天津退休年齡女

『壹』 個人交社保女性退休年齡是多少

是55歲，個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。

上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

(1)天津退休年齡女擴展閱讀：

職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。

國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。

失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，並按規定參加養老保險。自謀職業者及採取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。

『貳』 2016年天津男女法定退休年齡多少歲/天津延遲退休年齡最新規定

領退休金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫、輻射等）滿8-10年的，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休(也有的地方女55歲退休)。

『叄』 天津市退休政策

當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『肆』 天津女幹部失業轉街道退休年齡年齡

你說的計算方法在2011年後已經不用了

新的跟一兩年的高低關系不大，要看你繳費所有年份整體繳費水平

『伍』 天津職工退休年齡

現行規定的退休年令沒有變。男60周歲、女50周歲、女幹部55周歲退休。特殊工種還要提前五年。

『陸』 天津市自由職業者女性自己上保險，法定退休年齡是多少

現在肯定是滿50周歲可以辦退休手續、如果延遲退休政策出來、要看政策規定才能算出幾歲退休

『柒』 天津市對企業女性管理崗退休年齡規定及要求

企業女性管理崗位天津市規定退休年齡是55周歲，如果是有毒有害的職業可提前50周歲退休。

『捌』 關於天津下崗失業人員(女性)退休年齡

目前國家對下崗失業人員在退休政策上和在崗職工一樣，沒有特殊規定。
女性下崗人員50周歲退休。
下崗前在特殊工種崗位上工作過5年以上，可提前5年退休，45周歲就可辦理退休。

『玖』 天津市女性什麼年齡退休,有沒有改動

普通女職工抄是50歲退休,機關在職女職工是55歲退休,不過現在委里正在研究新決議,就是:男職工由以前的60歲退休改為57歲,女職工由以前的50歲改為53歲,機關在職的都要大5歲,這個議案應該不久就能問世了,我覺得還是挺公平的