5月份退休幾月份給社平工資

① 5月份退休,10月份寫退休申請,工資按幾月份發

你是到社保中心去申請退休嗎，他們接到申請，下個月開始發退休工資

② 請問2018年5月退休，6月拿退休金，還重新按新基數計算上調嗎什麼時候上調

應該調整，補發一個月的差額。

整體退休人員調整工資，是在2017-12-31前退休的人員，從2018年1月開始。你是2018年退休的，不在調整范圍之內。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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基數計算

一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

特殊情況：

（1）若你的工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算；

（2）若你的工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

③ 我是2020年四月退休，社平工資怎麼算

2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。
根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

④ 2000年5月辦退休社平工資那月補發

2000年5月辦理的退休社保養老工資應該由當地的銀行進行發放，據報道，全國沒有拖欠社會養老金的情況發生，不存在補發的問題。建議你到當地的社保局窗口咨詢相關的問題。供參考。

⑤ 2020年5月退休按本年的社平工資計算嗎

應該按2019年的平均工資抄。知
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗道職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限內×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數容）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

⑥ 2021年5月份退休，社平工資按哪年的

2021年5月退休，社平工資應該按2020年度的社保平均工資算。根據社保規定每年度的版6月30日為上一年度的社保截權止日，從7月1日起為下一年度的開始日，凡是在本年度6月30日前退休人員按上年度社平工資算，7月1日起為本年度社平工資算。