江蘇省36號令女職工退休年齡

A. 2016年江蘇省退休年齡最新規定，江蘇省男女職工退休年齡多少歲

國家並未出台延遲退休政策，依然按照男60，女工50，女幹部55周歲退休。

B. 江蘇女職工退休年齡是多少

江蘇女職工退休年齡仍是50周歲，直到延遲退休實施後再加退休延遲的部份

C. 江蘇省最新退休年齡最新規定，2016-2017年江蘇省法定退休年齡多少歲

法定退休年齡，是國家制定的，省市無權制定退休年齡政策，國家的退休年齡沒內有改變，依然是男60，女工容50，女幹部55周歲退休，靈活就業女性為55周歲退休。

從1978年制定政策之後，至今沒有改變。並不是每年都要變化的。

(3)江蘇省36號令女職工退休年齡擴展閱讀

法定退休年齡

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

D. 江蘇省關於女職工退休年齡最新規定2015年，從事管理崗位的女職工

目前依然是企業女幹部55歲退休。包括企業管理崗人員。

E. 江蘇省2017年最新的女職工退休年齡是多少50周歲or55周歲有沒有什麼調整

當前退休人員法定退休年齡為女工人年滿50歲，女幹部（技術）崗位年滿55歲。

勞動和版社會保障部
《關於制權止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

F. 江蘇女職工法定退休年齡多大

領取養老金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

提前退休條款：
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。

G. 你知道江蘇省女職工的退休年齡嗎

1.企業人員辦理退休仍然是按照國發(1978)104號文件辦理,在退休年齡方面是,女工人50歲,女幹部是55歲,特殊工種提前5年;江蘇省也一樣按照此規定;
2.這要看你個人檔案的記錄,和工作崗位沒直接關系,如果你檔案身份是幹部,只有按照幹部情況辦理退休;如果你的身份是工人,即使你在幹部崗位工作,也完全可以按照工人辦理退休手續;
3.幹部檔案有轉干記錄,沒記錄就是工人身份,看看個人檔案就清楚了.

H. 江蘇女職工退休年齡是多少

企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

I. 江蘇省女職工法定退休年齡為多大最新規定72年女性多少歲退休請高手解答！

江蘇省，女職工法定退休年齡，目前國家規定為55歲。

72年，今年為46歲，還需要9年才能達到法定退休年齡，即2027年可以退休。

J. 省政府令第36號《江蘇省企業職工基本養老保險規定》

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗版位人員，含下崗工人，大部權分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）