有異地繳納社保退休金

A. 在異地交了社保以後可以在異地領退休金嗎

看你在北京交多少年吧！一般超過十年有可能按照北京標准在北京退休，一般異地繳費事情臨時賬戶卻實如此。老家的社保卡和北京沒關系，沒有聯網。

B. 異地交社保退休後,怎麼領取養老金

在哪退休按哪標准領養老金
在戶口所在地辦理退休，就按戶口所在地標准核算養老金
如果符合養老保險繳納地（不是戶口所在地）的退休要求，可以在當地退休，按當地標准領取養老金
養老金核算時會考慮兩地繳費基數差異。如果繳費地基數比戶口所在地高，即使在戶口所在地退休，也會比一直在戶口所在地繳費領取的養老金要多

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C. 本地戶口在異地繳納社保，退休後在哪裡拿退休金

如果戶籍地與參保地不一致的話，那就按照你繳費滿十年的地方來確定你的領取地回。如果你有多個繳費滿十年的答地方，就按你最後一個滿十年的地方來確定你的領取的地方。如果你在所有地方繳費都不到十年，那就把你的養老保險關系和相關資金轉回到你的戶籍地，由你的戶籍地來給你支付養老金。

D. 社保中間異地繳納一年對後期退休有多大影響

主要影響養老金的領取和當地經濟發展對養老金的作用等，參考如下：
第一，異地繳納的社保要和今後的退休地點掛鉤。我們要知道，繳納滿15年的社保，達到法定的退休年齡之後就可以辦理退休手續，領取養老金，但是在異地工作人是要在戶口本地退休呢，還是在自己繳納社保的地方退休，這就看自己的考慮了，只有想好自己以後退休地點，以後不管是跳槽還是離職，都要考慮到自己的社保退休地點這件事情。
第二，選擇退休地點的考慮。因為是在異地繳納社保，而我國社保規定，在異地集中繳納滿10年以上的養老保險，那麼這個地方可以當作退休地點的選擇之一，另一個選擇地點是戶籍所在地。那要是每個地方的社保都沒有繳納滿10年，那麼就可以將養老保險轉移到繳費年限最長的地點，這樣有退休地。所以在繳納的社保的時候要考慮好自己的退休地點，在當地養老保險繳滿10年以上，以便以後作為自己的退休地。
第三，有關於養老金。退休地點的選擇和養老金也是息息相關的，退休地點的社會平均工資標准越高，那麼退休以後領取的養老金也會越高的，但是在異地退休的話，可能看病就沒有方便，因為使用外地社保卡，不能在老家葯店買葯，生病住院要提前到退休地所在的社保部門申辦異地就醫，這樣才能在老家享受異地就醫結算。
由於你異地繳納只有一年，且沒有斷保，只要你履行了正常的社保轉移，沒有斷保，影響不大！

E. 異地交社保退休後,怎麼領取養老金

達到國家規定退休年齡(男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員(或專業技術人員)55周歲，累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(國辦發〔2009〕66號)確定其養老金領取地，其總原則是「戶籍優先，從長，從後」;如屬廣東省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》(粵府辦〔2008〕76號)確定其養老金領取地，即其最後參保地為養老金領取地。

F. 異地繳納社保與領取退休金問題

根據國家規定，你屬於異地參保，如果你在青島繳費滿10年，合計繳費滿15年，並回且在退休時，依然在青島參保答的，可以在青島辦理退休，如果你在青島繳費不足10年，那麼就要轉移到繳費滿10年的地方辦理退休，各地都不足10年的，要轉移到你戶口所在地辦理退休。單位繳費納入統籌資金，和你本人沒有關系，

G. 異地社保退休金怎麼拿

在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准。在外地繳納滿足15年社保後，是享受退休後可以拿養老金的，但是繳納滿15年，還沒有達到退休年齡，還必須繼續繳納。

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H. 異地繳納社保會影響養老金的領取嗎

社保轉移到外地會影響退休金 ， 如果轉入地的社平工資相‍對轉 出地要高一些，在其他回因素相同的答情況下，退休金 也要高一些；反之亦然。

社保計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。

由此可見，退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。

所以說，並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。

I. 異地繳納養老保險滿15年，退休後是按戶口所在地的標准，還是養老保險繳納地的標准，領取退休金

在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准。

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定：跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

(9)有異地繳納社保退休金擴展閱讀：

條件待遇

領取條件

1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

3、個人累計繳費時間滿15年。

（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

享受的待遇

A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

D 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

（註：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為准）