社保1800的基數交15年有多少退休金

Ⅰ 社保基數1800 每月應繳多少 養老金

你問是單位還是個人
如果繳費基數是1800
單位：360
個人：144

Ⅱ 月繳1800社保,退休能拿多少

無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費額度的數內據是不夠的，還容得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

Ⅲ 我每個月社保基數有1800交15年到退休有多少退休金！知道的請直接說多少錢

這個是算不出來的朋友.

退休金是按 你退休當年的平均工資等算出來的.如果有人說能算出來,那肯定是騙子..........

Ⅳ 社保基數1800是什麼意思那麼我交40年退休能拿多少錢

你問這個問題太深奧了，，就連社保局都不知道你退休能開多少錢，，，就不要在這里難為網友 了。。。
適當選擇商業保險，知道交多少，管多少，未來領多少，都是確定的
保險讓生活更美好

Ⅳ 工資2500，社保繳費基數1800 ，應付工資金額是多少

183.6元，計算方式1800*(0.08+0.02+0.002)=183.6元。養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

(5)社保1800的基數交15年有多少退休金擴展閱讀：

社會保險繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

Ⅵ 現在在成都公司交社保每月1800左右,交15年能夠領多少退休工資

你退休領取的工資不僅取決於你每月繳納的社保還取決於你繳納的年限，當地的社會生活水平標准等。所以現在並不能計算出15年後你能領取的退休工資。

Ⅶ 每個月交1800元的社保費，退休了能每個月領多少錢

如果是有抄關社保、醫保方面的問題，可以登錄當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規、知識和問題的了解與咨詢。

那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。

祝你好運！

Ⅷ 假如交1800元每月到退休拿多少退休金

是每月交還是參加社區社保一共交1800元，有一種的情況每月從工資裡面扣內1800元交養老保險是屬容於在二三線城市中高等在一線城市屬於中得了在線職工一般退休之後不會超過2000－3000元左右，一般社區參保不會超過1500元左右有的會在1000左右，還要看你參保年數以及國家對退休金如何調整來決定的。

Ⅸ 社會保險是怎麼計算 工資按1800計算

目前北京的相應繳費標準是： 養老保險繳費：單位20％（其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人賬戶），個人8％（全部劃入個人賬戶）；

醫療保險繳費：單位10％，個人2％+3元；

失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；

工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，個人不繳；

生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不繳。

公積金繳費比例：，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般是8%到10%.原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％。

(9)社保1800的基數交15年有多少退休金擴展閱讀

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。