退休工資周日能到賬嗎

㈠ 一月份退休工資有沒有到賬

這種問話方式如何回答，退休金發放一人一個日期，不是所有人都一個日內子發放，這個你容不懂嗎？告訴你，只要到了你的發放日期就肯定到賬。
真有人敢說15號肯定到賬的，說這話者肯定沒有領過退休金。告訴你們，各地大致一樣，都是從每月10開始到月底都是退休金發放日，所有退休人員在這個期間每人都有一個固定發放日，人人都不相同。一座城市所有退休人員同一天發放退休金，幾十萬人涌進銀行，還不把一座城市堵癱了。

㈡ 退休工資是白天到賬還是晚上到賬

白天到帳！有關財務人員，銀行工作人員會晚上加班給你發養老金？！

㈢ 社保退休工資碰到周日了，今天星期六沒提前打，是不是哪裡出問題了

淡定淡定
養老金發放涉及到社保造表、審核、批准、提交銀行、銀行發放等一系列程序，有時候晚幾天實屬正常，不要糾結這個事情了

㈣ 退休工資沒到賬怎麼辦

到發薪日還沒發放，就是違法的拖欠薪資了。可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者去勞動監察大隊投訴。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；

勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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退休工資補算

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

㈤ 退休工資為什麼有時晚上到帳有時星期天到帳

工資到賬個個銀各個銀行的事情，一般局社保是在下班前，上班的時候把一批，退休金打入銀行，銀行經過一定的業務處理以後，打入每個退休人員的賬戶，所。有時可能是，有時可能是星期天

㈥ 這月的退休工資沒有到賬，應該上哪裡查詢

可以去當地社保所查詢，也可撥打12333查詢。

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網，進入官網後點擊導航欄的「網上辦事。

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領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 退休人員工資發放遇周六,周天會延遲嗎

會延遲到周一。一般來說，財政和銀行部門雙休日不辦理工資業務，會順延到工作日發放。

㈧ 社保退休工資發放日遇到星期天或者法定節假日怎麼辦是提前發放還是延後發放還是准時發放呢

根據社保部門的工作要求，是提前發放到您的賬戶

㈨ 請問退休工資都每月幾號到賬啊

一般都是當月的25號

㈩ 退休工資每月的哪一天發放

退休金復一般在每月10號發放，社保局會在制當天將應發放的退休養老金劃撥到退休人員的銀行賬戶上，不過，有些地方退休金約定的養老金發放日期並不一致，以每個地方的規定為准，如果想了解退休金發放時間，可以聯系當地社保局，客服電話12333。
另外，還有一種說法是，退休金會在每月的第二個周六發放，具體需以本人退休金實際到賬時間為准。