Ⅰ 農村戶口交社保沒有單位去那辦退休哪辦退休
在哪裡退休,不看農村還是城鎮戶籍,而是看你的養老金繳費情況,當版然前提是你的全部繳費年許可權至少滿15年:
1、如果你退休時在本地交社保,那麼你要將在外省市交的社保轉回來,然後在本地辦理退休;
2、如果你退休時不在本地交社保,假設在A城市交社保,並且在A城市也繳費滿10年,那麼你要將本地和其他城市交的都轉到A城市,然後在A城市辦理退休;
3、如果你退休時不在本地交社保,假設在A城市交社保,但是在A城市繳費不滿10年,那麼你要社保轉到你上一個交滿10年的城市辦理退休;
4、如果你退休時不在本地交社保,但是在任何一個外省市繳費都不滿10年,你同樣要將外省市交的社保轉回本地,然後在本地辦理退休。
Ⅱ 農村戶口在單位辭職了以後社保不能自己繳納了
可以以靈活就業繼續繳納。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑴基本養老保險費:28%(其中單位20%,個人8%)
個體工商戶和靈活就業人員按所在地上年度職工平均工資的20%繳費。
⑵基本醫療保險費: 8%(其中單位6%,個人2%)
以個人名義參保的按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。
也即是說,個人繳納是按當地(北京)上年度的平均工資的28%標准執行,
1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標准。
2、流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,剛按期戶藉所在地標准發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標准。
Ⅲ 農村戶口交社保退休安什麼退休
看你交的是什麼保險,農村戶口也有很多交城鎮保險的,例如工人啥的,這樣的按職工退休,每月給退休金,至少上千元,農民無工作的話一般交新農合保險,女按55,男按60,每年給幾百塊錢退休金
Ⅳ 2018農村戶口在城市繳納社保滿15年,退休後在哪裡領取養老金
在你繳納社保的地方辦理退休手續。如果你回老家,最好轉移社保,在新的地方繼續繳納,直至退休。
Ⅳ 我是農村戶口的,單位在城市,在單位交的社保,退休後在哪領退休工金
退休後可以把你的社保轉到農村老家,在那裡領就行了。
Ⅵ 農村戶口交社保沒有單位去那辦退休哪辦退休
農村戶口交社保沒有單位去戶口所在地的社保局辦事處去辦理退休
Ⅶ 農村戶口在城市繳納社保,退休後在哪裡領取養老金
1、如果你退休時在本地交社保,那麼你要將在外省市交的社保轉回來,然後在本地辦理退休;
2、如果你退休時不在本地交社保,假設在A城市交社保,並且在A城市也繳費滿10年,那麼你要將本地和其他城市交的都轉到A城市,然後在A城市辦理退休;
3、如果你退休時不在本地交社保,假設在A城市交社保,但是在A城市繳費不滿10年,那麼你要社保轉到你上一個交滿10年的城市辦理退休;
4、如果你退休時不在本地交社保,但是在任何一個外省市繳費都不滿10年,你同樣要將外省市交的社保轉回本地,然後在本地辦理退休。
拓展資料:
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。
社保轉移手續的辦理:
為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波,暫行辦法規定了統一的辦理流程.
1、參保人員離開就業地,由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
2、在新就業地參保,只需提出轉續關系的書面申請,轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
Ⅷ 農村戶口單位交的社保轉出由個人交後如何辦理
1、個體參保人員被用人單位錄用後,要到原辦理參保登記的社保經辦機構辦理轉出手續。社保經辦機構審核繳費情況後,在《轉移單》上蓋章。
在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員,以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉居民(在校學生除外),年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的,可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加(接續)企業職工基本養老保險,由個人繳納養老保險費。
2、職工應及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交給單位人事部門,由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後,按單位職工辦法參保繳費。
轉移養老保險手續大致需要以下材料:
轉出:調動函、轉出單位的信息、轉移申請表、養老金賬戶明細。
轉入:轉移申請表、對方賬號、賬戶明細。
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用「雙轉移」模式,轉移手續如下:
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系,個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。