1. 社保斷斷續續交滿15年,會影響退休金嗎
只要員工累計繳納滿十五年或者以上,就是可以享受養老保險金的,但是養老保險金的金額是根據員工繳納的累計年限是有一定關系的。只是養老金的多少有影響。
依據《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
(1)社保和取暖費斷繳影響退休金嗎擴展閱讀:
按退休金的支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准,受到特別的稅收待遇。在美國,集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介,它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。
與此相比,紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之,退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對於個人來說,退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。
如果這兩者(未來的退休金收入和現時的工資儲蓄)提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同,人們不會太關心這兩者的差別。而有利稅率會製造一個偏好,使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄,而不是自己直接儲蓄。
對於公司來說,退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一,退休津貼代替了工資。第二,退休金能夠為公司提供一種資金的來源,因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
2. 我想知道社保繳費期間中斷對退休有什麼影響
社保如果中斷了,會影響到養老保險和醫療保險的。
我們常說的社保內,就是五險一金。容五險,即養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險。一金就是住房公積金了。
醫療保險影響:按規定,女性連續繳納20年,男性25年。退休前買葯住院都能刷醫保卡,並按比例報銷。退休後,依然能享受保障至終身。注意是連續繳費年限。如果離職,斷繳超過3個月,連續繳費年限清零,續繳後重新計算。中途斷了的次月,醫保卡就不能刷了,買葯刷卡,生病報銷等福利都享受不了。
養老保險影響:養老金的繳納,遵循「多勞多得」原則,繳費基數越高,年限越長,退休時能領取的養老金也越多。15年繳費期,是一個必要條件,而非充分條件。連續繳費15年後,還是要繳納。一旦滿15年停繳養老保險,醫保也隨之停了。
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3. 社保斷交8個月,對以後的養老金有什麼影響嗎
首先我要說一下養老的概念,養老保險在法定退休年齡之前累計繳納夠15年就可以回在退休後享受國家的退休金答,而且補繳的時間也是有條件的,具體根據當地的政策來定,所以補繳與否關鍵在於你現在的年齡,距退休多少年,還有多少年可以繳納養老,最終能否領導退休金。
4. 交了5年社保中途停了一年後再交,以後影響退休金嗎
交了復5年社保中途停了一年後再交,制將影響退休金,因為退休金是按照上交的比例進行發放的。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資,以城鎮職工養老保險制度「新人」為例,其基本養老金的計算公式如下所示:
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因此,根據公式的因素來看,繳費年限與所得退休金有關。
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根據《社會保險法》:
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
5. 社會保險斷交一年半,如果不交的話將來對退休有沒有影響退休金是不是就少了
養老保險需要最少累計繳滿15年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。
不過,醫保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳,除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響,在一些城市,對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
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累計繳費滿15年,按時退休可領基本養老金。
《社會保障法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
6. 社保中斷一年再續繳,對以後退休的待遇有何影響
交納社保可以中斷,也可以續交,前後交納的社保可以累積計算,不會少算你內的交費年限的,中容斷了再繳,只要交費年限超過15年,對以後退休的待遇沒什麼大的影響,就是少一年交費年限而已,最多每個月少領幾塊退休金。
7. 社保繳費中斷,究竟會不會影響退休
社保繳費中斷,對自己有什麼影響呢?
對於生育保險的影響《職工生育保險實施辦法》:用人單位已經按時足額繳納生育保險費的,其符合國家政策的參保職工從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇,從停止繳費月的次月1日起停止享受生育保險待遇。
所以,短時間斷交養老保險,影響不大,長時間斷繳養老保險,會影響你的退休待遇。
總結,養老保險該交還是得交,交的越多越久,退休後拿的退休金就越多!
8. 請問社保斷了幾個月對以後退休養老金影響大嗎
影響不大,復退休後補繳制未交的年限即可。
參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
養老金領取條件:
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。
9. 社保中間斷繳幾年,退休後會有影響嗎
感謝邀請,感謝樓主的提問。
社保中斷繳費幾年退休後會有影響嗎?首先,這個社保的中斷交版費對於自權己辦理退休不會受到影響,因為只要是你的累計繳費年限達到15周年以上,那麼都可以正常的辦理退休享受養老金的待遇,所以說即使你出現了中斷的交費,那麼對於你正常的辦理退休,也是不會造成任何影響的。
但是社保中斷交費就意味著你的累計繳費年限會少這么幾年,比如說你中斷了5年,那麼你的累計繳費年限相應的就會少5年,這種情況下,你的養老金待遇多少會受到一定的影響,因為累積繳費年限的長短,直接決定養老金待遇的高低。
所以說對於自己養老金,比如說你的累計繳費年限可以達到30周年,那麼因為你中斷了5年,只有25周年的一個累計繳費年限,這樣一來的話,那麼你的這個養老金本身可以拿到2500塊錢,可能因為少交了5年的養老保險只能拿到2000塊錢的養老金,就是這樣的一個影響,但是對於你正常辦理退休的時間,包括辦理退休的程序都不會受到任何的影響。
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10. 社保繳費中途斷交了會不會影響提早退休
按照法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。而提前退休則必須符合政策規定的相關條件,滿足條件並獲得批准即刻提前退休,與「社保繳費中途斷」沒有關系。