遼寧省工程技術人員退休年齡

『壹』 遼寧工人退休年齡

領取養老金的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。

一般，
女工人50歲退休，女回幹部答（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

提前退休條款：
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。

『貳』 本人在遼寧省是靈活再就業人員，社保只交了十年，現己到退休年齡可辦理退休嗎

不可以的
因為你的繳費和視同繳費年限只有10年，不符合《社會保險法》版中要求的參保繳費滿權15年的最低要求，你應繼續參保繳費至滿15年之後才能申請退休。
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(3)遼寧省工程技術人員退休年齡擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『肆』 遼寧省勞動廳關於退休年齡的規定

沒有這樣的規定。人社部建議的是彈性延遲退休政策，比如原本規定男性60周歲退內休，根據彈性延遲退休政策，他可以容選擇65周歲退休，也可以選擇還是60周歲退休。而且該政策目前也只是處於吹風階段，沒那麼快出台。強制延遲退休政策的話，明顯不適合目前中國的國情。

(4)遼寧省工程技術人員退休年齡擴展閱讀：

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

『伍』 遼寧省低保戶到退休年齡有無養老金

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一專般，
女工人50歲退休屬，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

『陸』 遼寧社保交到退休年齡辦退休,還是提前幾個月辦退休

1、應於到達退休年齡的次月辦理退休手續：參保的用人單位於員工到達退休年齡的次月辦理中斷社會保險手續，並及時告知參保人辦理退休手續；
2、若用人單位未及時辦理中斷社保手續的，由社保經辦機構予以中斷處理（具體可以咨詢參保地的社保部門工作人員明確，參保系統上會有告知書，可事先參看）。
《中華人民共和國社會保險法》的規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『柒』 最新遼寧省女職工退休年齡

遼寧省的工人是50歲退休的，
市級別領導幹部60，教師55歲，特殊工種是40或者45歲一般的就是50歲，別的地方不知道

『捌』 遼寧省處級女幹部退休年齡延至60歲含非職嗎

《通知》中也抄稱，上襲述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。

年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。

已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用該《通知》，不予追溯。

『玖』 遼寧省集體企業管理人員的退休年齡

集體企業的退休年齡，也是男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲退休

『拾』 遼寧省集體企業管理人員的退休年齡

集體企業的管理人員，也是男60周歲，女幹部55周歲退休