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退休工資算錯能補嗎

發布時間:2021-01-06 12:01:53

⑴ 企業退休人員是社保搞錯了工齡少算我10年,請問社保能不能補上

如果確實是算錯了,少算十年工齡,那養老金就相差好大,如果檔案里確實是算錯了,當能可以重新核算,並且把以前少給你的養老金,全部補發。

⑵ 退休的時候,下鄉工齡算錯了,可以要求社保局補發嘛

非個人原因造成的養老金少發,可以要求補發。
這種「個人原因」指的是只回要社保方面沒算錯,答就不能補發。
企業職工檔案錯誤,需要可靠的證明文件核定,社保局審核通過後按照新的數據計算養老金,並從次月按照新的養老金數額發放給退休員工。
新養老金高於原養老金的,社保局不予補發其差額,可由退休者向造成錯誤的責任單位(人員)提出補償;協商不成的,可以通過訴訟主張權利。

⑶ 退休後退休年齡錯了能補發退休工資

不會,社會勞動保障法規定、退休條列規定,只能以辦退休手續為准,辦理退休手續後次月發放養老金,之前無論什麼原因、情況,一律不補發。

⑷ 單位工作人員失誤少算了養老金,能補回來嗎

有錯必糾,是基本原則。
更何況少算了養老金,客觀上損害了退休人員的合法權益,也給政府形象抹了黑,應立即糾正,給受害者一個滿意的答復。

⑸ 我社保養老金算錯了怎麼辦

應該給補,將差額補上。

⑹ 國家退休公務員工資被搞錯沒法補

您好,中公教育為您服務。
你說的情況不太清楚。但解決你說的問題內應該:
1、到給你發工資的容單位將你的工資情況查清,查清你的工資可能從什麼時間出現錯誤的,退休前工資高退休後不一定高。
2、到本單位人事部門詢問,哪部門負責辦理你的退休手續,可能是哪單位出現錯誤;可能是勞保部門,也可能你的手續在組織部門、人事部門,查清你的情況。
3、如果你工資出現錯誤,向原單位或發退休工資的單位反映,向上一級部門請示,追加費用、預算,補發少發的工資。
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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑺ 關於退休工資被算錯的問題

我1998年月繳養老金45.7元,按湘政發(1997)10文計算,繳費基數應為45.7/4%=1142.5,可退體表的繳費基數只有671,導致基本養老金受損。如何維護合法權?

⑻ 社保局會不會給退休金算錯了

不會算錯。

退休費是全省統一的軟體自動計算的。因此,如果是你的參加工作時內間或者你的工齡(容養老保險繳費年限)有問題,你可以找一找,否則沒有任何必要,因為一個省的軟體是經過很多人驗證的,絕對不會錯誤的。

(8)退休工資算錯能補嗎擴展閱讀:

最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定——

「勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理」。

該規定將此類社保爭議納入人民法院受案范圍,由於退休年齡到達後,社會保險經辦機構一般不能再為參保人員辦理補繳養老金的手續,由此造成退休人員無法辦理退休的,可追究單位的賠償責任。

但是,勞動者退休後養老保險待遇受其工作年限、退休時間、繳費金額、政策變化等因素影響,難以精確界定。

基於養老保險管理的特殊性,社保爭議中,勞動者的舉證極限只能證明養老保險待遇損失確切發生,至於損失的具體金額,社會保險經辦機構無法進行核算,不能苛責當事人精確舉證,應由人民法院依法裁判。

⑼ 退休年齡算錯怎麼辦有什麼影響嗎

退休年齡算錯,向當地社保機構提供相應的原始依據,並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。

影響主要是如果當事人的出生時間認定存在問題,則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。

一般退休都是根據檔案審批的,裡面有個三齡審定表,以那個為准來計算的出生年月、參加工作時間和入黨時間,一般審完就不能更改了,以後工資退休什麼的都以那個為准。如果是三齡審定時就出了問題就很難改了。

(9)退休工資算錯能補嗎擴展閱讀:

因出生年月錯誤需要更正所需准備材料

居民需要變更戶籍信息中的出生日期,需要提供的審核證明材料:

申請人的書面申請;

1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》;

2、證明年齡錯誤的原始憑證材料(出生醫學證明原件,記載原始出生日期的戶口簿,戶口底賬等);

3、申請人所在村(居)委會出具的書面證明材料,申請人如果有固定職業,還需要所在單位出具書面證明材料;申請人如果是在校學生,還需要所在學校出具書面證明材料;

辦理步驟:申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後,填寫《戶口項目變更更正申請審批表》,責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見,上報分、縣局主管領導,直至市局主管領導審批(審批許可權各地可能稍微不同)。

⑽ 非個人原因誤過了退休時間,退休金能補發嗎

應該可以補發,參保人到法定退休年齡享受退休待遇是應該受到法律保護的,也就是說參保人滿退休年齡的次月就享受國家給予的退休待遇了。除社保局辦理退休後的次月領退休金外,之前因各種原因推遲辦理退休未發的退休金應該補發,才能使退休人員真正享受國家給予的的退休待遇。

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