士官有退休工資么

Ⅰ 一級軍士長退休待遇規定，一級軍士長退休待遇怎麼樣

一級軍士長是士官軍銜中的最高級別，正師級待遇。

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官軍銜從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。

分為初級士官、中級士官、高級士官三個等級，初級士官：下士、中士，中級士官：上士、四級軍士長，高級士官：三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。一級軍士長為士官軍銜中的最高級別。

(1)士官有退休工資么擴展閱讀：

根據《中華人民共和國兵役法》：

第六十一條士官退出現役，服現役不滿十二年的，依照本法第六十條規定的辦法安置。

士官退出現役，服現役滿十二年的，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規定發給生活補助費；本人自願選擇自主就業的，依照本法第六十條第一款至第四款的規定辦理。

士官服現役滿三十年或者年滿五十五周歲的，作退休安置。

士官在服現役期間因戰、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關規定安置。

第六十二條士兵退出現役安置的具體辦法由國務院、中央軍事委員會規定。

第六十三條軍官退出現役，國家採取轉業、復員、退休等辦法予以妥善安置。作轉業安置的，按照有關規定實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置；作復員安置的，按照有關規定由安置地人民政府接收安置，享受有關就業優惠政策；符合退休條件的，退出現役後按照有關規定作退休安置。

軍官在服現役期間因戰、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關規定安置。

第六十四條機關、團體、企業事業單位有接收安置退出現役軍人的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退出現役軍人；對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規定安排工作的退出現役軍人，應當按照國家安置任務和要求做好落實工作。

軍人服現役年限計算為工齡，退出現役後與所在單位工作年限累計計算。

國家鼓勵和支持機關、團體、企業事業單位接收安置退出現役軍人。接收安置單位按照國家規定享受稅收優惠等政策。

第六十五條民兵、預備役人員因參戰、參加軍事訓練、執行軍事勤務犧牲、致殘的，學生因參加軍事訓練犧牲、致殘的，由當地人民政府依照軍人撫恤優待條例的有關規定給予撫恤優待。

Ⅱ 現在部隊軍官退休有什麼待遇

只要是幹部或者高級士官，只要是在部隊干滿30年，都可以退休!!對於一切離休退休的老幹部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽重要報告、參加某些重要會議和重要政治活動等等，應當一律不變。在舉行重大慶祝會、紀念會等，要請離休幹部的代表上主席台或榮譽席就座。
退休費待遇

退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中，工作滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發;工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發;工作滿20年不滿30年的，職務工資、級別工資兩項之和按 75%。

退休工人增加退休費的計算辦法，1993年9月30日前已辦理退休手續和已到達退休年齡的工人(經組織批准繼續工作的除外)，按照同等條件在職工人平均增資額的90%增加退休費。其中，建國前參加工作並按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)的規定，享受原工資100%退休費的退休工人，按同等條件在職工人平均增資額增加退休費。(國辦發(1993)85號)

國辦發[1999]69號)

特殊貢獻待遇

獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部;省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的5%-15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。(國發[1978]104號)

有重大貢獻的高級專家，經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，其退休費標准可以酌情提高5%-15%，提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。(國發[1983]141號)

「有重大貢獻的高級專家」，一般系指：國家統一頒發的各種獎(如自然科學獎、發明獎等)獲得者，集體獎指主要發明人或作者;全國勞動模範、全國勞動英雄、全國先進工作者;各省、市、自治區，中央、國家機關各部委一級授予的勞動模範、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區和中央、國家機關部委一級確認為在生產、科研、文教、衛生、管理等方面做出優異成績者。上述專家提高退休費比例的幅度(5%-15%)，由各省市、各部委具體確定。(勞人科 [1983]153號)。

Ⅲ 軍人退休工資計算公式

軍隊人員抄退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。

從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。

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對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

（一）榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

（二）在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

Ⅳ 士官退休進入地方享受什麼級別

根據國 務 院、來中 央軍 委國發〔自1999〕27號通知規定，退出現役的士 官符合下列條件，作退休安置：

(一)年滿55周歲的；

(二)服現役滿30年的；

(三)服現役期間因戰，因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；

(四)服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐 軍醫院診斷證明、軍以上衛生部門鑒定確認的。

士 官退休安置的條件是比較嚴格的，但能夠享受的待遇還是比較豐厚的。

Ⅳ 部隊到什麼職別退休後才有退休金

國務院、中央軍委《關於軍隊幹部退休費的暫行規定》的通知（〔1981〕39號）文件精神，民政部、總政治部等6部《關於軍隊幹部安置中幾個問題的通知》（〔1993〕政聯字第6號）規定1949年10月1日以後入伍（含參加地方革命工作，下同）的現役軍官和文職幹部退休條件是：

1、擔任師級以上職務，且達到服現役最高年齡的，或者軍齡（含參加革命工作時間）滿30年、年滿50周歲，本人申請退休的軍官；

2、軍齡滿30年或者年滿50周歲的團職以下軍官；

3、達到規定退休年齡的文職幹部；

4、未達到退休年齡，因戰、因公致殘和因病經醫院證明基本喪失工作能力的軍官和文職幹部；

5、接近服現役最高年齡的師職以上軍官和接近退休年齡的文職幹部不宜繼續服現役或在部隊服務，且不宜轉業地方工作的。

以上人員在辦理退休後，每月能夠領取退休金。

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軍隊退休幹部工資標准：

1、退休幹部：職務（專業技術等級）工資、軍銜（級別）工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼，按全額計發。

教護齡津貼：1985年7月參加工資制度的軍隊幹部，離休退休時享受教齡、護齡津貼的，教齡、護齡津貼從1986年9月1日起作為計算離休退休費的基數；

離休退休時未享受教齡、護齡津貼的，不執行這一規定。軍隊離休退休幹部已享受的教齡、護齡津貼，從1984年1月起，全額計入離休退休費。

2、退休志願兵（士官）：軍銜等級工資和地區津貼，按規定的退休費比例計發；基礎工資和軍齡工資，按全額計發。

Ⅵ 上士相當於什麼級別，解放軍上士退休待遇

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。士官軍銜從原先一至六級士官6個級別調整為下士、中士、上士、四級軍士長、三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長7個級別。
上士屬於初級士官，退伍安置費大概十幾萬左右，四級軍士長大概23萬（城鎮）。24萬（農村）。

Ⅶ 一級軍士長退休待遇工資 一級軍士長退休後是什麼待遇

一級軍士長是士官軍銜中的最高級別，正師級待遇。

2010年8月1日施行的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》規定，一級軍士長為士官軍銜中的最高級別。

根據《中華人民共和國兵役法》

士官退出現役，服現役滿十二年的，由安置地的縣級以上地方人民政府安排工作；待安排工作期間由當地人民政府按照國家有關規定發給生活補助費；本人自願選擇自主就業的，依照本法第六十條第一款至第四款的規定辦理。

(7)士官有退休工資么擴展閱讀：

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊自2009年12月1日起施行新的士官制度。士官軍銜從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。

分為初級士官、中級士官、高級士官三個等級，初級士官：下士、中士，中級士官：上士、四級軍士長，高級士官：三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。一級軍士長為士官軍銜中的最高級別。

參考資料來源：網路-一級軍士長

Ⅷ 當兵三年退伍後有退休金沒

沒有退休金，有退役金。

退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。

退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

(8)士官有退休工資么擴展閱讀：

《退役士兵安置條例》第十九條，對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。

第二十條，國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。

獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；

（二）榮獲二等功的，增發10%；

（三）榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

Ⅸ 士官退伍後有什麼特殊待遇嗎

義務兵和當12年以下的士官國家不再安排工作，全國實行城鄉一體化安置。
中士是付連待遇，四級軍士長是營級待遇了。
中華人民共和國兵役法規定；
第二節 安排工作
第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服現役滿12年的；（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；（四）是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。

兵役法規定要被提拔為士官或軍官，而且還要服役滿12年。否則是不能轉業分配工作的，全國每個省對轉業的士官和軍官的的安置都挺重視的，因為這是兵役法規定的，12年以上的士官和軍官安置將直接影響到徵兵工作。同時那些新兵也能看到自己服役時間越長得到的安置越好，就會鼓勵他們安心服役。 12年以上士官和軍官服役時間長、貢獻大，而且安排工作對象主要是服現役12年以上的士官，而我國每年新增的就業崗位，有相當一部分是財政支付工資的崗位、國有及國有控股和國有資本佔主導地位企業的崗位，通過政府調控，還是能夠保障這部分退役士兵就業的。12年以上士官和軍官轉業回地方，師團以上的強制進公務員，而師以下的士官和軍官是事業編制， 只有服役10年以上的士官和軍官才頒發國防服役章，體現了國家對服役時間長、貢獻大的軍人的肯定，國家和軍隊給的特殊榮譽。

Ⅹ 當士官當多少年退伍後就是退休了，可以每個月拿退休金了

軍齡滿30年退休