A. 在海拔3000米以上的高原工作退休有什麼政策
高原工作特殊政策只適用於4500米以上的高原，3000米沒有政策。
B. 在青藏高原工作15年以上，退休工資怎麼拿有新的規定嗎
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低專、繳費年限的長短屬等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
C. 曾在海拔4500米以上，高原地區服役折算的工齡，現在實行基本養老金，計發辦法後，如何計發退休工資
計算退休費，不考慮折算工齡，只按繳納養老保險年限計算，
D. 高原地區工作人員退休的標準是什麼
高原地區工作：
1、海拔3500米以上的地區，可以按照從事井下、高溫特回殊工種的提前5年辦理退答休。即從事該崗位9年以上。
2、海拔4500以上的地區，可以按照從事有毒有害特殊工種辦理提前5年退休。即從事該崗位8年以上。
社保審批，依據檔案里的崗位記載，記載不全的，可以依據工資表中的津貼進行審查。
E. 青藏高原職工退休後的高原費是怎麼算的
青藏高原職工退休後的高原費應該是去文民政局進行結算
F. 高原3500米以上工作10年退休時怎樣折算工齡
我在高原3500米以上服役十年退休時有拆算工齡的說法嗎
G. 在高原退休後移居平原,退休金按哪個地區算
在哪個地方辦理退休，就按照哪個地方的待遇發放，退休之後不再轉移，
H. 在川藏高原工作十五年退休後工資補貼有什麼
在高原十年以後，退休到平原可以享受高原補貼。
國辦發（1982）36號文件規定：凡在西藏海拔3500米以上地區丁作累計滿10年不滿15年的幹部、工人，退休費標准提高5%；累計滿15年以上的，退休費標准提高10％。提高後均不得超過本人原標准工資。在海拔3500米以下地區工作的，不提高退休費標准。
根據勞人薪（1983）359號文件規定：凡在青海省海拔20OO米至3500米地區工作，累計滿15年的幹部、工人，退休費標准提高5％；累計滿20年的，退休費提高10%；在海拔3501米以上地區工作，累計滿15年的退休費提高10％；累計滿20年的，退休費提高15％。提高後均不得超過本人原標准工資。
在西藏自治區工作的工人，凡在海拔3500米以上地區工作累計滿10年不滿15年的，退休金標准提高5%；累計滿15年以上的，退休費標准提高10%；在海拔3500米以下地區工作的，不提高退休費標准。對於曾經在西藏自治區海拔3500米以上地區工作累計滿10年以上的工人，以後調到其他省、自治區、直轄市工作的，其退休時退休費標准仍可按上述規定分別提高5-10%，但提高後的退休費標准不得超過本人原標准工資。另外，實行新的基本養老金計發辦法後，高原地區工作的工人本著新老辦法對比，就高不就低的原則按月領取退休金。