71年出生女性退休年齡2019年新政策

⑴ 2018年女職工退休年齡1971年出生能趕上延遲退休嗎

我是71年的，我2014年下來的，交了到30年啥時候退修

⑵ 我是1971年12月出生,按照新退休年齡規定,我應該哪年退休

在2019年8月份生日到即可退休，到2022年實施延遲退休，你不存在延遲，請放心

⑶ 1971年出生女性多大年齡退休

50到55周歲。

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

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1、全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

2、破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

3、自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

⑷ 社保新規定出台後,1971年出生的該哪一年退休

社保新規定出來台後,1971年出生的男自2031年退休，女2026年退休。
社保新規定：
有工作單位的男60周歲（特殊工種55周歲），女50周歲（特殊工種45周歲）退休享受養老金。
自由擇業人員男60周歲，女55周歲享受養老金。
城鎮居民男60周歲，女55周歲享受養老金。
社保退休工資規定：
1.
基本工資
工人按照工人資格定。
2.
工齡工資(含工齡)
，每年30元，隨著工齡增長。
3.
工作工資
，補貼按照實際按勞取酬原則。
4.
績效工資，月份和年獎金(取代職稱工資)。
5.
特優津貼
，全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6.
工人的退休金
，按工齡，每工作一年100元。退休金一律平等。
7.
養老保險，一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。

⑸ 我是1971年12月出生,按照新退休年齡規定,我應該哪年退休

國家沒有出台新的退休年齡規定，現行使用的還是1978 104號文兒。
男性60周歲，女有單位管理崗位55周歲，女無工作人員55周歲，女有單位生產崗位50周歲。

⑹ 社保新規定出台後,1971年出生的該哪一年退休

1971年出生的女性哪年退休

1971年出生的女工人2021年年滿50歲退休。

《國務院關於工人退休、退職的暫版行辦法》第權一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

⑺ 我是1971年12月出生,按照新退休年齡規定,我應該哪年退休

國家的延遲退休政策還沒有出台，按照現在的標准男60歲，女50歲可以退休。如果你男士專1971年12月出生屬，那你必須到2031年12月可以辦理退休。如果你是女士，1971年12月出生，你的退休手續將在2021年12月辦理。這是現在的退休年齡標准，如果以後延遲退休政策出台。那就按照新的標准計算，但是現在還沒有出台。

⑻ 1971年出生的女性按最新退休規定，哪一年退休

新的2015年退休政策1、男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續版工齡或工作年限滿權10年。

新的2015年退休政策2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

新的2015年退休政策3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

新的2015年退休政策4、因工緻殘，根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。