社保交2004年明年退休

Ⅰ 我04年開始自己繳納社保至今已14年，今年公司開始幫忙繳納社保，明年我就五十歲時我可以辦退休嗎

女員工應50可退休。但個人交納養老保險，需55歲辦理退休手續。

Ⅱ 2004年交的社保，到多少歲退休

目前退休年齡是65歲有些還沒更新的是60歲

Ⅲ 我2004年交的個人社保交到15年年限50歲能退休嗎

是女性，按現行規定你50歲就能退休，如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡了，你還不到50歲，就得需要延長退休年齡了。

Ⅳ 我是2004年個人交的社保應該哪年退休啊

退休是按照生日計算，60周歲退休。

Ⅳ 退休年齡到了,但社保只交到2004年該怎麼辦

到達退休年齡，但是養老保險沒有交夠15年，可以
躉交
。
躉
dǔn交:保險術語。躉交內與按期付款相對容應。躉交就是一次性付清所有保費。
躉繳
即一次性繳清全部保費。躉繳的優點在於手續簡單，省卻了今後每年繼續繳保費的麻煩和
保單失效
的風險，比較適合收入高但不穩定的人。

Ⅵ 我2004年繳企業社保基數是最底基數到2020年退休能領多少錢

無法計算。退休金計算需要多個社保個人數據信息，僅有繳費年限，繳費最低基數是不夠回的，答還得需要：社保平均繳費指數，個人賬戶資金余額，退休時的當地當年社平工資數額等數據，這些數據都要套進規定公式進行計算退休金，沒有這些未知無法計算。

Ⅶ 我2004年買的養老保險到2007年公司買到至今明年五十歲能不能辦退休

如果是女性，且是指2004年自己繳社保，2007年開始由公司與個人共同繳納社保，社保繳費年限約為17年，符合最低繳費15年的強制性規定標准，應該可以在年滿五十周歲時，依法辦理退休手續。

Ⅷ 我40歲開始交社保，2004年開始交到什麼時候到15年，今年可以辦退休了嗎

如果你從2004年開始就沒有間斷，那麼到2019年就繳費滿15年，注意這個是精確的月份版的，例如2004年12月份到2019年11月份即權為整整15年。
根據規定，累計繳費滿15年只是法定退休條件之一，除此之外當事人還必須達到法定退休年齡方可。
目前法定退休年齡為男性60周歲。靈活就業人員女性和職工養老保險參保的女幹部均為55周歲。

Ⅸ 個人社保2004年開始交中檔十五年,2025年退休可拿多少退休金

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅹ 社保2004年一月之前交的啥時退休

目前國家規定男的達到60周歲，女的達到55周歲就可以拿退休工資。