申請延遲退休社保政策

1. 社保延遲退休年齡最新規定出台

到目前為止，沒有關於延遲退休的正式文件出台，企業退休政策仍執行最低繳費15年且達到法定年齡女55周歲、男60周歲。

2. 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

到了法定退休年齡就不能在延長了，而按規定，未繳滿15年是無法享受勞保待遇的，可以在退休前去社保大廳問一下能否一次性補齊缺少的年限。

3. 到達退休年齡，社保繳費十年多，能申請延遲退休嗎

答：

可以申請延期辦理退休……

4. 2020年到達法定退休年齡社保買了八年可以申請延遲退休嗎

應該不可以延遲退休罷，你社保買了八年可以轉到你戶籍地社保局自己買起走，班可以上，但是你到了退休年齡單位就不會給你繼續買了，所以自己可以買滿15年。

5. 社保延遲退休年齡最新規定出台

目前沒有相關的政策表明年出台延遲退休年齡政策。只有相關規定文件提出的方案。
退休年齡最新規定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
退休年齡最新規定2015文件：對於延遲退休年齡的探討
我國現行的法定退休年齡規定始於上世紀50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女幹部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對於勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。
具體的方案如下：
勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養老保險基金測算與管理》中就建議，國家應盡快確定推遲退休年齡方案。
第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴格按法定退休年齡執行;
第二步，用五年的時間取消女工人、女幹部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;
第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 50歲了交10年社保可不可以在在公司申請延遲退休

您問的不是很清復楚……我假制設2種給你解答，
情況一：您50了，已經交了10年的社保，目前女退休年齡是55歲，按目前繳滿15年退休，那您還差5年……是可以讓公司在您55歲那年辦退休的
情況二：您50歲了，再交10年社保可不可以在公司申請延遲退休？這個情況是不可以的，目前我這個城市的政策是到達退休年齡後最多隻可以一次性補3年，退休政策各地不一，我只能就我城市的政策講；而且到達退休年齡後，公司和你不再是勞動關系，而是勞務關系，勞務關系不包含社保，也就是公司不應再承擔你的社保費用

7. 2020年退休了，社保不夠，可以延遲退休嗎

到退休年齡養老保險沒有繳滿十五年可以到社保局辦理補繳這樣就可以辦理退休了