退休轉入社保後原工資會減少嗎

A. 社保轉移部分單位繳費 對個人退休後領取社保金額有沒有影響

1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。

2、要看你在哪裡辦理的退休養老，這涉及當地的社會統籌水平，也就是退休上年度當地社會平均工資。

3、所謂的社保轉移部分單位繳費，是從社會統籌水平高的地方（比如上海）向社會統籌水平低（比如南京）的地方轉移。

舉例而言：你原來在上海工作，通過單位繳納社保，單位繳納部分是進入上海的社會統籌基金。現在你到南京工作甚或以後在南京辦理退休，南京的社會統籌水平也就是退休上年度當地社會平均工資肯定低於上海，那麼現在上海把原來單位繳納的部分劃入到你個人賬戶，看前面的公式就明白了，一個降下來，一個要升上去，這樣才能達到一定的平衡。

B. 社會保險中斷後退休待遇會有什麼變化

社會保險，屬於國家給職工的一種福利； 當地的居民醫療，也是一種福利。
退休，是根據養老內險累容計繳費年限和基數有關。社保中斷後，那麼累計繳費年限就少點，就是退休後養老金的多少問題。
如當地有限購限牌， 那麼社保中斷後影響最大，有需要重新連續。比如廣州，買房需要連續3年，買車需要連續2年，辦理港澳通行證需要連續1年才有資格辦理。一旦中斷影響的是這些，對退休影響比較小。

C. 社保轉移到外地會影響退休金金額嗎

社保轉移到外地會影響退休金，如果轉入地的社平工資相‍對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。

社保計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。

由此可見，退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。

所以說，並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。

(3)退休轉入社保後原工資會減少嗎擴展閱讀：

社保異地轉移政策：男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。繳入臨時賬戶的，養老關系不發生轉移，仍在原參保地，待達到養老金領取條件時，將臨時賬戶中的全部儲蓄額歸集到一起，轉移養老金領取地或戶籍地。(注意一點：如果是同省戶籍人員在省內流動就業，申請省內轉移時，不設年齡以上限制!)。

社保異地轉移手續具體流程如下：

1、須帶材料：轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶》轉移申報表，轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶轉移申報表》上加蓋公章。

2、辦理程序：

①參保人須提供在外社保繳費清單，經業務管理員審核後，開具《基本養老保險關系轉移聯系函》；

②參保人憑《基本養老保險關系轉移聯系函》到市區統籌范圍以外的社保經辦機構辦理基本養老保險關系轉移手續，並將辦理《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄帶回；

③參保人填報《轉入市基本養老保險個人帳（專）戶轉移申報表》（轉入單位須蓋單位公章）連同《個人帳戶轉移表》及個人繳費記錄交業務管理員，業務管理員審核無誤後，列印《轉入市基本養老保險個人帳戶轉入情況表》。

D. 外地社保轉移到上海退休工資會減少嗎

現在無論在哪個省市上社保，到了退休年齡，都是要看你的工齡，也就是你繳納社保的年限，以及個人賬戶的總基數，退休金的多少，不會因為社保轉移而減少或增加。

E. 如果教師退休工資由社保發放，退休前後工資一樣嗎

退休工資與退休前工資相關，但不等於退休前工資。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》中規定的基本養老金計算方法：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

地方養老金=（2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資）÷2×2006年6月前在我市的繳費年限×1%。

《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中規定的基本養老金的計算方法：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

(5)退休轉入社保後原工資會減少嗎擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

F. 社保轉移後，退休金標准怎麼算

社保轉移肯定是虧的。假如你原來是江西工作，個人一個月交100元，公司給你交250，這樣專你個人的社保屬帳號為100+250=350元。假設你這樣交了180個月，你可以享受的養老金的標準是按每個月350的標准享受。而你將社保轉到上海，要知道社保轉移公司的這部分錢是不會給你轉移的，只能轉的是個人交的部分，也就是說，你轉走了，上海的社保總額為100元。哪一天，你要回老家養老，你又要從上海轉回來，你仍只能轉個人交的部分，公司給你交的轉為當地社保基金，跟你一點關系也沒有了。你覺得虧不虧呢。所以，我建議樓主要想好，我個人覺得，社保最好是老家交了是最好的，這樣等你回老家養老的基本就很高除非，你將來准備在上海定居並拿到上海戶口。

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G. 社保轉回老家後會不會影響退休金

領取的多少，是根據你繳費年限，繳費基數，個人賬戶，以及社會平均工資計算的，你轉回老家，繳費年限，繳費基數，個人賬戶是不會變的，但是由於社會平均工資不同，會影響到領取養老金的多少，如果你老家的社會平均工資較高，計算的退休金要多些，如果社會平均工資比原來參保地低，就會計算的少些。

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H. 為什麼退休後工資轉到社保會少錢

自收自收的事業跟企業類似退休後由社保局根據養老保險繳費情況核算養老金，跟單位就沒關系了

I. 停社保與轉社保有什麼區別嗎以後退休了有影響嗎

停社保就是停止繳費了，以後退休後工資就會減少或沒有，轉社保只是把你繳費的地區轉移，沒有影響到退休後的待遇。