山西企業退休年齡男人多少

⑴ 山西的養老保險在企業交了15年是企業職工,後來是自主擇業50歲能退休嗎

退休與年齡有關，只要到達退休年齡不管是職工還是自由職業都是可以辦理退休的。

女工人退專休屬年齡是五十歲，女幹部退休年齡是五十五歲，男性退休年齡是六十歲。到達退休年齡後有公司的公司幫忙辦理，無公司的可以個人直接到社保局辦理退休即可。

⑵ 山西失業女職工轉入靈活就業人員退休年齡是多少歲

今年改變了。具體時間還沒確定呢！好像是六十二歲

⑶ 山西省對國有企業參保二十年破產後又以靈活方式參保的女職工退休年齡有何規定

因為當時人之前以企業職工的身份參保，20年，所以退休的時候應該參考企業職工退休年齡來界定當事人的退休時間。
女工人50周歲，女幹部55周歲，男性統一為60周歲。

⑷ 山西省關於煤礦輪換工退休年齡規定

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休回年齡是男年滿60周歲答，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑸ 山西省副處級幹部退休年齡是多少

1、國家法律規定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管版理技術崗位的女權職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。

因此要看你從事的什麼崗位，如果是特殊工作，還可以提前退休。

⑹ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(6)山西企業退休年齡男人多少擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑺ 山西企業職工,繳最低養老金基數,三十四年工齡,五十歲退休,養老金是多少

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

⑻ 省退休年齡最新規定，山西省男女職工退休年齡多少歲

現行法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干回部年滿55周歲。答
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
延遲退休政策現在只是討論階段，沒有正式 的文件。

⑼ 山西省靈活就業人員繳納養老保險,等到法定退休年齡後領養老金怎麼計算,所領金額與企業職工相差大嗎

養老金的領取與參加工作時間與繳費年限（含視同繳費年限）、繳費標准有內關，與參保方式無關容
退休後按月發給基本養老金，基本養老金有基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准按照當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲蓄存儲額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。