肇慶市企業退休人員今年2018年繼續上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上漲方案。
Ⅱ 退休了跟社保局鬧意見等下年調工資社保局會給少調工資
退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
中文名
退休
外文名
retire
原因
喪失勞動能力
退休年齡
男性60周歲；女性幹部55周歲、工人50周歲
返聘
再創業、從事義務活動
精品薦讀
古人多少歲能退休？命苦的80多歲還在「上班」
作者：歷史大學堂
快速
導航
有關返聘未來計劃提前退休歷史資料基本養老國外特例各國情況養老金推遲退休
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
退休
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
Ⅲ 肇慶社保局是否給退休老人加發錢
社保局是不會給你退休老人家加發錢的了，如果你的社保繳費滿25年的工齡，你是可以享受社保退休，不用再交社保費，而享受住院費用按比例報銷的了
Ⅳ 肇慶市退休工資加多少
肇慶市退休人員今年2018年繼續增加退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
Ⅳ 今年8月份退休的人員,社局工作說到10份工資還有所調整是真的嗎
我在退休的時候，就是等待社保工資，8月份也得等倆參個月才能開資，這是個過穭，漫漫等一天天過得很快。
Ⅵ 社保局怎樣計算退休工資
你是機關合同工，應有合同，合同上應有你退休的生活費問題。一般而論：你退休應在社保局拿工資，單位應在你沒退休前辦理參加交納養老保險。
Ⅶ 退休以後補辦調整級別工資的社保工資能調嗎
退休以後補辦調整級別工資社保工作能調嗎？這個肯定可以了，這是因為你是在退休之前調整退休之前的工作，退休之後他你要按以前的I工資在盼退休工資，所以應該調。
Ⅷ 社保局根據什麼計算退休人員工資
累計繳納養老保險費的年限
每年繳費基數
退休年齡
從本人繳納養老保險費以來每個年度的社會平均工資。
每筆繳費時間計算出來的每筆利息。
主要就是這幾個大的方面。
計算公式全國統一，太麻煩，就不說了。
Ⅸ 2019年社保退休的這次調整工資不
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不清楚你父親是什麼單位的職工版，在某些單位，原來屬於單權位發放退休費，在交給社保部門發放的時候，社保部門要核定應該納入統籌的退休費用，在核定時，有的發放項目沒有進入統籌，也就是說，單位原來發放到時候，比社會保險部門核定的要多，多出來的部分，社保部門是不承擔，也不進統籌的，為了保證退休職工的收入不至於降低，只能由單位發放不進統籌的部分，隨著每年調整，增加的部分，沖抵企業承擔的部分，逐年沖抵，一直到把企業承擔的部分沖抵完畢，再調整的時候，就不再沖抵了，你說的情況很多單位都有這樣的情況，不奇怪。
Ⅹ 肇慶社保查詢系統2016年退休職工養老金的計算方法;想知道2016年退休職工養老金的具體計算方法
每年的養老金計算方法大同小異，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1% 。。。。微信城市F務又叫民生F務，微信用戶可以在「城市F務」下得到包含醫療、交管、交通、公安戶政、出入境、繳費、教育、公積金等16項民生公共F務。