浙江政務服務網預測退休金

㈠ 【浙江政務服務網】您於08月15日16時04分成功繳款150.00元,收到不明簡訊

你是使用哪家銀行去付款的，可以找找銀行的扣款記錄，如果那邊的扣款記錄成功了，就行了。

㈡ 浙江政務網如何轉入上海公積金

職工由異地來浙工作，新單位為其建立了住房公積金賬戶並正常繳存後，職工攜帶相關材料到轉入地住房公積金中心（分中心或管理部），按以下程序辦理住房公積金賬戶轉移：

1、職工填寫《住房公積金異地轉移接續申請表》2份，若單位中有多名職工同時辦理異地轉移接續業務的，可委託單位專管員集中辦理。

2、轉入地住房公積金中心受理異地轉移接續申請和信息傳遞（3個工作日內辦結）。

3、轉出地住房公積金中心審核受理（5個工作日內辦結）。

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1、住房公積金由北京中心各管理部轉入中直機關分中心、中央國家機關分中心辦理程序

（1）職工住房公積金由管理部轉移到中直機關分中心、中央國家機關分中心時，必須在新單位先開立住房公積金個人賬戶，同時，新單位經辦人員在辦理開戶時，應要求所在銀行列印「住房公積金查詢書」（簡稱「查詢書」）並加蓋銀行印章後，交職工辦理轉移時作為開戶證明。

（2）職工將「查詢書」交原單位，原單位經辦人根據「查詢書」的有關信息填制北京住房公積金管理中心監制的「住房公積金轉移通知書」，連同「查詢書」提交所屬管理部辦理轉移手續。各管理部的轉移業務均由北京住房公積金管理中心統一開出信匯憑證，劃撥到中直機關分中心、中央國家機關分中心。

（3）中直機關分中心、中央國家機關分中心受託銀行收到匯入的住房公積金後，根據附件的「住房公積金轉移通知書」的有關信息，通知職工新單位辦理補繳手續。

㈢ 浙江政務服務網靠譜嗎

浙江政務服務網是由浙江省人民政府辦公廳主辦的網上政務平台，上線於2014年6月內25日，覆蓋省市縣容鄉鎮(街道)村(社區)五級政府部門，是浙江省「最多跑一次」改革的實現平台和技術支撐平台。

以政務為主體、服務為主線，作為全省統一架構、五級聯動的電子政務平台，浙江政務服務網在省、市、縣(市、區)政府部門設服務窗口, 鄉鎮(街道)、村(社區)設服務站點,為社會公眾提供在線政務服務。

歡迎使用浙江政務服務網（www.zjzwfw.gov.cn），浙江省內各項辦事流程一站式查詢辦理，努力實現群眾辦事「一次都不用跑」。

也可下載浙江政務服務APP，全省診療預約掛號、社保公積金查詢、交通違法繳費等多項便民服務均可隨時隨地「掌上辦事」。參考鏈接

㈣ 浙江政務服務網簡訊扣費是什麼意思

他這個意思就是說這個平台的服務網需要扣取一部分的簡訊費用。

㈤ 我先在戶籍所在地繳納了6年社保，後在非戶籍所在地深圳繳納了十年社保，將來可以在深圳領退休金嗎

可以在深圳領退休金。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條規定，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

參照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 關於社保的年限和金額與退休工資有什麼聯系

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。從一個城市轉入另一個城市，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算，不可以只接受金額，不接受年限。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人員轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

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參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條，參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

㈦ 在浙江政務服務網怎麼進入養老保險信息變更頁面

社會保險個人信息變更流程
1、先到原公司讓其開具證明，包括要更改的內容，是什麼原因造成的等，然後公司蓋章即可。(如果不存在此類情況，這步可以省略。)有些地方如果要更改姓名、性別等，可能還需要你戶籍所在地的公安局部門開具證明。
2、准備個人資料，包括原公司證明、身份證(原件及復印件)、戶口本(外地的只需提供復印件)。在復印件上簽名並加蓋指印，不過這一步可到稅務局之後再弄。
3、持上述資料到公司所屬的稅務局，需要和公司會計一同前往，因為辦理過程需要用到公司的公章等。反正讓會計陪同一起去就對了，這些程序會計都懂。然後到稅務局咨詢處告知自己要變更的項目，領取《修改個人關鍵信息申請表》(一式兩份)。
4、將《修改個人關鍵信息申請表》正確填寫好，簽名並按手印，之後連同你帶來的資料一起交給經辦人，很快就可以更正過來，不過視稅務局忙碌情況而定。
5、到此，錯誤姓氏信息被更正過來，你就可以讓公司幫你購買社保了。至於更改其他信息所要提供的資料大同小異，比如更改身份號碼與更改姓名一樣;更改身份證類別與性別則只需身份證原件和復印件。具體操作視情況而定。
除了這種到社保中心去辦理變更的方法，我們還可以通過網上申報，很多信息只要在網上更改就行了，以下和大家分享可以在網上變更的信息。

㈧ 浙江社保信息查詢系統

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

尊敬的用戶：
原網站社保查詢功回能答將不再沿用，新網站社保查詢功能直接跳轉至浙江政務服務網社保查詢界面，給您帶來的不便，敬請諒解。具體操作流程：
1、點擊浙江政務服務網社保查詢界面，網址：。
2、個人用戶需通過浙江政務服務網賬號進行登錄，如沒有賬號，可通過點擊「立即注冊賬號」按鈕，進行「創建賬號」、「實名認證」、「注冊完成」三步完成賬號注冊。
3、選擇參保地，進行社保信息查詢。

㈨ 退休中人什麼時間發放正式退休金

具體規定如下：

根據《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》

關於「中人」的過渡，全國實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革後退休的「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保底限高。

即：新辦法（含職業年金待遇）計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低；高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發放超出部分的10%；

第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。

N

老辦法待遇計發標准=(A*M+B+C)*∏(1+Gn-1)

N=2015

A:2014年9月工作人員本人的基本工資標准；

B:2014年9月工作人員本人的職務職級（技術職稱）等對應的退休補貼標准；

C：按照國辦發[2015]3號文件規定相應增加的退休費標准；

M：工作人員退休時工作年限對應的老辦法計發比例；

Gn-1：參考第n-1年在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率，n∈[2015,N],且G2014=0；

N：過渡期內退休人員的退休年度，N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。

新辦法待遇計發標准=基本養老金+職業年金，其中，基本養老金=基礎養老金+過渡性養老經+個人賬戶養老金。具體計算方法如下：

1.基礎養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%，其中，本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。

2.各地根據測算形成與機關事業單位職務職級（技術等級）和工作年限相對應的視同繳費指數（樣表詳見附件），工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級（技術職稱）和工作年限等確定本事視同繳費指數。

實際平均繳費指數=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N實繳；

Xn、Xn-1、...X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和，Cn-1、Cn-2、...C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度當地在崗職工年平均工資；

N實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。

2.過渡性養老金=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過度系數。其中，過渡系數與機關事業單位養老保險統籌地區企業職工基本養老保險過渡系數保持一致。視同繳費指數由各省級地區統一確定。

3.個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計存儲額÷計發月數。其中，計發月數按國家統一規定執行。

(9)浙江政務服務網預測退休金擴展閱讀

記者查閱各地實施方案發現，總體與中央改革要求保持一致，即以2014年10月1日為界，改革前退休的「老人」，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，待遇沒有變化；改革後參加工作的「新人」，根據「多繳多得、長繳多得」的原則，按照退休時的工資水平和繳費情況核定養老金。

關鍵在於，改革前參加工作、改革後退休的「中人」，數量龐大，在機關事業單位人員中占絕大多數，這部分人的退休待遇將有何變化？記者調查發現，國家規定為「中人」發放過渡性養老金，並為「中人」設立10年過渡期，其間實行新老待遇計發辦法對比；

「保低限高」：如新辦法計發的基本養老金低於老辦法，按老辦法補齊；新辦法高於老辦法，高出部分分年度按比例予以封頂限制。

記者采訪寧夏、江蘇等多省區社保部門發現，各地在「保低限高」原則下設計的方案都能夠保證廣大「中人」的退休待遇基本不降低。

「新辦法的相關系數是在確保『中人』待遇不降低的前提下倒推算出來的，這樣設計的初衷是為了實現新老政策銜接、穩定過渡。不讓改革的人吃了虧，也不能讓新老辦法出現太大差距。」寧夏社保局機關事業單位養老保險處負責人崔新穎說。

據金維剛介紹，前些年我國實施企業職工養老保險改革時，就設置了5年過渡期，現在養老「並軌」情況更加復雜，所以將過渡期延長至10年，確保「中人」的待遇能夠保持平穩。

㈩ 在外省有社保，會影響浙江政務網資質人員提取嗎浙江政務服務網是全國社保系統查重的嗎

外省有社保不影響浙江提取，異省市不聯網