⑴ 石家莊女性退休年齡是多少
河北省勞動和社會保障廳
關於企業女職工退休年齡問題的復函
冀勞社辦[2005]14號
衡水市勞動和社會保障局：
你局《關於女職工退休年齡問題的請示》（衡勞社辦［2004］151號）收悉，經研究，現批復如下：
一、國有、集體企業中原為幹部身份的女職工，在工人崗位因企業破產或改制解除勞動關系，失業期間年齡達到50周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休；在幹部崗位因企業破產或改制解除勞動關系滿5年未實現再就業，年齡達到50周歲以上的，本人可申請按照女工人的退休條件辦理退休。
幹部崗位或工人崗位按照本人解除勞動關系前與企業最後一次簽訂的勞動合同中的記載認定。
二、原國有、集體企業中的女職工，與企業解除勞動關系後以個人身份繼續參加基本養老保險的，年齡達到50周歲以上，經本人申請，可按照女工人的退休年齡辦理退休手續；其他以個人身份參保的女性人員，年齡須達到55周歲方可申請辦理退休手續。
三、企業女職工按以上規定辦理退休時，其繳費年限計算到申報退休時止。基礎養老金和本人指
數化月平均繳費工資以申報退休上年度全省職工平均工資為計發和計算基數。基本養老金從批准退休的次月起發給。
四、上述人員按工人年齡退休後，在填報退休審批表時，「職務或工種」一欄，其職務一律改為工人填報。
二〇〇五年一月二十日
⑵ 河北省女職工在國企交夠社保多少年可以50退休
不一定。國家關於職工退休年齡的規定，原來是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50歲退休。
後來各地社保又規定，按女職工崗位性質劃分退休年齡，在管理或技術崗位的，按55周歲退休；在工人或操作崗位的，按年滿50歲退休。
所以，如果你原來身份是女工人，或者退休前在操作崗位的，可以50歲退休。
希望採納。
⑶ 河北省退休年齡
本人原創《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。
一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。
三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/
建議，無論你採納誰的回答，都請道一聲：謝謝各位。
⑷ 河北省私營企業女職工退休年齡是多少
目前國家對於女性職工的退休年齡仍然是五十周歲，包括國企，私企等。
⑸ 河北省法定退休年齡：女性居民退休年齡為多少
只要是2011年6月30日前，參保繳費的女性50歲法定退休年齡，之後的參保繳費的女性55歲退休。
⑹ 河北女職工退休年齡有新規定嗎
我是律師，就你所述，沒有新規定。
⑺ 河北省企業女職工退休年齡是多少
正常情況下，企業職工女工人，應該是50周歲退休的。但各省一般都有規定職工需要按專企業繳費比例屬滿多少年才可以50周歲退休，否則就是55周歲。比如我知道吉林省就是要求必須滿5年企業繳費，才可以50周歲退休。這個主要是防止按自由職業者的身份參保繳費到49周歲時，再進企業一年，之後就按企業職工的身份50周歲退休。所以，估計你所說的情況就是沒有達到滿足的年限。
⑻ 河北養老保險退休年齡限制
凡是用人單位錄用的職工，就必須為職工繳納養老保險，沒有年齡限制，國家允許企業用人，要超過16周歲，那麼從滿16周歲的職工，就可以參保繳費，一直繳納到退休年齡為止，對於達到退休年齡繳費不足15年的，勞動合同自然終止，單位不再承擔繳費義務，由職工本人自行繳納養老保險到滿15年辦理退休。
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