⑴ 自由職業者到了退休時間是提前一個月到社保中心辦理還是退後一個月去辦理
你好，退休是在你當月的時候辦理的，當你辦理完退休手續後，次月開始領取養老金。七海人力溫馨關愛。
⑵ 病退2015年新政策我因病2015年12月退休，工齡37年交社保15年，75年參加工作，退後能拿多
根據工作參加的保險來的，如果一直交社保，每個月都是不低的
⑶ 在東莞企業返聘已退後才人應如何操作該人才應有的社保福利又應如何支付
1、已退休人員不屬於勞動法、勞動合同法等勞動法規調整的范圍。企業聘用（返聘回）退休人員按勞務關系處理。答不簽勞動合同，而應該簽訂勞務合同。
2、已退休人員不能參加社保，如果可能涉及工傷，建議商業保險。
3、不存在福利返還的問題，因為雙方不是勞動關系。如果企業有意，可以在工資（勞務費）中體現。
4、不能參加社保，故不存在社保基數問題。
⑷ 每月200多社保退後能領多少養老錢
按月領取：
基礎養老金復=（全省上年度在崗制職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑸ 請問大神：工傷賠付社保的賠付了，未離職企業的未賠付，退後離職企業還要賠付嗎如果企業不賠，咋辦
離職時，按工傷等級，單位支付一次性傷殘就業補助金，工傷保險支付一次性醫療補專助金。支付標准離屬職時咨詢參保的社保局（標准各省社保局規定，會根據情況調整的）
如果單位離職時不主動支付一次性傷殘就業補助金，無法和單位協商，可以離職後向勞動監察部門舉報，也可以離職一年內申請勞動仲裁（保留好工傷鑒定書、工傷證，離職有糾紛時勞動仲裁可以用到）
⑹ 辭職時社保退後到異地就職時對購買社保有影響嗎
目前我國社保實行轉移，暫時沒有退保政策，如果新單位不是同一地區，可以辦理社保轉移後再購買，也可以在新單位先購買後再辦理轉移手續。社保是累計的，不會有影響。
⑺ 每月交700社保工齡41年。2036年退後拿多少養老金
雖然現在可以知道每月繳納養老保險數額，也知道到2036年退休是41年工齡，但因為養老保險繳費今後還要繼續調整，而且達到法定退休年齡在核定養老金的時候還需要有退休上年度所在地區社會平均工資的指數，所以現在無法計算出2036年退休後能拿多少養老金。
⑻ 五險一金辭職後怎麼辦…跪求解答
1、按現在的保險政策：養老保險交滿15年，如到退休的年齡年限不足的延後到交滿15年為止，才可領取養老保險。就是中間停的自己不願意交可以不交，到新單位後轉入就行；醫療保險得交滿25年，也可以到新單位後辦理轉入，但是需不需要補交之前的部分，還得看當地的醫保中心的要求，我們這邊是如果中間停交的需要補齊後才能續交，就是可以單位在辦理轉入的時候以單位的名義補齊，從單位賬戶里扣款，但是具體費用誰出就得看單位和個人的協商了。
2、新單位不給交的話，就得看你自己想不想交了，繳費基數按照當地的社平工資每年是改變的，繳費比例從60%-100%。
3、目前來看，養老保險可以跨省，醫療保險只能在辦理的當地使用，但是可以辦理轉出累計年限。公積金可以提出來的，得單位給辦，停交之日起在公積金管理中心規定的辦理業務時間內，就可以辦理公積金提取手續，一般就是單位填個表，蓋個公財法三章。
4、跨省轉出就是麻煩些，需要養老保險得錢到你要轉到的那個市的社保中心的賬上，才可以續交，或者也可以在新的地方先開個保險賬戶交著，等廣州的保險到帳了再兩個賬戶合成一個，但是比較麻煩單位是不願意給辦的。醫保的話，就是在停保的時候一定讓你單位的勞資人員說明白，你要轉到哪裡。因為如果是當地的話應該是沒有單子的，而轉到別的地方的就有單子，因為醫保需要累計啊。
⑼ 廣東雲浮農村戶口買靈活職工社保，買了新農保可以退後買靈活職工社保
你就是不退也不允許你購買，這是由於你的戶口性質決定了，你只能購買新農保。受聘於單位，有照個體經營者除外。
⑽ 社保退後，可以續交嗎
既然都退掉了來，肯定沒有錢了，自如果說選擇續交，就必須重新參保才可以的。
是這樣的，本地戶口，可以通過戶口所在地社保局或單位交納社保；而非本地戶口，只能通過單位方式參保了。
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
（二）或者以單位方式參保或續交。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金，而個人方式只能參保養老，醫療保險2種.