補貼。企業工作的，國家會補貼養老保險、醫療保險和失業保險企業部分，個人部分不補貼。自己靈活就業工作的，會根據當地的靈活就業人員社保補貼政策情況給予一定的補貼，比如青島市是500元每月，最高補貼比例不得超過2/3。兩種補貼都能夠大大減輕負擔待遇。社會保險補貼的享受時間，是每人可以享受三年，如果首次申請距離退休不足5年的話，可以享受到退休為止。
因此，這一個優惠政策可不要錯過了，繳費負擔會大大降低也不會影響養老、醫療待遇，非常劃算。
綜上所述，一般情況還是建議只要有繳費能力，一定要繳費到退休為止，畢竟養老待遇會更高一些，另外還有其他優惠政策可以享受，非常劃算的。

❹ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

❺ 工齡20年再交10年最低社保和工齡20年再交5年中檔社保退休後的工資差別

個人認為再交10年低檔，合起來夠30年工齡檔，退休工資會更合適一些。

❻ 我還有五年正式退休交社保低檔中檔到退休能差多少錢

檔次高低也就是繳費比例大小，如果低檔次繳費大多地區就是社保繳費基數的內60%，中檔是80%。到退休時繳容費比例換算成社保繳費平均指數，80就是0.8，60就是0.6，若干年的0.6與五年的0.8平均，出來就是社保繳費平均指數，這個指數套進公式計算退休金。指數越高退休金越高，具體數額無法給你具體，兩道公式給你一道看看：
基礎養老金=（社平工資x社保繳費平均指數+社平工資）*2x社保繳費年限x1%
社平工資就是你退休當年當地社平工資。

❼ 企業交社保有交的高的，有交的低的，將來對退休金的影響有多大

繳費高多領養老金，繳費少的少領取養老老金沒有別的影響了

❽ 多繳五年社保以後退休能每個月多領多少錢

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工版月平均工資×20%，
2、個人賬戶權養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

❾ 我己到今年8月份交滿十五年社保最低檔另當了5年兵請問退休後能拿多少退休金一

你好，退休金和你復的繳費時制間、具體退休時間、退休城市是有關系的，每個地方標准不一樣，政策也是每年有調動變化的，根據目前的政策是算不出將來你能領取的具體金額的。
如果想根據目前交社保的時間及地區標准模擬今年退休能領多少退休金的話，建議咨詢當地社保局目前退休政策的計算方式，咨詢電話：撥打區號+12333轉人工客服。
另外，代繳社保公積金可以咨詢我哦~