it行業退休年齡

① it行業有五險一金 沒有退休年限 那什麼時候可以享受社會保險阿

退休年限是分行業的嗎？不是。退休年齡是法定的，是不分行業的，按現行規定男性60歲，女性50歲。

② 在IT行業中，可以干到什麼退休

IT行業沒有退休來的，只有源兩種：猝死的和轉行的。
賺夠了足夠的錢，生活質量已經有保證以後可以轉到：IT咨詢、IT銷售等等，再轉就可以把」IT「也拿掉了。你總會覺得累的，心累了不要急著放棄，因為你可能工作一年就累了；身體累了就真得轉行了，因為再不轉行就該猝死了~(這個很嚴肅的，千萬別不信哦)

③ IT人會延遲退休嗎

近期，人社部就社會保險關系轉續及醫葯衛生體制改革等問題集中答復網友時明確表示，「隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。」該部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。此言一出，人們議論紛紛。尤其是在IT這樣一個高度變化的行業，能做到退休年齡的人能有多少？延遲退休是不是可望而不可及？ 崗位不同情況不同 IT行業有廣闊的職位選擇范圍，不同的企業是不同的。IT企業里有很多職位，例如技術、管理、銷售和售後服務等等。管理和銷售等職位需要資源、閱歷和經驗的積累，這類工作並不會有年齡坎的困擾。 值得指出的是，IT行業的研發人才對資歷和體力有著一定的要求。IT行業瞬息萬變，技術革新的頻率越來越快，一般IT研發對個人工作技能要求很高，剛步入這個行業的職員年齡都在20歲左右，工作中他們一直在消耗剛學到的知識與技能，到了30多歲以後，他們在技術方面雖然達到一定的高度，但是他們精力、體力和腦力不如從前，做起高強度的工作或許有點力不從心。 爭取轉向管理崗位 第一，IT技術人過了一定的歲數之後能夠走上管理崗位是避免被淘汰的最好辦法。 對IT技術人來說如果要成為一個優秀的技術型管理者，除了需要具備扎實的技術基礎之外，還應該培養良好的人際關系能力、談判與溝通技能、客戶關系與咨詢技能、商業頭腦和財務技能以及創新意識，此外還要有巧妙的激勵技巧和化解沖突與解決突發問題的能力。 第二，轉型對於IT技術研發人員來說是個不錯的選擇。 技術最大的價值在於運用，而且一般技術研發部門是一個企業的核心部門，這些技術人才掌握著公司的核心技術，對於產品的性能了如指掌，銷售等職位時也非常有競爭力，這是技術研發人員的優勢。 延遲退休在中國將是必然的趨勢，不單單是IT行業。現在學IT技術培訓的人不用擔憂，真正能做到退休也不是每個人都能做到的。只要大家做好現在的工作就可以了。

④ 單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎

程序員的工作比較累，對身體傷害也比較大，年齡大的人不太適合做。

平均工作時間是早上九點到晚上九點，如果遇到產品上線或者急需處理的問題，加班通宵也是家常便飯。

但如果說每天都是這么辛苦，倒也不盡然。那要是呆在什麼公司和做什麼項目，有的公司大部分都是閑的時候閑的要死，忙的時候忙的要命。而忙閑的比例一般在2:1到3:1之間吧。忙的時候加加班是應該的，閑的時候看看小說刷刷網頁隨便你，只要別太過分，基本沒人管你。當然，也有的企業「文化」看程序閑著就難受，程序員技不壓身，開心快樂很重要。

程序員的累體現在頻繁加班以及休息期間還要及時響應線上問題。

原因有兩個：

1.整個行業對快速迭代要求很高，越快佔領市場越好。

2.產品質量難以把控，會頻繁出現bug。

具體有多累我就不廢話了，網上有不少吐槽加班的段子。

我想說的恰恰是程序員其實並不累，因為你可以很輕松找到不加班的公司而且工資還不低。魚與熊掌可以兼得哦。

1.網上有不少某工作油水高的傳言，例如金融高富帥、國企員工的隱形福利等，但是這些工作很難跳槽，程序員基本可以做到一年一跳，北上廣深杭兜一圈沒問題。

2.工資起點高。我們不說特例，有一到兩年工作經驗，人人都敢要價月薪10k。

⑤ IT工程師50歲的時候，還有人要嗎

你好，我在獵頭公司工作，這里回答一下，一般it行業年齡限制在40歲以專下，40歲以上基本上精力屬和時間就跟不上了，而且比較尷尬的是，50歲以上就要退休了吧，公司需要支付退休金，所以成本較大，建議不要跳槽了。當然如果您指的是婚戀方面的問題，那麼50歲的it男還是有機會談黃昏戀的，因為收入普遍較好。

⑥ IT行業有沒有考慮過退休怎麼辦

正常來講，到了30多歲頂多到40歲就已經面臨到一個退休的地步了，因為隨著年齡增大回身體的體力精力答都大不如前，不能做到隨時要求在崗都能夠隨時在線，所以就逐漸面臨一個退休的辦法經驗，其實如果個人的專業技術足夠優秀的話，也完全可以作為一個老師，不一樣的存在，不一定一直在崗，因為一些小的問題我就可以交給年輕人去處理，對於那些真正特別要緊的事情，然後再自己再去出面也同樣可以。

⑦ IT行業能工作到多大歲數

一般如果你是程序員干到30多就差不多，因為這時候你的要求薪資也高，公司可能覺著找歌新人更劃算。所以，幹上幾年可以考慮調管理層，不可能一直做個寫代碼的，所以，奮斗吧。

⑧ 在IT行業就業有沒有年齡限制

一般來說沒有年齡限制的！
但是技術更新的太快，需要不斷的去學習成長！
這對於一些年紀稍微大點兒的人來說 會比較難以適應和堅持下去！
所以一般都是年輕的時候努力工作學習，35歲以後轉形到管理崗位！
望採納，謝謝！

⑨ 做程序員的黃金年齡是在多少歲

黃金年齡原則上來說是越小越好，因為你的專注力比較好，而且沒有過多的生活，家庭的瑣事來干擾你。這個時候你可以把大量的精力投入到產品研發當中去。不過中年和晚年各有各的好處。

所以黃金年齡如果對於身體來說，當然是年齡越小越好。不過還是要看自己怎麼努力，就算你年齡很小，但是不學習的話那也沒有用。

⑩ IT工作能幹到多大年齡，可以干到退休嗎

可以，40歲前可搞技術研發，40歲後可搞技術管理，與時俱進。