A. 安徽蚌埠市個人繳納養老金每月多少
根據蚌人社險〔2012〕20號文件規定， 2012年7月起，我市調整2012年度(2012年7月-2013年6月)個體靈活就業人員社會保險繳費標准。城鎮職工基本養老保險繳費標准為:407元/月(高檔為677元/月);城鎮職工基本醫療保險繳費標准為:120元/月。另根據蚌人社險〔2012〕12號文件規定，從基本醫療保險費中劃出3元做為生育保險費。
B. 安徽省蚌埠市2018年退休金什麼時候能發到位
目前全國唯上海已於5月18曰發放到位外，河北省於6月19日也出台了方案，並承諾在7月底前回發放到位。其他答省包括安徽省在內還都未公布方案。只有安徽省有了實施細則蚌埠市才會據以制定自已的細則並發放到位。七月份很有可能出台。耐心等待吧！
C. 蚌埠市女職工,今年退休,21年工齡個人帳戶4萬5千多,五月份退休能拿多少錢
退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展專水平不同，屬統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金專=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響屬到退休後養老金待遇。
D. 我是今年7月辦退休，安徽省蚌埠市，有42年能領多少社保金。
養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指內數化月平均繳 費工資容）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
E. 安徽蚌埠退休工人漲工資問題到底漲多少工
每個省、每一年的調整細則都不一樣的，另外個人需要對應當年度的調整細則才能計算出自己的調整金額。
因此建議你查詢你們當地當年度調整細則，然後對應計算
F. 我在安徽省蚌埠市，我們自己繳的養老金，巳經滿15年了，50歲能辦理退休嗎
無業人員自己繳納社保，女性是五十五周歲退休，全國統一政策。
G. 安徽省蚌埠市職工社保交三十年,退休後拿多少錢
退休金多少不僅與繳費年限有關，還與繳費金額、退休時年齡、上年度社會平均工資等有關。
H. 安嶶蚌埠市企業退休人員2017年漲工資基數是多少
安徽省人力資源資源和社會保障廳 安徽省財政廳
《安徽省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
皖人社發〔2017〕34號
各市、縣（區）人民政府，省直各單位，中央駐皖有關單位：
根據《人力資源社會保障部、財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發﹝2017﹞30號）規定，經省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2017年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整對象
2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。
二、調整辦法
調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加40元。
2.掛鉤部分。
按本人繳費年限和本人2016年12月份基本養老金水平增加:繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加 2元；每人每月增加本人基本養老金的1.5%（見角進元）。
3.傾斜部分。
對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：
年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。2016年調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決；參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。中央駐皖機關事業單位由各單位自行組織實施。
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關繫到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保平穩進行；要嚴格按照省統一規定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保7月底前企業退休人員增加的基本養老金全部發放到位、機關事業單位退休人員增加的基本養老金基本發放到位。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。
2017年7月12日