社保繳費20年退休金

⑴ 個人社保繳費，交滿十五年與交滿二十年，今後領取退休金有多大差別

工資會比15年的多30%，你可以咨詢社保局12333

⑵ 社保繳費了20年後中斷了幾年,最後三年又交了,么樣影響退休金的

退休金的領取是多交多得原則。如果你在20年以後中段了幾年，最後又補交了，這樣是不會影響退休金的，如果中斷了，你沒有補交，那肯定會影響以後的退休金領取的。

⑶ 社保繳納20年退休金

社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式：養老金版=基礎養老權金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

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⑷ 2019年到了退休年齡,社保交了20年,退休工資至少能拿多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人賬戶部分（每個月自己扣款那部內分）分攤到退休後每容月20年的會比15年多100左右一個月。然後就是社會統籌部分，多5年的話大致上會多200不到，具體各地水平不一樣。內陸省份說不定還達不到這個水平也不一定。因為15年最低繳費的退休工資國家有文件需要調到規定金額的（按繳費基數計算個人佔便宜的）。而對於超過15年的，現在社保資金本來就緊張。各地社保局就適當體現下和最低15年的差額而已。

⑸ 繳社保20年現在退休金

當然有差別啊，繳費15年的，要比繳20年的，同等繳費基數的情況下，是要少的，如果都是一樣的話，誰都不會多繳那5年了，豈不是都繳納15年，為什麼多繳納5年呢

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⑹ 社保交了20年可以領多少養老金

養老保險繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可申請退休，按月領取養老金。
1、領取金額
月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
2、基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算;
3、個人帳戶養老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計算;
根據以上公式，就可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
舉例：
張三55歲退休，退休時買了20年社保，假定退休時上年度月平均工資4000元，張三的指數化月平均繳費工資是715(這是假設的，如果要准確計算，需要張三每個月的社保繳費工資數據)，那麼算一算，張三每月能領多少養老金。
簡化的計算公式：月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金：(4000+715)/2X25%=590
個人帳戶養老金：2288000/170=725(退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)
上面兩項加起來，張三月領基本養老金大約1315元。

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⑺ 我社保交費20年8個月，養老金是多少

退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了) 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

⑻ 請問我的社保也交夠20年假如我不上班和上班到退休後的工資是一樣的嗎

肯定是不一樣的，社保中的養老保險分為三個部分來領取，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。

基礎養老金。這一部分來自企業（單位）繳費，如果是自由職業者，這一部分就得自己繳，總之都要交進當地的統籌賬戶。

基礎養老金的計算方式：達到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數化月平均繳費工資，兩者相加之和除於2，求一個平均數，然後用所得的平均數乘以你自己的繳費年限的百分比，得到的結果就是你的基礎養老金。

公式=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2x繳費年限ⅹ1％。

比如你退休時上年度2017年平均工資是5000元，而你的指數化月平均繳費工資也是5000元，那麼兩者相加除以2還是5000，而你繳費了30年，5000元乘於30等於150000元，150000x1％等於1500元，這就是你第一部分的基礎養老金。

個人賬戶養老金。這是我們自己繳的費用，不斷累積起來在個人賬戶里的錢。

領取方式是等到退休時，整個繳費的本金和利息的累積額就確定了，用這個儲存額除以計發月數。

即個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。

計發月數和你的退休年齡相關，比如60歲退休就是139個月。假設你在退休時個人賬戶儲存額是20萬元，每個月領多少，就是20萬除以139等於1438.85元。

公式=200000÷139=1438.85元

過渡性養老金是針對企業和機關事業單位養老保險制度改革前已參加工作，卻要以後達到法定退休年齡才退休的這一大批人。這批人改革前的工作年限沒有繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶儲存額又是計算養老金的主要因素，所以，國家在政策上進行補貼，就是過渡性養老金。

過渡性養老金=退休時上年限全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％或者是1.4％。

公式=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限ⅹ1.3％（1.4％）。

⑼ 社保交20年能拿多少退休金

選擇的復繳費檔次越高，繳費年限越長制，退休後領取的養老金就越高。

根據在崗時的月平均工資等計算：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

(9)社保繳費20年退休金擴展閱讀：

甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。

甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。