已滿十五社保可以延遲退休嗎

⑴ 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦

「恭喜還沒繳滿15年社保」的人！新規下，2020年起全都這樣處理

社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：

1、按年補繳

如果到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險，可以按年進行補繳，這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是，需要支付滯納金。

2、延遲退休

如果達到法定退休年齡，但社會保險還沒有繳滿15年的，可以申請延遲退休（最多5年）。

辦理好延遲退休後，可以一邊工作一邊繼續繳納社保。

3、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件之一的，才能一次性繳滿：

1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；
2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

4、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。

5、停繳社保，取出錢來

如果沒有繳滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，可以申請退保。

這樣就不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保可以享受很多福利。

然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心，可以通過以上方式補救。

⑵ 農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎

應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。

1、現在是否有勞動關系？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；

如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；

2、沒有勞動關系，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；

(2)已滿十五社保可以延遲退休嗎擴展閱讀：

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。

經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年。

由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准。

現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕

4號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件。

勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑶ 到了法定退休年齡 社保不滿15年,如果繼續延期應該怎麼做

如果延期，應繼續上交養老金。如退休，可自己補交或按月上交就可以了。

⑷ 年齡到了退休，社保不夠交十五年，能延遲退休嗎

你參加的是什麼養老保險?農村居民養老保險，不必繳費到15年，到60周歲就可以領取內，如果你參加是容靈活就業或者城鎮職工養老保險，必須繳納到15年，具體是一次性繳滿15年，還是需要按年繳費到15年，請你咨詢當地社保部門，各地規定不一致，原則上，農村戶口是不能參加靈活就業和城鎮職工養老保險的

⑸ 社保交滿15年後就再也沒交過，60歲辦理退休時，還能有效嗎

是有效的，因為社會保險法規定，社保交滿15年，是可以暫停不繳的，也就是說只要交滿15年，在達到退休年齡的時候可以領取退休金了，只是如果交滿15年以後，沒有達到60歲的退休年齡的時候，選擇繼續繳存的話，以後在發退休金的時候，會比只交了15年的人退休金多一些，因為退休金的發放都是有基數的，當然是養老金交得越多越久，發放的時候基數越大。

現在繳費交的越多，等到以後到了退休年紀的時候，當然也能獲得更過的工資了，所以我個人覺得如果家庭條件允許的話，還是交的越多時間越久越好的。

⑹ 已經到了退休年齡,社保已交夠十五年,如果延遲退休再交五年社保,劃得來嗎

劃不來，退休要辦雖然退休金少，但畢竟是每月到手了退休金，如果你是女性如果能一次性補繳5年的醫保或是在每月繳交醫保。

⑺ 為未繳納滿15社保金辦理延長退休時間的方案

可以咨詢社保，或者有固定的表格。其實現實中延遲退休很難，只是版少數地方有吧權，大部分都沒實行，但是你可以申請補足沒繳滿的部分。

某某社保中心：
根據 《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條，加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年的規定，我公司員工某某某符合以上條件，申請補繳。

⑻ 社保買滿15年到了退休年齡因在未退休時得了工傷可以推遲辦退休嗎

在沒有特殊情況下，到了法定退休年齡，社保交滿15年以上，就應內該順利退休了，但是你卻出容了工傷，你想推遲退休，等工傷痊癒後再辦理退休手續，你可以和單位協商解決你想延遲退休的事宜，如果單位和勞動部門還有社保能達成一致，同意你延遲退休的話，那麼你就如願了。

⑼ 社保延遲退休，是不是只有未滿激滿15年才可以延遲退休，老了激滿15年就不延遲退休是吧

社保延遲退休指的是延遲的是年齡。