退休工資一個月發了兩次

A. 一個月領取了兩次退休工資是怎麼回事

是1-8月的補發養老金

B. 退休工資二次發放時間

社保局抄一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。

C. 離退休人員3月份為什麼多發了一個月的工資

有這種事嗎？
沒聽說過呀。
多發一個月的工資，好事啊！
管它呢。
不要少發就行。

D. 1月發兩次工資,退休基數會不會有影響

1月發二次工資，但是保險只繳一次，不會影響退休基數

E. 退休前一個月2次晉升職級對養老金有影響嗎

這應該沒什麼影響，因為您領退休金的金額是根據您所繳納社保的檔次和年限，還有工齡來決定的。

F. 為什麼這個月2020年九月發了兩次退休工資

這種情況如果不是補發工資的話，就應該是時逢雙節提前發給你的下一個月工資。

G. 退休工資是當月發，還是次月發

在辦理完退休手續後，第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說，你出生日的下個月，就是你領取退休金的起始日，以後每月發的退休金都是當月的，直到死亡。

比如，如果7月份到達法定退休年齡，7月份就要提供材料去前台申請辦理退休，8月才開始領取養老金，之後每個月都會有一筆退休金。

(7)退休工資一個月發了兩次擴展閱讀

職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

H. 退休後第一個月的退休工資怎麼算

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

I. 我的第一次退休工資是從下一個月領取還是隔一個月領取

都是當月辦理退休手續， 次月領取養老金 。因此，當月都還是在職職工，版都要繳納社保。 《中權華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產的； （五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規規定的其他情形

J. 為什麼我10月份到賬的退休養老金分成2次入賬，原來都是一個金額，這次分開了2個金額

可能是調整養老金了，也就是漲錢了，一份是調整以後的退休金，一份是補發前幾個月調整養老金的差額。你比較一下每個月養老金的數額看一看。