退休金不用

A. 大街上的所有人都有退休金嗎，那些沒有退休金的現在靠什麼生活啊

並不是所有人都都有養老金，只有繳納滿15年養老保險的才在退休後有養老金。沒有養老金的只能靠兒女養老了。

B. 如果人老了，也沒有退休金又沒有收入該怎麼辦

只能依靠子女。享受不到養老金的待遇，對於老年的生活來說確實是有一定的影響。

對於用戶來說沒有穩定的收入，甚至說對兒女慎李來說都會形成一定的經濟壓力和負擔，所以就需要在年輕的時候去參保一個養老保險，任何人其實都一樣的，因為只有參保的養老保險，才可以享受到基本養老金的待遇。

而且這個養老金的待遇每一年都是能夠正常增長的，所以說養老金待遇只會是越拿越多。作為退休人員來說，那麼參加養老保險領取養老金是一種養老的主要手段，也是通常的一種辦法。

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注意事項：

商業養老保險在繳費方式、領取方式比起社會養老保險都具有較大的靈活性。比如繳費方式可以選擇漏滑一次性交清，也可以是5年，10年甚至20年分期交，開始領取年齡可以是50歲寬搜遲，55歲，60歲或65歲。

領取方式可選擇年領，月領兩種，不論何時領取，保證最少領取20年或至85歲。這種靈活性是社會養老保險所不能比擬的，因此也需要購買者在購買之前做好自己的財務規劃，以選擇適合用戶方式的商業養老保險。

C. 沒有退休金是一件很可怕的事嗎

1.6億農民每月只有100多元養老金，跟沒有不是差不多嗎？有什麼可怕的？

D. 養老金和退休金有何區別

1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同：退休金是由單位或者企業提供，不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同：退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同：退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

E. 社保交滿15年後可以不工作了嗎老了有退休金領嗎

社保交滿15年後可以不來交，但是續交自社保是有必要而且很劃算的，原因如下：

1、繳費時間越長，繳費基數越高，退休後能拿到的錢就越多。

2、交社保的同時，公司也在交。如果個人不交了，那公司的部分也停了_。還有那怕你是繳納滿15年社保，只要你沒有到退休年齡，你在企業單位工作，那麼你就必須繳納社保，這個是規定。

3、養老金的多少，與當地的平均工資，與你繳納社保的年限和基數都是有關。如果你的工資低於當地平均工資水平，那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險，退休後反而能拿到較高的養老金。

4、如果停止參保，那麼其他的社保待遇就不能享受，比如醫保停了，去醫院看病就不能報銷。

F. 我有退休金,不用兒子兒媳養活,也不想給他們帶孩子可以嗎

如果兒子兒媳婦干工作很忙，小孩又小，那你應該帶一帶呀，你雖然退休內了，但是還可以容有力氣也沒有生病，對吧？
你光想著自己，你讓兒子兒媳婦也很難啊，兒子面前不好受。
你的兒媳很好吧，他沒有在你兒子面前說什麼，所以你還是應該考慮一下兒子的心情。
人老了說不定的事兒，你不要認為自己有退休金，你就算是退休金給他們一半又能怎麼樣，將來還不是他們的。

G. 公務員為什麼不用交養老金

《社保法》第十條規定：公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。就是說公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加全國統一的社保制度，國務院將為他們單獨制定另一套相關的『規定』。公務員無須參加社會養老保險，只要到了國家法定的退休年齡，就可以領取在職期間工資一定比例的退休金。

拓展資料

國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定

改革的范圍

本決定適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員。

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人力資源社會保障部令第13號）執行。

本決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費，並調整相關待遇。《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。

H. 感覺沒有退休金特別嚇人，你以後有退休金嗎，如果沒有退休金你會害怕嗎

人老了沒有退休金沒什麼可怕的，孩子可以養老，如果孩子不養老法律是不允許的。如版果沒有孩權子，社會是會養老的，現在各地政府都在籌辦養老機構，對於符合條件的，政府都會安排到敬老院，費用有國家和當地政府負擔。現在大多數農村老人都沒有退休金，他們的生活都是很幸福的，因此不要擔心，不用害怕，國家越來越富強，絕沒有被餓死之說，你放心就是了。