80後什麼時候退休領社保老金

① 80後的交養老保險多大年齡能領到工資

隨著中國老齡化社會復的逼近，養老制金問題愈發引人關注。到目前，還只是些意向性意見，具體方案還未正式頒布。根據現行有關規定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部55周歲。特殊工種（從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
以上建議供您參考。希望可以幫到你！

② 80後出生的女性多少歲開始領取社保養老保險金

這個和當事人參保種類有關:
1、職工養老保險:女幹部55女工人50周歲
2、靈活就業人員養老保險:女性55周歲
3、城鄉居民養老保險女性60周歲

③ 80年後買社保要多少歲才可以領養老金

職工社保男的60周歲，女50周歲。
靈活就業人員男60，女55周歲退休。
女幹部也是55周歲退休，男60。

④ 現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎

需要檔案。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

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工齡可分為一般工齡和本企業工齡。

一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。

本企業工齡是指工人、職員在本企業內連續工作的時間，因此也被稱為連續I齡。

一般工齡包括連續工齡，能計算為連續I齡的，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。

現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規
定計算，即「滿」一個周年才能算-一年。

如果按照這個標准來算的話，那麼現在的工齡認定就是按照社保繳費年限計算。簽訂勞動合同開始就要繳納社會保險，從檔案轉入開始當月工資扣除社會保險這部分開始算是正式計算社會保險了，也就是有實際意義的工齡了。

因此，工齡認定即是按照檔案也是按照社保，還需要有正規合同才行哦。

⑤ 養老金我們80後老了以後 到底拿得到么

建議上網看看
30年後誰來給我們養老？

1985年，計劃生育好，政府來養老回；答
1995年，計劃生育好，政府幫養老；
2005年，養老不能靠政府；
2012年，推遲退休好，自己來養老；
2015年，再老也得養政府。

⑥ 80後退休能領多少養老金

1.養老金的計算，涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參回加工作、何時開始繳費答、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。

2.基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

3.舉個例子：李小姐月薪4000元繳費15年以上，退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元，養老保險繳費期限為15年，假設10年後南京市月平均工資為3000元，那麼退休後，她在政策變化前後各能領到多少養老金呢？按現行的養老金制度，李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

⑦ 80後是否55歲才領養老金

國家並未出台延遲退休政策，還不能確定退休年齡是如何規定的，沒有80後到55周歲領取養老金的規定。即使不延遲退休，根據現在的規定，男也是要在60周歲領取，55周歲是不可能的

⑧ 80後退休以後拿的到養老金么 據說現在缺口很大

放心吧，社會保險是政府發起、實施並承擔兜底責任的，無論怎樣政府也不可能不管的

祝好