正縣領導退休年齡

⑴ 正處級多大年齡退休

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。

現行退休年齡的相關規定

1.國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2.中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3.國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲。學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：少數高級專家延長離休退休年限的四個條件，要同時具備，但必須首先考慮工作需要和身體條件。「工作需要」主要應考慮其在延長離休退休期間所承擔的工作任務的必要性，「身體條件」須符合在延長期間所承擔的工作的要求。

4.國務院《關於延長部分骨幹教師、醫生、科技人員退休年齡的通知》（國發[1983]142號）規定：在一九九○年前，對在教育、衛生等事業單位工作的講師、主治醫師、工程師、農藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業學校（含中等師范學校）和高中畢業學歷或經嚴格考核取得同等學歷的、教學經驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業務能力，本人又願意繼續工作的，經所在單位報請縣一級以上主管機關嚴格審查批准，可將他們的退休年齡延長一至五年，延長後的退休年齡，女同志最長不得超過六十周歲，男同志最長不得超過六十五周歲。
勞動人事部《關於印發兩個「說明」的通知》（勞人科（1983）153號）指出：本《通知》只適用於以下范圍：在教學、醫療、科研和工農業生產單位直接從事教學、醫療、科研、技術工作的講師、主治醫師、助理研究員、工程師（含建築師）、農藝師以及中、小學教師。

5. 中央組織部、勞動人事部《關於女幹部離休退休年齡問題的通知》（勞人老〔1987〕2號）規定：在黨政機關、群眾團體、事業單位工作，年滿五十五周歲的處（縣）級女幹部，原則上按照國發〔1978〕104號文件規定執行。個別確因工作需要，一時尚無適當接替人選，且身體能堅持正常工作的，根據本人自願，經所在單位審查同意，報任免機關批准，其離休、退休年齡可適當推遲。

6.中央組織部《關於認真執行幹部退（離）休制度有關問題的通知》（中組發〔1988〕9號文件）規定：依據法律和有關規定經選舉任職，在任屆未滿時達到退休年齡的幹部，一般可待任屆期滿後，按有關規定辦理退休手續。（只限於省（自治區、直轄市）人大常委會正副主任、委員，政協正副主席、常委。）

7.人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。對年滿六十周歲的少數女性高級專家，確因工作需要延長退（離）休年齡的，按國發〖1983〗141號和勞人科〔1983〕153號文件規定執行。

8.中共中央組織部、人事部《關於縣（處）級女幹部退（離）休年齡問題的通知》（組通字[1992]22號）規定：黨政機關、群眾團體的縣（處）級女幹部，凡能堅持正常工作，本人自願的，其退（離）休年齡可到六十周歲。全民所有制事業單位中擔任黨務、行政工作的相應職級的女幹部，可參照本通知精神辦理；專業技術幹部按人事部《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發[1990]5號）執行。

9.《國家公務員暫行條例》（國務院令[1993] 第125號，已失效）第七十八條規定：
除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；（二）喪失工作能力的。
第七十九條規定：國家公務員符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）男年滿五十五周歲，女年滿五十周歲，且工作年限滿二十年的；（二）工作年限滿三十年的。
《中華人民共和國公務員法》（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）第八十七條規定：公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。第八十八條規定：公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

10.《中華人民共和國婦女權益保障法》（2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過修正）第二十七條第二款規定：「各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。」

⑵ 縣裡面每個局的局長一般多少歲退休

一般不超過六十歲。

老幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。

個別未到離休退休年齡，但因身體不好，難以堅持正常工作的，經過組織批准，可以提前離休退休。另一方面，個別雖已達到離休退休年齡，但因工作確實需要，身體又可堅持正常工作的，經過組織批准，也可在一定時間內暫不離休退休，繼續擔任領導職務。

退居二線，包括當顧問和榮譽職務，不屬於離休退休。那些身體還好、又有比較豐富的領導經驗和專業知識、但因年齡或名額限制不宜進入領導班子的老幹部，可以安排擔任負有一定職責的顧問，或從事某一方面的調查研究、參謀咨詢的工作。

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對離休退休的老幹部的服務工作，應由他們離休退休時所在的工作單位負責。原則上，在哪個地方離休退休，就居住在哪個地方。如果本人希望回鄉或到某些適宜的地區定居，也應當積極地為他們安排，提供方便。

為了統籌解決老幹部離休退休方面的問題，各級黨委的組織部門應當建立健全老幹部工作機構，專司其事。各級黨政軍的主要負責同志也應當經常督促檢查，並且定期地把這一方面的工作提到黨委的議事日程上來。

⑶ 縣級幹部退休年齡是多大

縣處級女幹部，退休年齡為60周歲；經本人書面申請，可以55周歲退休。

以上是2015年的新政策。

⑷ 正處級多大年齡退休啊

1、國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知（國發[1978]104號）規定：正常退休年齡男性60周歲；女幹部55周歲，女工人50周歲。

2、中共中央《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)規定：省部級正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲。

3、國務院《關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發（1983）141號）規定：副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲。

(4)正縣領導退休年齡擴展閱讀：

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑸ 正縣級最新退休年齡

國家公務員退休年齡：
副縣級：55 ；正縣級：57 。

⑹ 正縣級女縣長多大年齡退休

自2015年3月1日起，中組部、人力資源和社會保障部聯合下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》開始生效：
黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡延至60周歲，但若本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。另外，在新規實施前，已辦理退休手續的不予追溯。
通知表示，處級女幹部退休年齡延遲，是為了充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用。

⑺ 縣里一個局長多大年齡退休

根據目前規定，縣局級無論男女均為60周歲退休，其中處級以上女性幹部可以選擇55周歲退休。需要注意的是，根據2015年初人力資源和社會保障部介紹，擬於2017年公布延遲退休政策，屆時退休年齡將如何調整，目前不得而知。
《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。
2015年初，中組部、人力資源社會保障部下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，明確黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿60周歲退休，但是當事人可以本人申請自願選擇55周歲退休。

⑻ 縣級幹部退休年齡

《中華人民共和國公務員法》
......

第十四章 退 休

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的；

(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

但是根據我國現行的領導幹部職務任職年齡管理規定，領導職位的公務員：科級53歲必須退線，縣處級55歲必須退線。再給你一個副調研員或者調研員的虛職，也就是這么回事了。

⑼ 副縣長的退休年齡是多大

現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。

⑽ 正處級和副處級領導幹部的退二線年齡

正處任職市級單位副局抄級在57周歲。一般正處級和員工在55周歲 。

退居二線是指我們黨為了使國家機關和企事業單位的工作得到延續與發展，對在職官員或企事業領導幹部接近退休年齡在職官員或企事業領導幹部，提前解除領導職務，而擔任相應級別顧問或調研員職務，但仍享受原崗位的政治、經濟待遇做法的政策概括。

黨政領導幹部職務任期暫行規定對黨政領導幹部年齡都進行了初步規定。黨政領導職務每個任期為五年，在任期內應當保持穩定；除達到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應當任滿一個任期。國家級領導幹部一般沒有明確的退休年齡規定。

(10)正縣領導退休年齡擴展閱讀：

退居二線是指原本在領導的崗位上，由於年齡原因，（一般年齡是在51--53歲），上級組織安排年輕人員接替其職務。

退居二線後，大部分正常上班，只不過不再履行領導職務，大多冠以調研員的稱謂，有的可以不上班，同樣享受原來的職級待遇。這是幹部制度，也是新陳代謝的需要。一般適應於科處以上的領導。