⑴ 河南退休工資和江蘇省比較能差多少錢
不一樣的!除了復上制海今年上漲的養老金已發到退休人員和北京、天津、浙江將在9月底前把今年增加的養老金發放到位以外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案尚未明確。河南省、江蘇省人社廳正在制定實施細則並抓緊報批,養老金增加部分從2016年1月補起。
⑵ 江蘇各地的養老金都一樣嗎
四、江蘇省2019企業退休職工養老金怎麼算
根據最新的養老金計算辦法,職回工退休時的養老金由兩部分組答成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
⑶ 在廣東買了二十年社保跟江蘇買二十年社保將來領退休金有什麼差別
在廣東買二套年社保,跟江蘇買二十年齡社保,將來領退休金,有什麼差別?首先這個差別要看你交的養老保一個樣,交的多,領的就多
⑷ 請問江蘇省的,退休人員,養老金增的的方案,是幾個檔次
往年都是先由人社部公布當年度養老金調整的大致的案,全國各省市才開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%。但是今年人社部還沒有公布調整方案,全國各個省市自治區都沒有表態要上調養老金,目前只是個別媒體無根據的報道。所以,今年能否調整還沒有定數。
⑸ 江蘇哪個城市退休工資比較高點
南京,蘇州,工資都高點。
⑹ 江蘇省社保與南京市社保退休後有差別
江蘇省社保與南京市社保退休後的待遇沒有差別。
1、現在江蘇省參加行業養老保險要轉到南京,在退休待遇方面差別不大,因為退休待遇的計算方法是一樣的,主要與個人繳費水平和年限有關。
2、養老保險屬於省級統籌。全省退休所採用的計算方法與當地歷年社會平均工資相同,所以養老金待遇沒有差別。
(6)江蘇退休金對比擴展閱讀
凡在2018年12月31日前參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位職工基本養老保險,辦理退休、辭職或正常生活費手續的,自2019年1月1日起調整基本養老金。
一、普遍調整
1、退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。
2、退休、退休、領取定期生活費的,繳費年限在15年以下(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)的,每滿一年(不足1年,下同)每月增加2元;繳費年限在15年以上不滿25年的,每滿一年每月增加繳費年限3元;
付款期限在25年以上的,每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的,增加30元。
3、退休人員、離退休人員或者領取經常性生活費的人員,在本次調整前增加基本養老金的1.4%(按比例計算)。
二、適當傾斜
1、2018年12月31日,對70周歲以上(以辦理退休手續時確定的出生日期為准,下同)、75周歲以下、80周歲以下、80周歲以上的退休人員,每月增加25元、35元、45元;
2018年12月31日,對70周歲以上75周歲以下、75周歲以上80周歲以下、80周歲以上辭職並領取正常生活費的人員,每人每月再發給15元、25元、35元。
2、對基礎養老金較低的企業軍隊離退休幹部,2019年按國家規定調整退休人員基礎養老金統一部署,繼續按國家和省有關規定執行。所需資金從原渠道撥付。
2019年江蘇將努力實現社會保障制度更加完善、覆蓋面更加充分、待遇更加合理。按照國家統一規劃,對企事業單位退休人員養老金同時進行調整,實現基本養老金合理增長。落實城鄉居民養老金待遇確定和基本養老金正常調整機制,完善個人賬戶會計利率確定機制,將全省基本養老金最低標准提高到每人每月148元。
⑺ 上海和江蘇二地退休老人平均養老金各是多少
養老金每個人都不一樣,是根據自己的繳納社保基數額度,繳納社保年限和上當地年社平工資計算的,繳納社保基數越高,繳納社保年限越長,退休待遇越高。
⑻ 同等條件下南京和南通退休金差多少
差不了多少,也就差個三、四百元左右,因為它們都是經濟發展都不錯的城市,所以相差不會太大,如果和北、上、廣這些去比,相差會更大些,要少七、八百元左右。
⑼ 目前江蘇省和浙江省養老金哪個基數高些
兩個省內的各地區還都不一樣,有高有低無法比較。
⑽ 同樣工齡蘇北和蘇南社保退休金差多少
根據情況襲而定。
養老金計算如下:
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。