男公務員處級幾歲退休年齡

『壹』 公務員正處級一般什麼年齡退休(男性)

男正處級一般是60歲退休。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院版關於權安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『貳』 男正處級多大年齡退休啊

男正處級一般是60歲退休。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『叄』 公務員退休年齡是幾歲啊

女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
提前退休條款：

公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。

『肆』 公務員退休年齡是多少

公務員退休年齡是：男年滿60周歲，女年滿55周歲。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：專

（1）男屬年滿60周歲，女年滿55周歲；

（2）喪失工作能力的。

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。

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《中華人民共和國公務員法》第十四章 第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

『伍』 正處級多大年齡退休啊

1、國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2、中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3、國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『陸』 正處級多大年齡退休

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。

現行退休年齡的相關規定

1.國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2.中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3.國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：少數高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。「工作需要」主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性，「身體條件」須符合在延長期間所承擔的工作的要求。

4.國務院《關於延長部分骨幹教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》（國發[1983]142號）規定：在一九九○年前，對在教育、衛生等事業單位工作的講師、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校（含中等師范學校）和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學歷的、教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又願意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准，可將他們的退休年齡延長一至五年，延長後的退休年齡，女同志最長不得超過六十周歲，男同志最長不得超過六十五周歲。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：本《通知》只適用於以下范圍：在教學、醫療、科研和工農業生產單位直接從事教學、醫療、科研、技術工作的講師、主治醫師、助理研究員、工程師（含建築師）、農藝師以及中、小學教師。

5. 中央組織部、勞動人事部《關於女幹部離休退休年齡問題的通知》（勞人老〔1987〕2號）規定：在黨政機關、群眾團體、事業單位工作，年滿五十五周歲的處（縣）級女幹部，原則上按照國發〔1978〕104號文件規定執行。個別確因工作需要，一時尚無適當接替人選，且身體能堅持正常工作的，根據本人自願，經所在單位審查同意，報任免機關批准，其離休、退休年齡可適當推遲。

6.中央組織部《關於認真執行幹部退（離）休制度有關問題的通知》（中組發〔1988〕9號文件）規定：依據法律和有關規定經選舉任職，在任屆未滿時達到退休年齡的幹部，一般可待任屆期滿後，按有關規定辦理退休手續。（只限於省（自治區、直轄市）人大常委會正副主任、委員，政協正副主席、常委。）

7.人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。對年滿六十周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發〖1983〗141號和勞人科〔1983〕153號文件規定執行。

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。全民所有制事業單位中擔任黨務、行政工作的相應職級的女幹部，可參照本通知精神辦理；專業技術幹部按人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）執行。

9.《國家公務員暫行條例》（國務院令[1993] 第125號，已失效）第七十八條規定：
除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；（二）喪失工作能力的。
第七十九條規定：國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；（二）工作年限滿三十年的。
《中華人民共和國公務員法》（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）第八十七條規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

10.《中華人民共和國婦女權益保障法》（2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過修正）第二十七條第二款規定：「各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。」

『柒』 公務員退休的年齡男女各是多少歲

《國家公務員暫行條例》規定的退休條件為：

第七十八條 除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；

（二）喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；

（二）工作年限滿三十年的。

(7)男公務員處級幾歲退休年齡擴展閱讀：

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。

1、政治待遇。

政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變。各有關單位要按照黨和國家的政策規定，組織退休公務員學文件、聽報告，參加有關的活動，通報有關情況，使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內外大事，勉勵他們在新的形勢下，繼續堅持四項基本原則，堅持改革開放，發揚光榮傳統，永葆革命青春。

2、生活待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金；在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。

（2）地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

3、醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公（工）致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。國家公務員退休後，其住房標准和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，並給予優先照顧。

5、喪葬、撫恤待遇。

退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。

『捌』 現在處級幹部多大年紀退休

處級和副處級退休年齡按照國家正常退休年齡計算，截止2018年的退休年齡是男60，女55。

如果是退居二線，正處任職市級單位副局級在57周歲，一般正處級和員工在55周歲 ，安排在人大、政協等「二線」。

正處級幹部(縣團級幹部)：

國務院部委各司所屬處室正職幹部(如農業部種植業管理司經濟作物處處長)

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部(如江蘇省科技廳農村科技處處長)

副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部(如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長)

地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部(如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長)

部隊正團職幹部(如105團政委)

(8)男公務員處級幾歲退休年齡擴展閱讀：

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部

符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

『玖』 國家公務員退休年齡是多大和級別有關系嗎

(一)退休條件

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續後，國家就支付退[1] 休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自願退休，即具備了法定的最低退休條件之後，可自願申請退休。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去幹部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。