青島的退休年齡

Ⅰ 青島退休年齡

工齡30年退休這個政策早就有了，只不過普通的企業是享受不了這個政策的。

Ⅱ 青島地區退休是按檔案年齡還是按身份證年齡

一般情況下是按檔案年齡退休。你到單位查查你的退休時間就知道了。

Ⅲ 1994年交納的青島市農村社會養老保險，退休年齡是多少應該如何辦理

退休年齡是法定的，全國都一樣。到了六十歲就到你戶口所在地，鄉鎮社保所辦理退休手續。

Ⅳ 山東青島地區男、女的退休年齡各是多少

女的五十五，男的六十。不過特殊工種是女的五十，男的五十五，像焊工就屬於特殊工種。

Ⅳ 在青島交社保的外地人多少歲退休

按照目前國家的相關政策規定，參保人員退休主要有正常退休、特殊工種提前退內休、因病提前退休容三種形式。這三種形式退休的年齡條件是不同的：
（1）正常退休的年齡條件是：男職工年滿60周歲，女職工正常退休的年齡分兩種情況：女幹部為年滿55周歲，女工人為年滿50歲；
（2）特殊工種提前退休的年齡及相關條件是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；並且在規定的行業內從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，井下、高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康的工作累計滿8年，可辦理特殊工種提前退休；
（3）因病提前退休的年齡及相關條件是：男年滿50周歲，女年滿45周歲；並且經青島市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可辦理因病提前退休。

Ⅵ 青島市社保要交到多少歲算作退休(可以停止繳費)

55歲。

根據《社會保險法》第二百三十九條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。這里需要說明的是，規定最低繳費年限為15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。

對職工而言繳費是法律規定的強制性義務，只要在用人單位就業，就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多。

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社保繳費比例：

1、養老保險：個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元。

3、失業保險：單位1%，個人0.2%。

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

參考資料來源：網路-青島

參考資料來源：網路-青島市社會保障卡管理辦法

參考資料來源：網路-退休

Ⅶ 青島市最低標准繳納的社保，到退休年齡養老金大概每月多少

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老內保險，達到國家規定的退休容年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅷ 山東青島帶動保障，現在青島退休年齡是多少

一般男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老專弱病殘幹部的屬暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅸ 青島女職工退休年齡到55歲，開始實行了嗎

暫時還沒有新的調整，現在執行的規定如下：⑴正常退休。女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。⑵特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年，...