退休是社保還是勞動局辦理

『壹』 辦理退休手續是到社保局還是勞動局

社保中斷肯定是到社保局，在單位參保徵集窗口辦理單位人員減少業務。

『貳』 勞動局養老保險是怎樣一回事

勞動局養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是%），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

申請條件：
1.職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
2.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
3.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
4.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
6.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
7.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
8.以上兩項A+B之和為每月領取額;

想要辦理勞動局養老保險所需要證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺，去社保辦理個人參保的窗口就行，在那裡還需要填些表格。

目前的勞動局養老保險現在只能每月繳費，個人繳費，養老保險和醫療保險每月350元左右，達到55歲時，因為沒有交夠養老保險的最低繳費年限15年。

所以要一次性再補交8年養老保險，補繳13年的醫療保險（醫療保險的最低繳費年限為20年）這樣就可以辦理退休了。

(2)退休是社保還是勞動局辦理擴展閱讀：

因為老齡化問題，現今我國人民的退休年齡越來越高，男性60歲，女性55歲。工作到這么大的年齡，需要承擔的壓力也是比較大的，因此都希望退休之後能夠安享晚年。

但是如果僅僅是依靠退休金，可能還無法完全保障我們的老年生活，所以基本養老保險還是要參保的。

到勞動局參保養老保險就是以自由職業者參保，參保的時候需要提供證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺。然後到社保辦理個人參保的窗口遞交資料，填寫表格就可以。

需要注意的是個人辦理養老保險是沒有國家補貼，繳費需持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納，參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理。

逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。繳費多少是按自由職業基數繳納，一般有五個檔次，但只能選一個。

如果參保人意外死亡後可以退出個人賬戶里的本息。因為自由職者繳納的一部分是劃入統籌賬戶的，而退還的也是這部分。

購買基本養老保險，可以為我們的老年生活提供保障，所以還沒有參保的居民一定要趕緊參保。

『叄』 辦退休去勞動局簽字就給退休本了嗎

辦理養老抄金領取手續分兩種襲情況，一是有用人祥粗單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。

辦理條件：
凡男滿60周歲，女（幹部身份）滿55周歲、女沖消（工人身份）滿謹判鎮50周歲，符合國家退休政策，均可辦理退休手續。

二、辦理所需材料
退休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料：
1、個人退休申請（需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息）
2、戶口本首頁及本人頁復印件
3、身份證復印件
4、1張1寸彩照

三、辦理流程
第一步：檔案預審
單位委託其存檔機構將需辦理退休手續的人員檔案進行預審，告知檔案中缺失的材料，令其盡快補齊。

當月辦理退休手續，次月領取退休養老金。 辦理「退休證」和辦理退休手續並不是一個概念。

辦理退休手續後才能辦理「退休證」。

當月辦理退休手續，次月領取退休養老金。

『肆』 社保和勞動局是一回事

勞動局養老保險是怎樣一回事？
應該是社保局的養老保險,勞動局解決勞動究紛等事宜.
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
領取需要轉回戶口所在地社保局或者在購買地社保局申請即可。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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『伍』 我現在需要辦理退休手續問題就是原來合同制手續社保找不到是不是到勞動局人事部查檔案

你先回原單位找找看你的檔案

『陸』 在朝陽社保辦完退休要去哪領取退休證說是去勞動局還要什麼手續嗎

如果你已經到區社保中心辦理了退休手續，照了相，就可以回家等待社保中心通知你領取退休證的時間了，一般在辦理退休手續以後十天左右才能發下來退休證的，不是一辦理完畢就能夠發證的

『柒』 養老保險是在勞動局買還是社會保障局買好,有區別嗎

你好！勞動局和社會保障局市一回事，在沒有大部制改革前，一般把勞動和社會保障局簡稱版為勞動局。權大部制改革以後，勞動和社會保障局改為人力資源和社會保障局（把人事局和勞動局合並了），就簡稱為社會保障局或者人社局。養老保險是他們下屬的事業單位叫社會保險經辦機構辦理的都是一回事。

『捌』 勞動局辦退休的部門叫什麼

找到地組織人事部門進行辦理。
具體流程如下：
第一類：機關事業單位工作人員。
1申請。符合法定退休條件的，由用人單位向當地人力資源和社會保障局報送名單，如是工人，還需提供個人檔案。
2通知。當地人力資源和社會保障局審核報送名單人員的檔案，通知單位領取《退休審批表》。
3填表。由單位填寫《退休審批表》報區人力資源和社會保障局審仳。辦理退休手續。
4發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
5發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
第一類：企事業單位參加社會保險人員
1.申請。符合法定條件的，由用人單位或個人報當地人力資源和社會保障局審核（工人，需提供個人檔案）。
2.填表。由單位或個人填寫《退休表格》報當地社會保險管理部門核對繳費指數。
3.核對及驗證。當地社會保險管理部門核對繳費指數，匯總上報市社保管理部門驗證養老金手冊。
4.報批。當地人力資源和社會保障局匯總材料上報市級人力資源和社會保障局核准。
5發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
6發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
辦理時請准備好：一寸近期彩照、身份證復印件、社保卡、退休證等證件。此外因為各地相關部設置及政策不同可能會有不同的規定和流程的具體變化，但總歸辦理退休找當地的人力資源和社會保障局辦理退休手續，人社局應該設有事業單位退休的部門進行處理。如果屬於處級及以上領導幹部，退休手續應該找當地市級組織部辦理退休。希望我的解答對您有幫助。
法定依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》。

『玖』 到退休年齡社保還是勞動局管

勞動局早就不存在了，現為人力資源社會勞動保障局。社保、退休都歸社保局管這一點不錯。

『拾』 個人可以到勞動局辦理個人養老保險嗎,如何辦

個人可以辦理個人養老保險，但是要去社保局，而不是勞動局。具體如下：

1、申請人到戶口所在區的社保局辦理，因每個地區社會保險政策不同，繳費方式也有差異，具體詳情可咨詢社保局，電話12333。

2、辦理所需資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。

3、辦理流程：由參保人根據自己的勞動收入選擇檔次，養老保險經辦機構將委託郵局按月徵收，參保人持開戶憑證和身份證到指定郵局開戶，繳費存摺並更換密碼。

參保人應在每月25日前預存一定的養老保險費(可以預存一個季度，一年或更長時間的養老保險費，但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。)在每月5日前從參保人員繳費存摺中直接收取上月養老保險費。

(10)退休是社保還是勞動局辦理擴展閱讀：

1、辦理條件

（1）達到國家規定退休年齡的退休人員

（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，

男年滿55周歲，女年滿45周歲；

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市、區、縣勞動鑒定委員長會確認為完全喪失

勞動能力的。

（4）在《規定》實施前參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以上；

在《規定》實施後參加工作的人員，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

2、繳納

（1）企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

（2）繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資

為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）.