Ⅰ 陝西2018養老金漲是238元2019年應該漲多少
隨著2020年企、事業退休人員養老金調整的日子越來越近,養老金是這幾天熱議的一個話題。
尤其是對處於中間層級的處級公務員能拿多少老金,網友們顯得更是非常感興趣。很多人都關心,今天我們就來聊一聊。
實例
退休前,公務員所在的城市不同,地區的經濟發展水平不同,津貼、補貼的標准各一,個人在崗的時間也不相同、工齡也有差異,所以,工資水平也不一樣。
這樣一來,必然會導致,公務員退休後的養老金,全國各地差異很大。
我們來看幾位處級與副處級公務員養老金的實例吧:先要說明的是,工資數據不具有普遍性,僅為本人實際情況。
1、上海市:鎮政府公務員,退休前享受副處級待遇,工齡40年,2019年退休,養老金12000元;
2、廣東珠海:副處級,退休13000,不算其他福利;
3、北京市,正處級,41年工齡,2020年年初退下來,月打卡9242元(含1000多元的職業年金);
4、四川成都:剛退下來的副處,不到5000元。但高新區的待遇要高些。
5、安徽省合肥:副處級,38年工齡,4500元左右,工齡長的同事超過5000元不止;
6、安徽蕭縣:副縣級,2018年退休,4000元左右;
7、湖南省長沙:副處級,2019年退休,5700多;
8、河北衡水:副處級,2016年退休,現月到卡3920元;
9、河北石家莊,副處級,2013年退休,退休金5700元;
10、吉林省吉林市:副處級,2016年退休,養老金4800元;
11、遼寧省沈陽市:正處實職,2013年退休,44年工齡,2020年養老金6288元;
12、山西省太原:副處級,2018年退休,退休費4800元;
13、陝西漢中市:副處級,退休3年了,退休金只有4000元;
整理
通過對以上數據的整理發現,越是經濟發達地區,公務員在職時的待遇就越高。行政級別同樣為副處級,上海、廣州的退休人員,養老金有萬元以上的可能,但在欠發達地區,則有可能只有4000-5000元。
這里提供一個指標來進行判斷,即「地級市一級」的社會平均工資。如前例中,有兩位同為安徽的副處級退休人員,還有兩位同為河北省的退休人員,除去工齡及任職時間長短的因素外,最主要差異就在地區差了。
公務員的工資,基本工資大致相當,之所以存在差別主要體現在津貼與補貼中,這些津補貼之間的地區差,最主要是根據經濟發展水平確定的。而社平工資數據是反映這一水平的重要數據之一。
附言
公務員所處的省、市、自治區不同,無法比;各人 的成長歷程、工作時間又不一樣,不能說哪行業高、哪行業低了!哪行業都有高低,沒法比!比也沒用,自尋煩惱。
人要知足常樂,自己過自己的生活,到退休的年紀了,養老金和退前的待遇沒有什麼關系了,都是老百姓,少一些爭強好勝之心,管他退休金多少,認認真真活好每一天才是硬道理。
您說呢?
Ⅱ 陝西省農村七十歲老人每月可領多少養老金
一般60歲的是55元,70歲的應該是75元,如果地方財政有錢願意給上不封頂的。(具體看當地政府)
Ⅲ 今天陝西養老金發老60元是什麼
陝西養老金發老60補貼
Ⅳ 陝西退休職工每月除了發養老金以外,另發的幾十元錢是什麼錢
這得去問單位的勞資人員,或者是單位給退休人員發放的統籌外養老金;或者是退役軍人或參戰涉核士兵的補助……
Ⅳ 陝西退休金上調何時到位
從歷年各地區補發退休金的時間來看,上海是是比較早不發退休金的城市了,大概在4月中下旬就會對推銷人員養老金做出調整。其他地區,比如說北京天津等地區啊都會在7月初開始補發落實1到6月份養老金部分。那麼比較晚的城市一般會在9月份到12月份,所以我們大家呀還是要耐心等待。
既然2018年養老金上調辦法已經確定,每個退休人員上漲的養老金已經成為定數,所以啊我們保重身體健康,坐等上漲養老金。那麼根據歷年養老金調整辦法來看,人均調整比例為5%左右,但是人均大概可以上掉120元左右,吧啊大家不要抱太大希望,因為退休金低於2000元的能調整一百元左右的話,就已經非常不錯了!
退休金在2000元到3000元之間的一般調整在130元左右,退休金在5000元以上的一般能調整養老金高達180元,甚至啊會更多。其實啊我們更應該關心一下自己的身體健康,只要是身體健康才能領取更多的養老金
Ⅵ 陝西省2017年城鄉居民養老金上調多少
上調金額和繳費年限,出生年份有關系,具體如下:
《陝西省人力資源和社會保障廳陝西省財政廳關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
一、退休人員每人每月增加46元。
二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算後,不足1年的按1年計算。
三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數,增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人員,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元。
陝西省養老保險基數比例:
參保職工今年繳費最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%;
最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%
根據政策,單位職工的繳費比例為8%,由所在企業在發放工資中代扣代繳。
用人單位的繳費比例為20%。
Ⅶ 陝西省養老保險退休金計算
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每年交費是按上一年的社會平均工資算出來的。個人交社保要交18%。
社平工資:陝西省08年月平均工資1692.74元,月全額基數2115.92元。09年就以此為基數交社保。最少交1692.74*18%=304.56元,最多2115.92*18%=380.86元。交的多,以後享受的也多。
每年的社平工資都在漲,所以你會交得越來越多。具體每年社平工資多少,社保大廳有公告。
交社保交滿15年,再到達退休年齡,滿足這兩個條件就可以領養老金了。
具體能領多少,這個公式相當復雜。對於自己交社保的人來說:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金
月基礎養老金=(全省去年社平工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄/計發月數
月過渡性養老金=全省去年社平工資*本人平均繳費指數*視同繳費年限*1.4%
2016年之後不再發調節金。
總之,你退休前一年的社平工資很重要。比如你2009年退休,就以08年社平來計算你2009年的養老金。明年用09年社平,後年10...隨著社平工資漲上去,你的養老金也會漲。
如果你之前有漏交,比如中間有兩年沒交,那就這樣計算:
09年退休,不能以08年社平工資來算,得倒扣兩年,按06年社平發你的養老金。之後按07、08...總之每年都比別人吃虧。因為社平工資總是往上漲的。
這些都是我手打的哦(我做人力資源的)
Ⅷ 陝西新農保基礎養老金
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個人繳費分、200、300、400、500元五個檔次
農村重度殘疾人個人繳費全免
基礎養老金標准為每人每月55元
記者從陝西省人力資源和社會保障廳獲悉,日前,陝西省政府出台了《關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》。按照該實施意見,我省新農保試點將於今年下半年和明年覆蓋全省10%的縣(市、區),以後逐步擴大試點,力爭三年基本實現對農村適齡居民的政策覆蓋。
該實施意見規定,陝西省各市縣要制訂具體辦法和實施細則,對參保農村居民實行屬地管理。凡年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標准目前設為一年100、200、300、400、500元5個檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。集體補助為,有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會民主確定。在政府補貼中,凡納入國家試點范圍的縣(市、區)符合領取條件的參保人,中央財政全額支付每人每月55元新農保基礎養老金(出口)。納入省級試點的縣(市、區),基礎養老金應不低於55元,全部由市縣財政承擔。同時,政策還對納入國家和省級試點的縣(市、區),個人繳費部分(進口)給予每人每年30元的補貼,其中省財政和市縣財政各承擔50%。對選擇300、400、500元及以上繳費,財政補貼分別增加10元、15元、20元。對重度殘疾人按其繳納最低標準的保險費由省財政全額補貼,中度或輕度殘疾人參保繳費可由市縣財政給予適當補貼。
新農保政策實施時,已年滿60周歲的農村居民,不用繳費,可按月領取基礎養老金,但符合參保條件的子女應當參保繳費。
距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳。超過15年的,也應按年繳費,累計繳費不少於15年。
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139。以今年45歲,選擇300元個人繳費標准,政府每年補貼40元,需繳費15年的人為例,待其年滿60歲時,每月可領取98元養老金。如參保人死亡,個人帳戶中的資金余額,除政府補貼外,可依法繼承。此外,國家還將根據經濟發展和物價變動等情況,適時調整全國新農保基礎養老金的最低標准。來源:陝西日報