為了老人退休金

㈠ 為什麼很多老人退休後有養老金，還要去返聘工作

很多老人辛辛苦苦工作了一輩子，退休了本應該拿著退休金在家頤養天年，可是卻有很多人選擇了重新返回職場，有的人甚至跟年輕人搶飯碗。倒不是因為他們天生勞碌命，也不是因為他們愛錢，而是他們有他們的想法。

根據老人資歷的不同，所以退休工資也不一樣。有些人待在家裡面，退休工資比上班的年輕人還多，不光可以養活自己，還可以貼補兒女。還有些老人，那點兒退休金猶如杯水車薪，根本不能應付自己下半輩子的生活所需。

但是不管是哪種情況，老人們重新找工作都要量力而行，要根據自己的身體狀況來。注意勞動強度，不然的話，會讓子女擔心，也會給家人帶來不必要的困擾。

感謝閱讀，希望我的回答能夠讓您滿意。

㈡ 現在農村退休老人：一個月拿多少錢退休金。

農村60歲老人，嚴格的說，沒有基本養老金，這當然說的是現在已經在拿養老金的一代人。往後的一代人，農村的新農保已經建立起來了，也就有了養老金賬戶，有了賬戶，也就有了基礎養老金。

現在的一代60歲以上的農民，過去沒有建立過農民社保體系，也就沒有繳納過養老保險，沒有繳納養老保險，也就沒有養老金賬戶。這一代農民發給的養老金很微薄，全部是財政負擔的。

將來，農民60歲退休時，就根據賬戶內繳納的養老保險金額和繳費年限，核算養老金，所以，繳納養老保險金額不同，退休後領取的養老金金額也是不同的。

㈢ 為什麼很多退休老人三四千元退休金，仍捨不得消費

他們節儉慣了吧，所以才會有這種不消費的習慣。有一份養老金確實是一件值得高興的事情，尤其是養老金年年調整。退休老人的養老金是每年都在增加的。我的岳母從2003年退休養老金有390多元，一口氣漲到現在的3000元。可實際上，相對於年輕時的收入水平確實降低了。

他們從小就養成了節儉的好習慣，所以他們不捨得花錢消費。可憐天下父母心。不要太挑剔老人們為什麼太節儉、不消費、吃剩菜，因為我們沒有經歷過。愛父母，讓他們有一個安享的晚年，這才是對他們付出的回報。

㈣ 老人退休以後，可以拿多少退休金

很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動專者退休基本養老金的屬計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈤ 中人的養老金如何發什麼是中人老人呢什麼叫過渡性養老金

中人是指養老保險制度改革前參加工作,養老保險制度改革後辦理退休手續的人統稱為中人。

老人是指養老保險制度改革前就已辦理了退休手續的人。

中人除了享受基礎性和個人帳戶養老金之外,還享受特殊待遇,就是你說的過渡性養老金和過渡性調節金待遇。過渡性養老金是國家對中人的特殊政策。

過渡性養老金是根據你在養老保險制度改革前參加工作的年限和你在養老保險制度改革後的實際繳費年限,以及你的指數化平均繳費工資和當地上年企業平均工資的水平來確定。基本算式是:個人指數化平均繳費工資*繳費年限的一定比例*你的視同繳費年限=過渡性養老金。

(5)為了老人退休金擴展閱讀

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。

㈥ 有的老人退休金並不高，為什麼他們喜歡去旅遊，是為了打發時光嗎

現不僅僅是為了打發時間，現在退休的老人他們幾乎都經歷過最苦的日子，所以趁著退休的時間當然要好好享受一下生活。忙碌了大半輩子，每天為了生活和家庭操勞，等退休了就算是犒勞自己也應該出去看看，畢竟世界那麼大，不出去走一走看一看都枉來這世上走一遭了。

而且這也算是緊跟潮流的一種方式吧，其實現在很多老年人都不承認自己老的，他們有時候比年輕人還要時尚。這也是他們追求的另一種生活方式，所以在有了時間之後喜歡出去走走看看，看看這個一直在變化的世界，增長自己的視野，讓自己隨著時代的改變而改變，其實這對他們來說挺好的，不僅可以放鬆身心，也可以越活越年輕，而且現在旅遊比以前方便很多，以前日子過得比較苦的時候哪有人想著去旅遊，但是現在旅遊越來越普遍，而且還有很多旅遊團，這對他們都是有大的幫助。

㈦ 關於老人退休金的問題

如果情況屬實，我說個「壞」主意：
1、你父親拿住你的「臉面」了！你可以反其道而行之，你也不要臉面了，看看到底誰怕誰？！
一個當過檢察官、法官的人，在社會上有地位有體面的人，一個月6000元工資揮霍一空，還要讓一個身體不好的閨女，拿出錢來贍養他，這事上了法庭，到底誰沒面子？
2、法律規定父母子女之間有互相撫養的義務，老人老了，兒女是有義務贍養老人的；同時，兒女生活困難的，老人也有扶助的義務；這是一個互相的關系！
特別是對老人的贍養標准，並不是無限制的，如果發生糾紛，在司法實務中，法庭一般會結合收入情況，以維持在當地平均生活水平為標准進行判決。以你父親的工資，其生活水準應該高於此標準的。
你的事情，就是上了法庭，你也不會失去什麼的。在法庭上，你可以陳述你的困難，這事一辯，雙方在情在理上的是非曲直也就一目瞭然了。
3、你的底氣在於：我並不是不想贍養老人，而是想在老人的揮霍無度與你的生活困難之間找到一個平衡！讓法庭來作個公正的了斷，即使法庭難斷家務事，通過外力的強力介入，也能讓老人知道，你的辛苦你的無奈你的困難，讓他多體諒理解你的難處。
4、上面是壞主意。我想一家人還是協商為佳，老人是不是身體上有什麼問題？不然，在我這個外人看來，你父親太冷酷！哪裡有什麼父女的憐愛？哪裡有什麼一家人的相親相愛？問題的根源到底是什麼？我倒是希望你能認真思考這個問題。
我還是建議你：家和萬事興！

㈧ 身邊很多老人，一個月四五千退休金，錢不動還到處打工，為什麼

我覺得他們就是一輩子忙慣了，一時半會兒閑不下來，想找點事情做。

㈨ 為什麼現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高

老人們也是從年輕過來的，年輕的時候也是一樣的，這是規律，因為考慮到年內紀大了沒有勞動能力了，容需要治病等等之類的問題又比較多，所以說適當提高工資待遇，年輕人有的是精力，如果錢多了還可能打消他們 進取心，適當的少一點收入，可以激發他們的創造創新能力。

㈩ 很多退休老人的退休金，比起在職期間的工資待遇還要高，為什麼

這個現象實際上也是不奇怪，雖然說我們在很多人的意識當中，就是退休以後的實際收入是沒有在職期間的，實際收入這么高的，這是一個有目共睹的，因為絕大多數退休老人，無論你是機關事業單位的退休人員也好，還是企業單位的退休人員也好，往往退休金是沒有在職期間工資收入高，這個是一個共性的問題。

但是有部分退休老人為什麼會獲得如此高的一個退休金呢？主要原因，實際上他並不是單一的獲得一個養老金的待遇，他實際上除了這個養老金的待遇之外，還有很大一部分程度去參保了，這個補充性的養老保險和商業性的養老保險，那麼這樣一來的話，就可以讓自己獲得一個更高養老金的待遇了。

所以說它的領取時間大概也就是在十幾年左右這樣的一個樣子，當然我們剛退休的時候都知道基礎養老金的待遇水平普遍是比較偏低的，所以說經過十幾年的增長以後，當你的這個退休金達到一定的高度的時候，這個時候即便沒有了補充養老金的待遇，實際上對我們個人而言也是無關緊要的，因為經過十幾年增長以後，那麼你正常的一個養老金的待遇都會增長到一定的程度，所以說自己養老金的待遇，也不會受到太大的影響。