投社保退休想放棄醫療可以嗎

1. 退休後返聘可以繼續買社保和醫保嗎

對於退休返復聘人員繳制納的社保中主要考慮工傷保險和養老保險。關於工傷保險方面：國務院《工傷保險條例》中均沒有規定返聘的離退休人員可以享受工傷待遇，不少地方規定明確排除了離退休人員可以享受工傷待遇。而養老保險方面國家《勞動合同法》規定退休返聘人員無需再繳納養老保險。

退休人員作為特殊性質的群體，已完全享受國家關於退休人員的基本保障權利，因此，對於退休返聘人員無需繳納社會保險。但是，此項政策也是因地制宜，如上海。

《上海市工傷保險實施辦法》第62條規定：「用人單位聘用的退休人員發生工傷的，由用人單位參照本辦法規定支付其工傷保險待遇」其中就明確規定了退休返聘人員可享受工傷保險待遇。

2. 社會保險可以退嗎

可以退。如果你繳滿15年，可以停繳，等到法定退休年齡時，直接辦理退休手續。

養老保險現行允許退保情況只有以下幾種：

1、出國定居；

2、死亡；

3、同一時段重復參加保險的；

4、達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。

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社會保險

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

3. 單位給我交了一年多的養老金醫療失業險，我現在不工作了社保想自己交合適嗎交多少年後可以領取退休金！

1.大家幫我算算我以後不工作了自己交合適嗎

如果你不工作也有收入的話，應付得來就是回了。

2.交到多答少年可以辦退？

交滿15年就可以，

但是要等到退休年齡才可以領取退休金的。

現在的社保政策是，你繳的社保越多，退休時可以領取的退休金就越過

4. 我是不在戶口本地交了幾年社保和醫保，現在想把社保轉回去辦退休，醫保跟隨我永遠在這里可以嗎

養老保險復、醫療保險一制起轉移，因為養老金、退休後醫療保險報銷待遇各地有差異，要同一個社保局辦理退休
一起轉移回戶籍所在地或者符合外地（非戶籍所在地）退休要求的，在當地社保局辦理退休後，養老保險、醫療保險按退休地標准享受相應待遇
如果不是戶籍所在地辦理退休，需要滿足在當地繳費滿一定年限的規定，具體年限咨詢退休地社保局

5. 醫保交了十多年，社保交了二十年，現在想不交了，到退休醫保還可以補交嗎

怎樣計算醫療保險費年限？
①92年以前本人的工齡視同繳納醫療保險繳費年限；
②92年以後本人養老保險的實際繳費年限至勞動和社會保障行政部門規定時間內參保前的養老保險繳費年限視同醫療保險繳費年限；
③2001年4月1日以後，開始實施醫療保險制度，按單位實際繳費時間計算繳費年限。
將①②③累計，得出醫療保險繳費年限。
符合什麼條件退休後可以報銷醫葯費？
4. 2001年4月1日以前已退休的人員。
5. 2001年3月31日（含31日）以前參加工作、2001年4月1日（含1日）以後退休的職工，退休時累計繳納醫療保險費的年限，男滿25年，女滿 20 年的。
6. 2001年4月1日（含1日）以後參加工作的職工，累計繳納醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員享受退休人員的醫療保險待遇。
用人單位和職工按照《基本醫療保險規定》按時足額繳納基本醫療保險費的年限稱之為基本醫療保險繳費年限。
職工參加基本醫療保險前經勞動保障行政部門認定的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。
達到退休年齡後，如果不滿醫療保險繳費年限怎麼辦？
如果職工達到退休年齡後不滿醫療保險繳費年限的，由本人按照用人單位和個人的繳費比例，按退休前一個月的繳費工資基數的12％一次性繳足個人與用人單位的醫療保險費後，即可享受退休人員醫療保險待遇。
2001年4月1日以後參加工作的職工，退休時醫療保險年限不足，不允許進行補繳。
退休時累計繳納醫療保險費不足規定年限的，不能享受醫療保險待遇。
注意：達到繳費年限並不意味著可以從此不再繳費了。在退休前，參保人員和用人單位還要按照規定繼續繳納醫療保險費用，否則退休前不能享受醫療保險待遇。由繳費的方式可以看出，用人單位所負的責任很大。如果不能按時足額地交費，則該單位的職工和退休人員不能享受醫療保險待遇，會給參保者個人帶來損失。

6. 個人繳納社保15年後不再續交，退休後還能有醫療報銷和退休金嗎

女的醫療保險要交滿20年才能在達到退休年齡時享受醫療報銷待遇，養老保險必須要交足15年，才能按月領取基本養老工資，且工資計算基數是停交之年的當地社平工資水平。

您完全可以享受生育險的；（以青島市為例）
1、我市生育保險參保范圍有什麼規定？

我市城鎮職工生育保險的參保范圍為：青島市行政區域內的城鎮所有企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，城鎮有僱工的個體工商戶及其僱工。國家、省駐青單位及其職工都要按規定參加生育保險。

2、生育保險費如何繳納？

用人單位應當按月向社會保險經辦機構如實申報並繳納生育保險費。用人單位以在職職工工資總額為基數，按0.9%的比例繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。

3、職工符合什麼條件可以享受生育保險待遇？

具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

⑴符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

⑵所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。「連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上。

4、符合條件的女職工可以享受哪些生育保險待遇？

⑴計劃內生育發生的診療費用。女職工合法生育在妊娠期、分娩期內，因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金支付范圍的，由社會保險經辦機構按規定予以支付，超出部分個人自負。

⑵計劃生育手術發生的診療費用。職工因實施計劃生育手術放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及絕育術後的復通手術以及實施上述手術引發的並發症等發生的醫療費用，符合生育保險基金支付范圍的，由社會保險經辦機構按規定予以支付，超出部分個人自負。

⑶生育津貼(產假工資)。女職工合法生育或流、引產按規定享受生育津貼，生育津貼以本人當年生育保險個人月繳費基數除以30天，作為一天應計發的生育津貼，按對應享有的天數計發。在享受生育津貼期間，當本人繳費基數發生變化時，生育津貼計發做相應調整。職工享受生育津貼期間單位工資(繳費工資基數項目)停發。

7. 退休後社保、醫保能轉移嗎

1. 只要退休了領取養老金了，無論戶口在何地，退休養老關系，包含醫保，不允專許轉移，屬也沒有任何一個地方接受你。

   只有還在原退休地領取養老金，及醫療報銷

   

   知識拓展

   退休後醫療保險轉移相關規定

   根據《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，只有屬於跨省流動就業的人員才能轉移養老保險關系，已退休人員無法轉移，醫療保險也是如此。