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退休職工追繳社保

發布時間:2021-01-01 23:16:42

1. 為退休人員繳納社保可以要求員工返還企業繳納部分嗎

你提出的問題:1他入職的時候就已經是退休年齡了,但是沒有辦理退休手續,是可以版的。
2他入職的時權候就已經是退休年齡了,辦理了退休手續。這種事情只能在外地工作,其個人資料沒有共享,所以企業能要求他返還企業繳納的部分,去當地社會保險機構咨詢吧。

2. 退休職工社保怎麼辦

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

企業職工社保和靈活就業人員的養老金計算公式是一樣的無區別,都是按個人的繳費年限和繳費基數的高低,及退休時上年度的社平工資這三項來算的,所不同的是按企業人員自己繳費是繳基數的20%而靈活就業人員是繳基數的18%,對女的其退休年齡企業人員是50退休,而靈活就業人員是55歲退休

3. 企業退休工人判刑後領了養老金社保局追繳,繳不上觸犯法律嗎

判刑和你領取退休金不沖突呀。

4. 退休後,打贏官司後稅務局是否還可以下整改通知書給公司追繳社保。

如果能證明自己跟那個公司有實質的勞動關系,是可以像稅務局舉證要求其補繳

5. 退休員工還繳納社保么

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你這不是多干冤枉活,少掙錢了嗎?
到了退休年齡就馬上去辦理退休,這樣可以拿退休工資,如果單位需要你再返聘你來上班,你可以多拿一份錢。
如果你這樣上下去,等於少拿錢了,不過企業可以繼續為你繳納社保。

沒有規定說不可以再繳納了,現在還想讓人延長退休,你多繳納對國家只有好處沒有壞處,要是願意繳納到80歲也沒有人反對。你想想多繳納一年,就多貢獻一年,同時由少領一年退休金,誰會反對人們做貢獻呢。

6. 退休員工補繳社保

只要退休了,就不存在補繳社保了,任何一個社保局也不接受,她這一生就這樣了。

7. 退休人員怎麼補繳社保嗎

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補繳社保;一般是針對一些歷史遺留問專題;進行參保屬(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳;社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

8. 滿60歲後,退休職工如何辦理社保養老金

參加社會保險的年限要滿15年才能領取養老金。

雖然年滿60歲,但是至今才繳納了8年的社會保險費,需要繼續繳納。
只要還在單位上班,單位應當承擔單位繳納的部分。如果不在單位上班,單位也就不會負責了。

不在單位上班,可以自己繳納,持社會保障卡和身份證到社會保障中心辦理。
繳滿15年就可以享受社會保險待遇,領取養老金,還有醫療保障。

單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5個保險費,個人只繳納養老和醫療2個保險費。

建議撥打社會保障電話12333,或者親臨社會保障中心咨詢清楚政策規定,抓緊辦理。

9. 為退休人員繳納社保可以要求員工返還企業繳納部分嗎

員工都不在原單位上班了,原單位還怎麼可能給他繳納社保呢?除非在你們單位回是臨時性的,而且答沒簽定合同的,那麼你們是可以約定折現給該員工,否則,最好最好就是叫該員工把社保轉到你公司那裡去,免得你們公司將來發生不必要的麻煩。

10. 退休職工的社保費是否可以補繳

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退休後可以補交社保。
達到退休年齡,但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的,也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式,達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷,不需要補繳,社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求,就不需要進行補繳;
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

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