什麼條件的人可領取退休金

❶ 哪些人能領到退休金

1998年6月30日之前參加工作，累計滿10年
1998年7月1日以後參加工作，累計滿15年
當然不是滿年限就能享受，享受的另一個條件是必須達到退休年齡，即：
男滿60周歲，特殊工種滿55周歲
女職工滿50周歲，特殊工種滿45周歲，女幹部滿55周歲
因病提前退休，男滿50周歲，女滿45周歲
男不滿50周歲，女不滿45周歲因病提前退休的稱為退職

❷ 到了什麼年齡才可以領取社會保險養老金

本人原創《退休的條件和養老金的多少》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（俗稱病退，女45歲，男50歲）。

三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

❸ 農村老人60歲領取養老金需要哪些條件

已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎專養老金，但其屬符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

(3)什麼條件的人可領取退休金擴展閱讀：

個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。

❹ 個人退休養老金領取條件及條件

你自己繳的錢，都是進入個人帳戶，企業繳的部分進入統籌基金；

一內、個人繳納的社保只有容繳納滿15年，並且達到退休年齡，才可以按月領取養老金；

二、在領取養老金時，是把你個帳戶的錢除以一個基數，這個基數是根據你選擇的退休年齡來確定。退休年齡越大，基數越小，領的也就越多。等把個人帳戶的錢都領完了，就是用統籌基金裡面的錢了

❺ 異地工作退休後能否在戶口所在地領取退休金有什麼附加條件嗎

退休後到外地居住領取養老金的流程：

異地居住退休人員養老保險關系所在地的社會保險經辦機構應在規定的認證截止日期前60日，以信函形式向退休人員發出認證通知。

慰問信中要告知退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表到居住地所在街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構辦理認證手續。

為方便退休人員反饋認證信息，有條件的地區可將印有本地社會保險經辦機構地址、郵政編碼的信封及郵票一並寄給異地居住的退休人員。

退休人員居住地的街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構對前來辦理領取養老金資格認證的退休人員，要當面核對其身份證和退休證。

經審核認定後，在協助認證表上加蓋協助認證機構印章並簽署經辦人和負責人姓名。協助認證表一份存檔備查，一份交退休人員本人。

退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來辦理資格認證的，由本人或委託他人提出申請，居住地的街道(鄉鎮)勞動保障工作機構或縣(區)級社會保險經辦機構應派人上門辦理;退休人員死亡，或者發生下落不明、被判刑收監等情形的，應由其親屬提供相關證明。

❻ 什麼是過渡性養老金哪些人可以領取過渡性養老金

過渡性養老金是指，在1992年養老金個人賬戶成立之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況。

因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。

過渡性，顧名思義，就是針對養老保險建立以後，很快就要退休，讓他們完全從頭繳費來不及的人。

享有人群：

具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的下列參保人，享有過渡性養老金。

1.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；

2.1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。

(6)什麼條件的人可領取退休金擴展閱讀：

過渡性養老金計算方法:

指數化月平均繳費工資×享受比例。

舉例：

鍾某1967年1月參加工作，1990年調入本市並按規定繳交養老保險費，2006年9月退休。

其1990年的繳費工資為400元，1991年為500元，1992年為700元，1993年為800元，1994年為1000元，1995年為1150元，1996年為1300元，1997年為1500元，1998年為1700元，1999年為1900元，2000年為2100元，2001年為2400元，2002年為2800元，2003年為3100元，2004年為3600元，2005年為4000元，2006年1～9月的繳費工資為4200元。則：

一、計算指數化月平均繳費工資

（一）計算自1967年1月至退休時的每月繳費指數：

1967年1月至1992年7月共307個月繳費指數均為1；

1992年8月～12月5個月的繳費指數=700/494=1.4170；

1993年各月的繳費指數=800/679=1.1782；

1994年各月的繳費指數=1000/881=1.1351；

1995年各月的繳費指數=1150/1023=1.1241；

1996年各月的繳費指數=1300/1209=1.0753；

1997年各月的繳費指數=1500/1378=1.0885；

1998年各月的繳費指數=1700/1532=1.1097；

1999年各月的繳費指數=1900/1726=1.1008；

2000年各月的繳費指數=2100/1920=1.0938；

2001年各月的繳費指數=2400/2162=1.1101；

2002年各月的繳費指數=2800/2352=1.1905；

2003年各月的繳費指數=3100/2162=1.2963；

2004年各月的繳費指數=3600/2661=1.3529；

2005年各月的繳費指數=4000/2706=1.4782；

2006年1～9月的繳費指數=4200/2706=1.5521；

（二）計算平均繳費指數

平均繳費指數=（1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477=1.0715

（三）計算指數化月平均繳費工資

指數化月平均繳費工資=2706元×1.0715=2899元。

二、計算享受比例

享受比例=30%+（25+7/12－25）×1%=30.58%。

三、計算過渡性養老金

過渡性養老金=2899元×30.58%=884元。

鍾某的過渡性養老金為884元。

❼ 什麼人可領取福利養老金

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合回以下三個條件答，退休後才可以按月領取基本養老保險金：
一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;
二是個人繳費年限滿15年
;三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。 在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取養老金。
需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的養老金越多。
需要注意的是，養老金並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。