A. 到了退休年齡,社保不足十五年,怎麼辦
第一,到達退休年齡,自願一次性清退,可以清退,之後跟社保就買有關系了
第二,目前沒有聽說那個地方允許往前補繳
第三、個人建議你,往後順延繳費,什麼時候夠15年在辦理退休。比如你60歲才交10年,那就順延繳費到65歲在退休。當然如果你們當地有允許補費的政策,補夠年限更好。
利弊得失自己權衡,沒有最好的,只有最適合你的
B. 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦
「恭喜還沒繳滿15年社保」的人!新規下,2020年起全都這樣處理
社保新規下,還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理,進行補救:
1、按年補繳
如果到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間才能享受社會保險,可以按年進行補繳,這樣在退休時就能得到社會保險的福利。但是,需要支付滯納金。
2、延遲退休
如果達到法定退休年齡,但社會保險還沒有繳滿15年的,可以申請延遲退休(最多5年)。
辦理好延遲退休後,可以一邊工作一邊繼續繳納社保。
3、一次性付款
一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下,這種方式已經被取消了。
只有符合以下條件之一的,才能一次性繳滿:
1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工;
2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年;
3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。
4、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方面是處理起來麻煩,另一方面待遇也要低於職工社會保險。
5、停繳社保,取出錢來
如果沒有繳滿15年,但是又不想再花錢補繳的話,可以申請退保。
這樣就不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退回。但是這種方式有一個後果,就是退休之後,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。
不管是誰,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作,因為有了社保可以享受很多福利。
然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心,可以通過以上方式補救。
C. 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較復雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。
(3)社保到了退休年齡不夠十五年怎麼辦擴展閱讀:
一、參保年齡
1、參加企業職工社保(包括養老、醫療、工傷、失業和生育險)的年齡是16周歲,只要與企業建立了勞動關系,企業就有義務為其繳納社保。
2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲,有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費,如果沒有變更為學校參保的話,只要扣款帳戶有錢,就會自動續保到17周歲,到了18歲就自動停交了,如果小孩沒有通過學校參加學生醫保,那就要辦理個人交醫療險,否則醫療待遇就中斷了。
二、退休年齡
1、正常退休:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人(個人繳費人員屬於工人)年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲(前幾年已經取消了退職病退,改為病殘津貼,但病殘津貼的實施細則沒有出台,所以現在還是可以辦病退)。
4、軍轉幹部提前退休:男年滿55周歲,女年滿50周歲。